因为疫情,很多实体店不得不转移到线上,服装批发市场的道路边,很多人冒着寒冬风雪在直播间吆喝,希望能够在线上将大量堆积的即将过季的衣服处理掉。又因各种静默,发不了快递...
因为疫情,很多无法在线上工作的中小型私营企业,业务搁浅,员工工资无法正常发放,老板面临巨大压力,员工面临欠发工资,面临失业。
相比其他岗位,也许只有拿铁饭碗的公务员和教师,在福利保障和稳定性上,受到的影响是最小的。怪不得,每年将近1000万考生参加教师资格证考试
工作稳定,福利待遇好,受人增重,工作环境和氛围相对简单,铁饭碗,有国家财政兜底,旱涝保收。虽然发不了财,但也会衣食无忧,不用担心会被辞退。
师拿久稳郑重劝告,将来有志当老师的考生朋友,留给你们的备考时间真的很少很少了。
超过30岁,特岗教师一般就不能报考了;超过35岁(有的要求30岁),基本上也告别了【有教师编制的岗位或由市、区/县统一组织的大型考试】。
所以,如果你真的想到教师,就不要走一步看一步,这样你会没有目标和方向。
比如你把通过笔试,当成自己的目标,你眼里就只有笔试,而没有面试和更远的教师招聘笔试和面试。万一笔试不过,你的目光,又都狭隘的集中到笔试上面了。
而拥有长远目标和规划的人,会以终为始,目标倒推。知道如何合理安排时间笔试备考,知道什么时候开始面试备考,也知道什么时候开始教师招聘备考。
举个例子,真正有目标和规划的人,在笔试考完到成绩公布的这一个月的时间,会快速进入面试备考的状态,而不是傻傻的苦等成绩。
成绩出来,有两种结果:
笔试合格,就会匆匆忙忙,盲目的再进行面试备考,如果不是学霸的话,70%的人过不了面试;
笔试不合格,一是放弃了,劳资不考了,二是距离下次时间还长,等报完名再学也不迟,结果还是过不了!
而有规划的人,在笔试成绩公布和面试报名之前,已经过了一遍教材,也掌握了学科理论和试讲技能,就差考前模拟和实战讲课训练了。
如果再有专门老师点拨指导的话,通过面试的概率,将会大大提升。面试过后,就可以进行教师招聘相关的准备工作。
大学本科生,毕业时,大概在21岁—23岁之间,大学一毕业就准备考教师编制的话,还有7、8年的时间。
如果是步入社会两三年,三四年的考生,感觉外面的工作不如意,想进入教师队伍的话,留下了的时间就不多了。
可以说,教师资格证笔试和面试,万一有一科不合格,至少就耽误1次宝贵的参加教师招聘考试的机会。现在浪费的时间越多,将来试错的时间越少。
教师资格证笔试三科(小幼两科)和面试,一次通过,才是最优解决办法!如果你的笔试或面试,已经犯过错,以后就不要再一错再错了。
言归正传,接下来给大家普及一下,2023年教师资格证考试备考攻略和考试安排,正确在接下来的一年里,先完成一个【拿下教师资格证证书】的小目标,等2023年下半年能赶上教师招聘考试,再利用1~3年,拿下教师招聘编制。
01 教资考试安排
上半年:
【笔试】1月13号左右报名,3月12日左右(周六)笔试,4月20号左右笔试成绩公布,笔试全部合格,当天进行面试报名。
【面试】4月20号左右报名,5月20号左右面试2天-3天,6月20号左右面试出成绩,面试合格即可参加教师资格认定,认定通过就能拿证书了。
下半年:
河南省普通高中成绩查询系统【笔试】9月6号左右报名,10月29日左右(周六)笔试,12月9号左右笔试成绩公布,笔试全部合格,当天进行面试报名。
【面试】12月9日左右报名,次年1月7-8日左右进行面试,预计次年3月1日左右出成绩,面试合格--认定--领证。
你对考试报名和考试时间,应该有了一个大概的认知。
为保险起见,师拿久稳建议,最起码也要在笔试或面试报名前1个月,开始着手备考,以便报名结束后,快速进入速学节奏。
