2022年招聘行业市场研究报告
陕西省公务员考试时间及成绩查询
行业现状发展历程驱动因素
行业痛点产业链行业环境
目录
01、行业概述
苏州大学在职研究生招生简章202202、发展环境
煤矿注册安全工程师报考条件
03、行业现状
04、行业痛点
2022主管护师成绩查询05、行业前景趋势
行业概述行业定义
行业发展历程
行业产业链01
内蒙古人才网中国人力服务行业覆盖从招聘到人才管理各个环节,而招聘服务包括线上招聘与线下招聘。线上招聘主要指线上招聘平台及对应的RPO服务,线下招不包括传统人力资源市场、猎头公司等服务。中国人力服务行业覆盖从招聘到人才管理的各个环节。从周期来看,横跨"求职"和“在职"两大阶段,求职阶段服务包括培训、招聘等;而在职阶段.则包括人事管理,劳动力管理等。从产品和服务来看,各个阶段都拥有诸多产品服务具体需求,例如招聘阶段就有线上/线下等多种形式实现人岗匹配。从合作模式来看,又存在诸多合作外包模式,例如RPO即招聘服务外包,人事外包即HRO,和业务外包即BPO。招聘服务:包括线上招聘与线下招聘。线上招聘主要指线上招聘平台及对应的RPO服务,线下招聘包括传统人力资源市场、猎头公司等服务。
产业链上游:
招聘行业上游龙头企业已开始对产业链进行延伸,逐渐进军原材料生产领域,以规避高额进口原料的
成本支出,攫取上游毛利。此外,伴随着上游原料生产企业的重组进程加快以及中国市场参与者技术水平的提高,招聘行业上游原材料供应有望朝着专业化和规模化的方向继续发展,逐渐抢夺外资企业在行业内的话语权。遂宁市人力资源和社会保障局