争取5年实现“⼀村⼀名⼤学⽣”，并探索村党组织书记跨村任职或向社会公开招聘
东营考试信息网 ⼤学⽣村⼲部可享上级专项补贴
d类事业单位考试内容 《意见》要求，每年向社会公开选聘⼀定数量的⾼校毕业⽣到农村担任村党组织书记助理、村委会主任助理或村团组织书记、副书记，争取⽤5年时间实现全市“⼀村⼀名⼤学⽣”的⽬标。省考>成都人才网
⼤学⽣村⼲部可享受上级专项补贴，⽐照本地镇(街)新录⽤公务员试⽤期满后⼯资收⼊⽔平确定其⼯作⽣活补贴标准，享受养⽼、医保等社会保障；其薪酬待遇、户⼝问题予以保障；对服务期满考核合格后报考党政机关公务员和事业单位职员的⼤学⽣村⼲部可享受加分优惠；对在村任职2年以上、具备“选调⽣”条件的⼤学⽣村⼲部，经组织推荐，可参加“选调⽣”统⼀招考。
同时，新录⽤的机关公务员要分期分批到基层锻炼⾄少⼀年，把新录⽤的公务员下基层锻炼和选派⼲部下基层驻农村⼯作有机结合，优先选派机关新录⽤的公务员下基层驻农村，确保全市每个⾏政村都有⼀名机关、企事业单位⼲部驻村或联系村。
镇(街)招公务员30%要录⽤村⼲部
《意见》要求，拓宽优秀村⼲部的发展空间，调动村⼲部⼯作积极性，探索建⽴来⾃农村基层⼀线的党政⼲部培养链。加⼤从优秀村党组织书记中考录镇(街)机关公务员、招聘镇(街)事业编制⼈员的⼒度，推荐优秀村党组织书记作为各级党代表、⼈⼤代表和政协委员⼈选，定期评选表彰优秀村党组织书记。从2009年开始，镇(街)录⽤机关公务员、招聘事业编制⼈员时，要留出30%的⽐例录⽤符合条件的优秀村⼲部尤其是村党组织书记、村委会主任。有条件的地区可建⽴雇员制，聘⽤优秀村⼲部到镇(街)机关或企事业单位⼯作。
参公事业单位河北专接本考试大纲 村⼲部可享受离任保障
《意见》要求，建⽴健全村⼲部薪酬待遇保障机制。建⽴完善区(县级市)、镇(街)两级财政和村集体统筹解决村⼲部报酬机制，实⾏在职村⼲部⼯资补贴最低保障制度。从2009年开始，按照不低于当地农村劳动⼒平均收⼊⽔平确定村⼲部基本报酬。推⾏村⼲部养⽼保险制度。建⽴健全村⼲部离任保障制度，凡符合⼀定条件的村⼲部均可享受离任保障。到2010年底前为现任村党组织书记全部办理基本养⽼保险。
《意见》中还提出，要探索村党组织书记跨村任职或向社会公开招聘等选任途径。
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