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摘要：详细分析了湖北省动物疫病防控工作的现状，针对现状提出了相应的对策建议，以促进畜牧业的持续健康发展。
关键词：动物疫病防控；分析；建议；湖北省
中图分类号：S851 文献标识码：B 文章编号：1007-273X（2016）02-0053-02
四川公务员报名要求 通过对湖北省部分地区动物疫病防治状况的调查了解，结合近几年防疫工作的开展情况，对湖北省动物疫病综合防治现状进行了分析，并提出了相关的建议。供相关人员参考。
1 湖北省动物防疫工作现状
近几年全省上下围绕《国家中长期动物疫病防治规划2012-2020年》（以下简称《规划》）规划目标，加强领导、精心组织、上下联动、奋力拼搏，重大动物疫病防控工作取得
了实效。但根据笔者的调查了解，各地的动物疫病形势并不乐观，实际防控工作的质量与上级的要求、人民众的期盼还有很大的差距，综合分析还存在以下几个方面的问题。
（1）动物疫病形势更加复杂、动物食品安全隐患较大。动物疫病病种多、病原复杂、流行污染的范围广。高致病性猪蓝耳病、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的新老疫点存在免疫带毒和免疫临床发病现象；沙门氏菌病、禽白血病、猪伪狂犬病、猪繁殖与呼吸综合征等国内优先防范的重点疫病尚未有效遏制，部分地区呈现区域性流行。布鲁氏菌病、狂犬病等人畜共患病呈上升趋势，小反刍兽疫等外来动物疫病已传入本省部分地（市、州）。今后随着畜牧业生产规模不断扩大，养殖密度不断增加，新发疫病发生风险将不断增加。尤其是一些规模养殖场，多种病原集聚、一场多疫、一畜多病、混合感染严重，动物疫情日趋复杂，防治工作的难度也将不断加大。2018年国家公务员成绩查询
（2）基层动物疫病防治能力不足、服务乏力。湖北省原乡镇畜牧兽医站转制以后，在打破了旧的管理体制之后新的管理体制至今没有很好的模式，仍在探索之中。在落实农医发〔2008〕16号《农业部关于加强村级动物防疫员队伍建设的意见》及相关政策规定中各地又根据自己实际情况打了折扣。普遍存在以下几个方面的问题。一是防疫员队伍和待
遇不落实。按规定，乡镇畜牧兽医站（现在兽医服务中心）应有与市级动物疫控中心相对应的基础设施，而目前多数地方原乡镇畜牧兽医站的组织机构尚未恢复，村级防疫员队伍仍为乡镇一级政府组织聘请的临时工，村级报免（检）室多数地方不落实或有名无实。防疫人员的待遇普遍较低、后顾之忧难以解决。如有的地方防疫人员年人均实际注射免疫万头（次）猪、1千多头（只）牛羊，年人均只有8 000多元政府补贴（包括所有公益性服务），养老、医疗保险等均由自己解决。二是现有防疫员队伍年龄老化、不胜重负。如某县聘请的村级防疫员中，大专以上学历只占5.3%、40岁以上占教资面试报名时间2020年下半年67%，有近1/3的人员超过50岁，人员老化、青黄不接，极不适应现代畜牧业发展的需要。三是动物诊疗市场门槛低、监管不严，待遇及收入较好，形成了“重治轻防，以病养医”的乱象，造成了村级公益性服务乏力，直接影响着强制免疫工作的质量和效果。
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