宿迁公务员待遇
宿迁公务员待遇怎么样
南京公务员年薪7.68万元
篇一：宿迁公务员待遇
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南京公务员平均年薪7.68万元
2014年02月18日
江苏2014年招考公务员网上报名正在进行中，与往年从开头就呈现出火爆的局面不同，今年，考生似乎还没下定决心是否报考，三天下来，报考人数比去年同期减少了2万多人。在”十大最苦光鲜职业榜单，公务员排名第一”“公务员辞职潮来了”“河南6成公务员想过辞职”等传闻背景下，往年大家打破脑袋要挤入“围城”的心态，今年有了变化，愈演愈烈的公考热也许会从今年开始降温。公务员收入究竟高不高？昨天，现代快报记者采访了不同岗位的公务员，试图了解他们眼中这份职
四级报名入口业的优势与劣势。现代快报记者项凤华赵丹丹
公务员不再好当
是未来的大趋势
去年国考的申论题目很有趣，“小邹作为一个公务员工作没什么压力，但也没什么波澜；2800一个月的工资，四年都没有涨；每个月还完月供生活费只剩1000块，还想买部小车代步基本是不可能的任务。小邹的女友研究生毕业一个月8000，也让他倍感压力……”这是去年国考地市级申论试卷的第一条材料。考生们打趣，“这是在自黑的节奏么？为了告诉我们基层公务员工作也不容易做，想给公考降降温？”对此，江苏省社科院社会政策研究所副研究员丁宏表示，公务员只是千万职业中的一种。伴随着中央出台一系列禁令和相关规定，公务员不再好当必然是未来的大趋势。
公务员收入高吗？
南京平均年薪7.68万
单位：省市级机关
访谈人物
张女士和丁先生
工作稳定，冲着养老待遇舍不得离开
2002年，张女士大学毕业时以80:1的竞争比例，进入江苏省某厅工作，当时每月工资到手是4000多元，“当时我们一张是工资卡，还有一张是奖金福利卡，奖金一年也有1.5万-2万吧。这样算下来，每月也有5000多了。”张女士认为，当时收入还是不错的，因为当时南京龙江地区的房价也是4000多每平米，阳光工资后，就剩下一张卡了，工资好几年没涨了，除了每月工资5000多，其他什么也没有。
张女士说，“这几年，身边确实有人觉得没意思辞职了的。我也有想过，但我是学文科的，没技术没优势，出去工作也不好。”她表示自己是不舍，好不容易考上的，工资准时发，公积金每月有2000元，“基本上不犯错，这辈
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子就这样了。不必担心因为单位效益不好拿不到工资，或是丢饭碗。”
上海市公务员考试成绩查询同样，在南京某局工作的丁先生说，工作10年的他还不如毕业两年的侄子，他和侄子拿的差不多，工资6000多元，“当公务员是被福利所吸引，虽说现在医保也要自己交，但福利还是不错的，此外公务员的养老待遇还是不错的，个人不用交费，退休后的收入和在职时差不多。”
对此，南京市人社局有关人士透露，目前南京是按照国家要求给公务员定工资的，因此公务员的工资
由职务工资、级别工资、工作性津贴、生活津贴组成，收入非常透明，平均在7.68万元，科级干部7万多一点。同一级政府、不同部门之间是没有差距的，大家都一样。从去年1月开始，南京取消公费医疗制度，全市所有机关事业单位员工及退休人员全部参加职工医保，每月缴纳医保费，持医保卡就医购药。对象就要公务员？
公务员考试笔试面试时间
不是所有的岗位都有优势
同等条件下，城管对象不占优势粉笔公考线下培训班价格表
在去年的江苏省考中，宿迁市城管执法支队的一名“科办员”，以1570 人报名成为招考的最热门岗位。今年，盐城亭湖区城管执法大队(参公管理)的一个“办事员”也受到报考者的追捧。
在采访中，南京的一名城管人员李元说，此前他也是通过层层考试进的城管队伍，实际干起来，才知道城管岗位难处不少，加班加点很多。比如整治占道摊贩，一早就要出动；为了不影响居民休息，凌晨去拆违建；管理渣土车，整夜不睡觉；严查黑土场，还具有一定的危险性，这些都是常有的事。
有时得不到社会的理解，职业也颇受争议，是他最郁闷的事。李元说，他曾经交了个女朋友，朋友介绍的，很投缘，女孩对他的工作也很支持。但是女孩的父母一听说女儿了个城管，就有了想法。“他们认为女儿可以到更好的对象，城管的负面话题多，争议大。”
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