2013校园招聘大礼包
——大街网Dajie
倾情奉献
2021考研时间公布
红星美凯龙校园招聘公共主页chinaredstar.dajie/
大街网校园招聘频道
campus.dajie/
大街网校园招聘微博
weibo/yjsxyzp
云南招生录取结果查询红星美凯龙2013校园招聘简介：
红星美凯龙连续5年跻身中国民营企业500强前50位，自1986年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家园，提升消费者的居家生活品味为己任。截至目前，已在北京、上海、天津、南京、长沙、重庆、成都、南昌、合肥、石家庄、沈阳、包头等80个城市开办了100家商场，市场总规模达550万平方米。2008年销售总额突破235亿元，成为中国家居业的第一品牌。2007年荣获“国内影响力品牌领袖大奖”、“家居家装行业影响力品牌领袖大奖”。此外集团多年来还一直热心社会公益事业和光彩事业，成立了"红星光彩基金"，用于扶危济困，帮老助残。
红星美凯龙2012校园招聘回顾：红星地产于9月1日起进行网申。招聘营销管理类、建筑设计与工程管理类、人力资源与行政管理类、财务管理类等职位。要求营销管理、市场研究、建筑学、会计学、财务管理等相关专业的本科生研究生。红星美凯龙在2012年春季还进行了华北地区的大学生储备干部进行招聘。职位为企划管理、商场管理、营销管理、招商管理、行政管理、财政管理、客服管理、物业管理等。要求为市场营销、公共管理、法律等相关专业的具有本科及以上学历的应届毕业生。公司提供五险一金、另有丰厚的薪酬。有完整的员工职业生涯发展规划。
欲了解红星美凯龙2013最新校园招聘信息，请关注红星美凯龙2013校园招聘公共主页
相关公共主页
此次大街网推出了红星美凯龙2013校园招聘大礼包供同学们备战。
此外，我们会随着2013年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供红星美凯龙2013校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、
应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。
让我们·赢在2013！
红星美凯龙2013校园招聘大礼包目录
一、红星美凯龙简介 (4)
1.1红星美凯龙概况 (4)
1.2红星美凯龙历史 (4)
1.3红星美凯龙人才理念 (5)
1.4红星美凯龙主营业务/品牌 (5)
1.5红星美凯龙文化/价值观 (5)
江苏省自学考试报名时间20211.6红星美凯龙工作地点 (6)
二、红星美凯龙2013校园招聘项目介绍 (7)
2.1红星美凯龙2013校园招聘介绍 (7)
2.2红星美凯龙校园招聘流程 (7)
2.3红星美凯龙校园招聘详细信息 (7)
三、红星美凯龙招聘常见问题解答 (9)
3.1红星美凯龙校园招聘FAQ (9)
3.2红星美凯龙社会招聘FAQ (10)
四、红星美凯龙职业发展&薪酬待遇 (11)
4.1红星美凯龙薪酬待遇 (11)
五、红星美凯龙校园招聘笔试经验 (12)
5.1红星美凯龙笔试经验2011.11.15 (12)
5.2红星美凯龙笔经2010 (12)
5.3红星美凯龙上海笔试 (12)
六、红星美凯龙校园招聘面试经验 (13)
6.1红星美凯龙HR答疑2012 (13)
6.2红星美凯龙拿到OFFER 2011.11.28 (13)
6.3红星美凯龙广州面试经验2011.11.23 (13)
6.4红星美凯龙一面2011.11.15 (14)
6.5红星美凯龙面试全经历2011.11.3 (14)
6.6红星美凯龙面试经验2010.10.23 (15)
6.7红星美凯龙首次面经 (16)
七、红星美凯龙相关资料延伸阅读 (17)
7.1红星美凯龙发展 (17)
7.2快乐文化 (17)
7.3让员工传递价值观 (17)
一、红星美凯龙简介
1.1 红星美凯龙概况
