广东2021年10月组织行为学真题及答案
1.卢因的体动力理论可用公式表达为B=f(P·E),其中P表示 （ ）
A.个体行为
B.外部驱动力
C.体环境
D.内部驱动力
答案：A
解析：无
分值：5.0
2.内驱力理论的主要代表人物是 （ ）
A.托尔曼
B.赫尔
C.华生
D.斯金纳
鸿雁传书源自哪个历史故事
答案：B
解析：无
分值：5.0
3.个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态是 （ 考研成绩出来的时间）
A.动机
B.态度
C.情绪
D.价值观
答案：C
解析：无
分值：5.0
4.使人们对主观刺激的知觉更迅速、更具方向性的效应是 （ ）
A.首因效应
B.投射效应
C.晕轮效应
D.心理定势
答案：D
解析：无
分值：5.0
5.一个人顺利完成某种活动而在主观方面所必须具备的心理特征是（ ）
A.个性
B.气质
C.性格
D.能力
答案：D
解析：无
分值：5.0
6.间断-平衡模型适用的体是 （ ）
A.临时性工作体
B.长期性工作体
C.非任务性工作体
D.所有体
答案：A
解析：无
分值：5.0
7.界定每个角行为期待的是 （ ）
A.角认同
B.心理契约
C.角直觉
D.角冲突
答案：B
解析：无青岛教育政务网登录入口
分值：5.0
8.组织中最为重要和最为强大的沟通流程是 （ ）
A.上行沟通
B.水平沟通
C.下行沟通
D.斜向沟通
答案：C
解析：无
分值：5.0
9.非正式沟通中传播效应最高的沟通网络是 （初中生分数网查成绩的网站 ）云南省中考招生网
A.单串型
B.饶舌型
C.集合型
D.随机型
答案：C
解析：无
分值：5.0
10.团队规范是 （ ）
A.以任务为核心的
B.以人际关系为核心的
C.以情绪认同为核心的
D.以心理相容为核心的
答案：A
解析：无
分值：5.0
11.团队建立和工作的心理机制，首先是使团队成员 （ ）
A.“属于”这个团队
B.“分享”这个团队
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C.“表现"这个团队
D.“贡献"这个团队
答案：A
解析：无
分值：5.0
12.认为管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，这是冲突的（ ）
A.传统观念