2022-2027年中国⽹络招聘⾏业市场全景评估及投资⽅向研究报告
【报告格式】电⼦版、纸介版
本报告由华经产业研究院出品,对中国⽹络招聘⾏业的发展现状、竞争格局及市场供需形势进⾏了具体分析,并从⾏业的政策环境、经济环境、社会环境及技术环境等⽅⾯分析⾏业⾯临的机遇及挑战。还重点分析了重点企业的经营现状及发展格局,并对未来⼏年⾏业的发展趋向进⾏了专业的预判。为企业、科研、投资机构等单位了解⾏业最新发展动态及竞争格局,把握⾏业未来发展⽅向提供专业的指导和建议。
本研究报告数据主要采⽤国家统计数据,海关总署,问卷调查数据,商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来⾃国家统计局,部分⾏业统计数据主要来⾃国家统计局及市场调研数据,企业数据主要来⾃于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等,价格数据主要来⾃于各类市场监测数据库。
报告⽬录:
山西特岗报名第⼀章⽹络招聘相关概述
第⼀节⽹络招聘的特点及优势
第⼆节⽹络招聘⽹站的分类
第三节企业招聘渠道
第四节典型招聘形式发展状况
⼀、猎头服务
⼆、报纸招聘服务
三、⼈才市场招聘会
三、⼈才市场招聘会
第⼆章 2017-2021年中国⽹络招聘⾏业运⾏环境分析
第⼀节 2021年中国宏观经济环境分析
⼀、GDP历史变动轨迹分析
四川公务员论坛⼆、固定资产投资历史变动轨迹分析
三、2022年中国宏观经济发展预测分析
第⼆节 2017-2021年中国⽹络招聘⾏业社会环境分析⼀、城市化⼈⼝规模扩⼤
⼆、中⼩企业的快速发展将带动中国⽹络市场的服务深化
三、⽹民步⼊快速增长阶段
四、学⽣体快速成长成为未来市场强劲动⼒
五、中国⾼校扩招
六、中国就业形势严峻
中公老师为什么自己不考公务员七、中国劳动法
第三节 2017-2021年中国⽹络招聘⾏业政策环境分析⼀、国家⼤⼒⽀持
⼆、招聘⽹站监管国家免费中小学网络课程平台
三、地⽅⾏业法规
第四节 2017-2021年中国⽹络招聘⾏业发展技术环境分析第三章 2017-2021年国外⽹络招聘市场运⾏状况分析
第⼀节 2017-2021年国外⽹络招聘业运⾏环境分析
⼀、经济环境分析
⼆、政策环境分析
三、国际形势对就业率的影响
第⼆节 2017-2021年全球⼈⼒资源服务业现状综述
第三节 2017-2021年全球⽹络招聘现状综述
第四节 2017-2021年美国⽹络招聘和报纸招聘发展分析
第五节 2022-2027年国际⽹络招聘业趋势探析
第四章国外优势⽹络招聘⽹站运⾏分析
第⼀节美国MONSTER WORLDWIDE公司
⼀、公司介绍
全军考试中心
⼆、荷兰⼈⼒资源巨头任仕达收购美国招聘⽹站 MONSTER 三、竞争优劣势分析
第⼆节⽇本RECRUIT公司
第三节澳⼤利亚SEEK公司
第四节爱尔兰招聘集团KEYLAND
第五章 2017-2021年中国⼈⼒资源服务业运⾏形势分析
第⼀节 2017-2021年中国⼈⼒资源服务业运⾏总况
⼀、中国⼈⼒资源服务⾏业发展迅猛
⼆、中国⼈⼒资源服务业⾯临洗牌
三、中国⼈⼒资源服务⾏业发展地域特⾊明显
四、⼈才猎头公司在⼈⼒资源服务⾏业中的作⽤
第⼆节 2017-2021年中国⼈⼒资源服务机构分析
⼀、机构分类
⼆、机构规模
三、机构的地区分布
四、机构从业⼈
五、外资机构进⼊中国
第三节 2017-2021年中国⼈⼒资源服务⾏业发展⾯临的问题分析⼀、专业化的薄弱
⼆、⼈才国际化程度相对⽐较低
三、信息化的⽔平差距⽐较⼤
四、规范化程度不够⾼
五、观念陈旧
六、研发⼒量薄弱
会计证每年的报考时间
第六章 2017-2021年中国⽹络招聘市场深度剖析
第⼀节 2017-2021年中国⽹络招聘运⾏简况
第⼆节 2017-2021年中国⽹络招聘市场现状综述
⼀、2017-2021年中国⽹络招聘市场规模分析
⼆、前程⽆忧和智联招聘仍然领跑⾏业
三、我国⽹络招聘市场竞争格局
第三节 2017-2021年中国⽹络招聘新商业模式分析
⼀、搜索类招聘模式
⼆、⾏业类招聘模式
三、SNS类招聘模式
第四节 2017-2021年中国制造业劳动⼒需求状况分析
⼀、中国劳动⼒市场发展概况
⼆、中国三⼤制造业基地⼈⼒状况
三、我国⼈才结构状况
四、我国制造业⼈⼒资源供需状况
第七章 2017-2021年中国招聘⽹站品牌分析
第⼀节 2021年中国品牌招聘⽹站⽹络新闻关注度
第⼆节 2021年中国品牌招聘⽹站⽹民舆论关注度
第三节 2021年中国品牌招聘⽹站负⾯舆论分析
第四节 2021年中国各品牌招聘⽹站⽹络信息的形态分布
第⼋章 2017-2021年中国⽹络招聘⾏业市场企业⽤户分析
第⼀节 2017-2021年中国招聘企业⽤户招聘⽅式分析
第⼆节 2017-2021年中国招聘企业不使⽤⽹络招聘的原因分析
第三节 2017-2021年中国招聘企业在选择招聘⽹站时的考虑因素
第四节 2017-2021年中国招聘企业⽤户使⽤⾏为分析
⼀、⽹络招聘⽅式占企业整体招聘的花费情况
⼆、企业对使⽤过的招聘⽹站满意度情况
第九章 2017-2021年中国⽹络招聘业针对个⼈⽤户分析
第⼀节 2017-2021年中国个⼈⽤户获取招聘信息的渠道分析
第⼆节 2017-2021年中国个⼈⽤户不使⽤⽹络招聘的原因分析
第三节 2017-2021年中国个⼈⽤户使⽤招聘⽹站的⽬的分析
第四节 2017-2021年中国个⼈⽤户使⽤⽹络招聘的原因分析
第五节 2017-2021年中国个⼈⽤户最希望招聘⽹站为其提供的功能服务占⽐第六节 2017-2021年中国个⼈⽤户对招聘⽹站满意度分析
第⼗章 2017-2021年中国⽹络招聘市场竞争格局分析
第⼀节 2017-2021年中国⽹络招聘市场竞争总况