红星美凯龙自1986年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家园，提升消费者的居家生活品味为己任，截至目前，红星美凯龙已在北京、上海、常州、天津、南京、无锡、扬州、徐州、连云港、长沙、重庆、成都、南昌、西安、杭州、桐乡、郑州、蚌埠、合肥、石家庄、洛阳、盐城、沈阳、包头、淄博、昆山、深圳、衢州、贵阳、银川、佛山、泰兴、秦皇岛、鄂尔多斯、南通、常熟、南阳、青岛、柳州、泉州、太原、苏州、张家港、赤峰、淮安、广州、抚顺、鞍山、济南、嘉兴、龙岩、宿迁、鹤岗、台州、黄石、大同、大连、厦门、芜湖、日照、舟山、宁波、绍兴、漳州、福州、镇江、潍坊、江阴、济宁、昆明、宜昌、邯郸、曲靖、湖州、莆田、宜兴等80个城市开办了100家商场。
创业26年来，红星美凯龙始终秉承“一丝不苟，视信誉为生命；勤奋务实，视今天为落后”的企业精神，积极实施“品牌市场全国连锁化经营、全球化名牌捆绑品牌经营”的策略，在全国领先推出了“市场化经营，商场化管理”的模式，得到了吴敬琏、魏杰等权威专家的高度肯定，被誉为“红星美凯龙经营模式”。
河北省人力资源保障厅
红星美凯龙成功创造了许多个“第一”：第一个走到外地；第一个做连锁；第一个做加盟店；第一个买地自建商场；缔造了全世界单体最大的家居商城；2008年销售几乎在每个城市均为第一；成为中国家居流通业的第一品牌……
红星自建的第一家定位高档、效仿国外购物中心(Shopping Mall)形式的家居商场于1997年7月1日在南京开业。随后10年间，CEO车建新又将商场开到更多的城市，且每建一座商场，其消费环境就追求提升一个档次。2000年开始，借鉴麦德龙等洋超市的做法，给所有新建的红星家居广场都开辟了停车场；2001年起给新建商场穿上漂亮的外衣；2002年又开始更加优化商场内部空间布局和设计等等，直至第八代商场内开设未来之家等主题公园。
1.2 红星美凯龙历史
红星集团连续三年跻身中国民营企业500强前30位，名列2002年度中国民营企业市场竞争力第1名，2003年再度当选中国最具竞争力100家名牌，2004年荣膺"2004中国最具竞争力民营企业50强"、"中国连锁经营企业50强"。红星先后获得了"中国诚信企业"、"全国诚信建设示范单位"、"中国质量万里行突出成就奖"、"中国绿生态家居示范商场"等荣誉，被全国工商联和国家劳动保障部授予"就业与再就业先进单位"称号。
2005年，红星集团被中国精神文明建设指导委员会授予"全国文明单位"荣誉称号，并荣获："中国家居
市场最具影响力品牌"、"中国诚信示范单位"、"全国创建学习型组织参观示范单位"、"中国行业最具影响力品牌"、"中国家居行业十佳竞争力之星"、"中国家居行业核心竞争力第一品牌"等光荣称号。
红星美凯龙，还是一家以文化著称的企业，是中国企业文化副会长单位。2004年，中国企业文化促进会授予了红星"中国企业文化建设十大杰出贡献单位"，车建新董事长也被授予了"中国企业文化建设十大杰出个人"的荣誉。2005年，再次荣获"中国企业文化建设十大杰出单位"、"2005全国企业文化建设工作特殊贡献奖"。
红星美凯龙创建的品牌连锁大卖场，不只是一个个简单的商业流通物业；红星卖场销售的家居商品，也不单是一件件普通意义上的商品，我们更多传播的是一种"家的文化"、"家的艺术"，引领社会大众高品质的生活理念和生活方式。红星人推崇"快乐学习，快乐工作，快乐生活"的快乐文化，不仅追求学习的快乐、工作本身的快乐，还体验工作中的生活乐趣，要让每一位红星人活出生命的精彩！
红星美凯龙还大力创建学习型企业，积极开展自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考的五项修炼，并把以爱国主义为核心的中华民族精神的培育和品格的培育作为企业的第六项修炼，创出了一种既符合国情、民情又符合企情的"学习型企业红星美凯龙模式"。
2005年9月，国际组织学习协会在奥地利维也纳隆重举行了第二届全球论坛。红星集团应邀赴会，并作了《学习给我新生命》的专场演讲，国际学习型组织创始人、《第五项修炼》的作者彼得?圣吉博
士亲率国际组织学习协会的全体核心成员出席，并给予了好评。这是中国民营企业、也是中国企业第一次登上国际组织学习的大舞台。
彼得·圣吉博士曾在2002年9月为红星集团特别题词：在快乐中享受服务，在服务中体验快乐。以你们的学习，带来一个更高、更快、更强的企业。
