一、招聘范围及条件
(一)招聘范围
1、本次招聘范围普通为：
(1)国内“双一流”建设高校本科及以上学历毕业生(附件4);
(2)全球 Top300(含 ARWU、TheTime、QS、Unew 四大机构 2022 以来年
排名)海外大学的本科及以上学历毕业生(其中 ARWU 排名见附件 5)。
国内“双一流”建设高校名单、全球 Top300 大学排名如有变化以官 方网站最新发布为准。
2、招聘岗位有其他要求的，以岗位要求为准;其中要求国内顶尖名校 的，学校名单以附件 6 为准。
3、按照中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于 应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》 (人社厅发〔2022〕27 号)文件要求：“要加大事业单位面向高校毕业生 的公开招聘力度，今明两年事业单位空缺岗位主65号公告哈尔滨要用于专项招聘高校毕业 生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)”。招聘岗位“其他要求” 栏注明“面向高校毕业生”的，限 2022 年应届高校毕业生和择业期内 (2022、2022 届)未落实工作单位的高校毕业生应聘。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳 门居民)。
2、遵守宪法和法律，具有良好的品格和职业道德。
4、能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平和身
体条件，服从组织安排。
5、在校期间学习成绩优良，学校德智体等综合考评在良好以上。
6、年龄普通在 40 周岁及以下(1979 年 5 月 26 日及以后出生)，招聘 岗位有其他要求的除外。
曾经受过刑事处分和曾经被开除公职的人员、效劳年限不满 5 年(含试用 期)的公务员和参照公务员法管理的人员、在公务员招考和事业单位公开 招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、 被依法列为失信联合惩戒对象的人员、现役军人、具有《事业单位人事管 理回避规定》 (人社部规〔2022〕1 号)中须回避情形的人员、法律规定不 得聘用的其他情形的人员不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不 能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘岗位及有关说明
(一)招聘岗位
(二)有关说明
1、应聘岗位的学历、学位、专业等条件需有对应关系。招聘专业的
审核普通按应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准，应届毕业生可暂按
就业推荐表或者相关证明材料上注明的专业进行审核。招聘岗位是否允许相 近专业应聘，应聘人员所学专业是否符合招聘岗位要求，由招聘单位或者主 管部门认定。应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业 对照关系的，该专业毕业生也可应聘。
2、国(境)外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部 留学效劳中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次普通高校毕业 生的岗位。其所学专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。
3、国内高校应届毕业生须在 2022 年 7 月 31 日及以前取得应聘岗位 具体要求的学历学位
证书、资格证书等材料。国(境)外高校应届毕业生须 在 2022 年 8 月 31 日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书、国务 院学位委员会和教育部授权教育部留学效劳中心出具的学历学位认证等材 料。其他应聘人员的相关证书及材料须在 2022 年 5 月 25 日及以前取得， 其他未明确的时间计算截止日均为 2022 年 5 月 25 日。
三、招聘方法
招聘通过网上报名、现场面试的方式确定考察人选并签约，每人只能 应聘一个岗位。
(一)报名与资格初审
1、报名与资格初审时间：
应聘人员报名时间为公告之日起至 2022 年 6 月 4 日 15:00。
招聘单位与主管部门资格初审时间为公告之日起至 2022 年 6 月 4 日 17:00。
2、报名需提交的电子版材料：
(1)应聘人员报名表(附件 2)。表中照片处需插入本人近期正面免冠 照片(纯背景、面部清晰可辨)。承诺事项处需本人签名。
(2)应聘人员信息表(附件 3)。
(3)符合岗位学历、学位、专业要求的学历证书和学位证书。应届毕 业生应聘的，可提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)学位证 明或者教育部学籍在线验证报告之一。
(4)招聘岗位要求的相关资格证书等材料。
(5)在职人员 (含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生 )应聘的， 还需提交实用人权限部门或者单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的同 意应聘证明或者解聘证明;其中公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的，还需 同时提交县以上教育行政主管部门出具的允许应聘证明或者解聘证明。经招 聘单位允许，也可在考察、体检时提交。
3、报名方式：
4、资格初审：
网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结 果不作为确定符合应聘条件的最终依据，现场资格审查与网上初审结果不 一致的以现场资格审查结果为准。
报名、初审结束后，招聘单位主管部门在网站发布报名初审通过人员 名单。
(二)面试
面试时间为 2022 年 6 月 30 日之前，具体时间和有关要求由招聘单位 主管部门确定，并提前至少 3 天在招聘单位主管部门网站发布通知，请应 聘人员注意查看招聘单位主管部门网站信息，并保持联络畅通。
2、面试人员：
报名、初审结束后，对于报名人数高于方案数 1:3 比例的岗位，招聘 单位主管部门可增加初试环节。初试方式、时间、具体要求由招聘单位主 江苏省自考成绩查询管部门确定，并提前 3 天在招聘单位主管部门网站发布通知。
初试设定最低合格分数线 70 分，初试成绩不低于最低合格分数线的 应聘人员，根据初试成绩排名按 1:3 的比例确定进入面试范围人员，最后 一位初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入面试范围。初试成绩和 进入面试范围人员名单在招聘单位主管部门网站发布。
进入面试范围人员，通过现场资格审查确定山西专升本院校有哪些面试人员。
3、资格审查：
资格审查由招聘单位或者主管部门具体负责，采取现场审查的方式，对 应聘人员是否符合招聘范围和岗位具体条件进行审核，并验看应聘人员网 上报名时提交材料的原件。
泉州市公务员考试职位表资格审查须由应聘人员本人按照规定时间、地点和要求提交相关材料， 否那末视为弃权。其中，证明类材料提交原件，由招聘单位留存;证书、
档案类材料提交原件和复印件，审核后原件退回，复印件由招聘单位留存 ; 其中档案类材料无法提交原件的，可提交加盖档案保管部门公章的复印件， 由招聘单位留存。
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