对于学习能力不是很强的同学,笨鸟先飞,永远是个不朽的真理,脚踏实地夯实基础,考试题目出的再偏,也能及格。
02教资笔试备考安排
师拿久稳为大家制定了一个相对完善的学习计划,可以将整个备考过程,划分为四个阶段,大家可根据自身情况,借鉴调整复习计划。要想通过考试,每天挤也要挤出两个小时来,对自己狠一点,分数才会比别人更高。
第一轮:基础知识轮,40小时,20天
在本轮,最佳复习方案是精读教材+观看网课相结合。科目一综合素质,除了教育理念(教育观、教师观和学生观)相关概念需要理解外,其他的版块,只需要多刷题,多背诵,多下笔写(作文),就能通过考试。
科目二小学《教育教学知识与能力》,中学《教育知识与能力》和幼儿园《保教知识与能力》 ,建议采用自己先预习理解,发现不懂的知识点可以记录下来,然后再跟着网课学习,听专业老师把概念讲透彻了,以后才会做题。
对于科目二,师拿久稳认为,本轮没有重点和非重点之说,教材中边边角角,每一页都可能会考到。成功没有捷径,只有你有没有认真的复习。
本阶段最重要的任务是,扫清所有知识点障碍,通过刷题彻底的理解和巩固所学知识,然后顺利步入下一阶段。
第二轮:做题攻坚轮,30小时,15天
有了第一轮的理论知识的学习,对知识点有了一定的认识和理解。这一轮可以进行“做题-知识点-做题”交叉综合强化练习。
边做题,边记录错题以及错题相关的知识点,在做题的同时,大家可以对第一轮总结出的知识点进行查缺补漏,使脑海中的知识网络更加完善,构建完整的知识框架体系,能够将零碎的知识点通过思维导图串联起来。
通过做章节练习题,强化提升题,模拟题等,试题难度从浅到深,逐渐实现从不知道考哪个知识点,到能锁定知识点,再到根据某个知识点联想到其他相关的知识点,再到知道考哪里,最终达到能摸透命题规律,自己预测出题角度的水平。
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通过做历年真题和各类模拟试题,我们应该能够发现,有将近70%的知识点或章节会重复轮番考到,这些地方,我要重点攻克。在考场上,如果能全部拿下该部分的分数,我们及格就不再是难事。
第三轮:模拟冲刺轮,20小时,10天
本阶段是,冲刺串联知识的阶段,起着承上启下的作用。当合上教材,能将每个章节的目录记得清清楚楚,将目录下覆盖的知识点如数家珍的回忆起来,距离合格仅一步之遥。
如果自己不太善于总结和串联,建议观看冲刺课程,跟着老师的思路应对冲刺,达到事半功倍的效果。南京人力资源考试报名网站
在这个阶段,要根据考试趋势和出题规律,掌握每个题型的出题范围,出题规律和掌握各个题型的解题技巧,答题思路和答题模板等等。
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事业单位在线网站查询第四轮:押题预测轮,20小时,7天
每个机构都会有考前点睛班,是最精华的内容,进一步压缩精炼考点,总结记忆口诀、预测出题方向。据师拿久稳了解,在考前各机构都会出2-3套终极押题试卷和考前急救考点、
学霸笔记等,含金量还是极高的。
多做一些高含金量的押题试卷,能够很好的达到检验备考效果,查漏补缺,科学预测重难点的效果。
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即使你是0基础的小白,通过专业老师系统的课程讲解+科学的备考方法指导+大量刷题做题+各大题型专项剖析+考前点睛课程+各类考点模板总结+考前押题密卷等全方位的资料武装,只要你肯静下心来认真备考,肯定能1次通过所有笔试科目。
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