红星集团多年来一直热心社会公益事业和光彩事业，积极回馈社会，专门成立了"红星光彩基金"，用于扶危济困，帮老助残。1999年红星出资100万元设立了"红星集团光彩助困基金"，这是常州市首个"百万光彩助困基金"，此举被评为"常州市年度精神文明十佳好事"；2003年红星积极响应江苏省光彩事业促进会发出的在苏北沿海地区捐建"江苏光彩世纪林"的号召，率先捐赠100万元承建了"江苏光彩世纪林?红星美凯龙园"，在苏北射阳沿海地区无偿种植5000亩意杨林。红星集团因其在光彩事业和绿化国土方面的突出贡献，2005年董事长车建新被授予"国土绿化贡献奖"殊荣。
2004年至2005年，红星集团先后三次向拉萨人民共捐赠100万元，援建拉萨市工商联办公大楼，支持拉萨的民营经济发展；2005年，红星集团捐资200万元赞助兴建了被列入上海市2004年实事工程的曹杨福利院；2005年年底，红星集团为常州市慈善基金捐款1000万元建立助孤基金，为江苏省慈善基金捐赠了100万元……自建企以来，红星已先后在抗洪救灾、光彩事业、希望工程等公益事业和光彩事业上累计捐款1900多万元。
1.3 红星美凯龙人才理念
红星人事方针：高素质、高负荷、高责任、高待遇、有多大能耐就提供多大舞台。
红星人才观：以工作兴趣和充分发挥特长为基础，以潜能开发为原则，建设高素质的人才工程。
红星用人方针：重文凭，文凭服从水平，资历服从能力，考评服从业绩。
红星人才文化：世上没有天才，只有坚持信念，钻研、用心的人才能成才，机遇总是等待有准备的人。
红星人能力：培养人才和使自己成才使一个人最大的能力，争做优秀的职业经理人，实践岗位创业。
红星领导力：正派，公正，无私。
红星领导定义：出主意，用人才，当教练，做公仆，为下属发挥潜能提供舞台。
红星班子运作：适时补位，及时补位。
红星领导正职：果断不武断，宽容不纵容，指导不包办。
红星领导副职：献策不决策，到位不越位，补台不拆台。
2021年卫生专业技术资格考试
红星训导方针：了解真实情况，积极从旁疏导，按章依法处理，做好事后安抚。
红星管理的“四轮驱动”：末位淘汰机制、竞争上岗的赛马机制、奖励机制、惩罚机制。
1.4 红星美凯龙主营业务/品牌
红星美凯龙“市场化经营，商场化管理”的模式，采取“全球化名牌捆绑”品牌经营策略，同时按照大商场的组织形式、经营需求和管理方式，全方位地强化对市场整体经营活动的管理和控制。旨在打造“家居生活专家”，提供优质、专业的服务。
1.5 红星美凯龙文化/价值观
红星企业经营理念
理念：顾客是企业之本，创新是发展之魂。
价值观：勤奋和诚实，有先付出精神。世间自有公道，付出总有回报。说到不如做到，要做就做最好。
以提高经营管理水平为第一财富。
社会文化价值观：正义，节制，勇敢，智慧。
品牌：大卖场的价格，大商场的服务。创中国驰名商标，中国家居市场第一品牌。
信条：不怕做不到，就怕想不到；不怕没能力，就怕不投入。
精神：一丝不苟，视信誉为生命；勤奋务实，视今天为落后。
红星企业经营方针
经营方针：公司围绕市场转，市场围绕顾客转。
质量方针：诚信经营，品质第一。
服务方针：以顾客满意为准则。
工作作风：高效精干的团队，把小事千万次地做好，做到位，能做好千万件小事，必能做大事。
工作准则：有兴趣，有耐心，有危机感；勤奋务实，万事求根；善于发现问题，提高理论建设；重在抓落实，杜绝有头无尾；把知识变成能力，把能力变成效益。
红星企业管理
管理：反复抓，抓反复，抓重点。抓提高，抓落实（重点）
管理目标：人人事事都有最终责任，人人事事讲究经济效益。
管理特：市场化经营，商场化管理。
管理楷模：遇到困难学会多走一步，多问一句，先想一点，大胆设想，科学论证。迅速付诸行动，达到最佳效果。
管理警钟：决策失误是企业最大灾难。
工作效率：快速反应，行动从第一秒开始；今日事今日毕，明天一定比今天进步5‰。
红星企业品德
员工品德：爱国敬业，爱红星，爱社会，讲道德，守法纪，积极进取，勤奋务实。
医学在线考试系统行为准则：有礼有节，不卑不亢，不轻视别人。
敬业态度：干一行，爱一行，钻一行，超越自我，对本职工作有高度责任感。
为人处事观念：心胸豁达，信任他人，重视他人。多发现他人优点，我为人人，人人才能为我。
员工素质：正确审美，明辨是非，不断调整心态，摆正位置；归因于内，切忌归因于外，切忌用自己的长处比别人的短处，提高工作素质和形象气质。
1.6 红星美凯龙工作地点
红星美凯龙各分店