从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作调研报告
19年国考职位表农村基层干部是贯彻落实党在农村各项方针、政策的组织者、推动者、实践者，是团结和带领农民众做好农村各项工作的主心骨，是推进新农村建设与构建和谐社会的带头人。长期以来，农村基层干部在艰苦的生产、生活条件下，扎根乡土，敬业奉献，为农村的改革、发展、稳定付出了大量的心血和汗水。但是，受体制、机制的制约，农村基层干部却一直存在着提拔使用困难，“出口”不通、不畅的问题，许多为农村经济发展作出突出贡献、有能力、有丰富基层工作经验的同志却不能到更高的岗位进行锻炼和提高，施展自己的智慧和才华。
为解决这一问题，20XX年，鹤壁市根据中组部、人事部的安排，经省委、省政府同意，按照XX省委组织部、XX省人事厅《XX省20XX年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作实施方案》（豫组〔20XX〕20号）文件精神，以XX县为试点，从1036名农村基层干部中成功选拔了6名乡镇公务员。试点工作取得了圆满成功。
主要做法
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一是深入调研。坚持“超前调研、全程调研、跟踪调研、边推进边调研”的原则，制订了调研
方案，明确了调研重点。采取召开座谈会，发放调查问卷，现场询问、随机抽查等方式，就报考的对象和条件、录用的程序、考试内容和考察标准、录用后的使用和管理、与引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策衔接等问题，广泛收集乡村干部和社会各界的意见、建议，努力为试点工作提供决策依据。在调研过程中，坚持“有成绩不夸大、有问题不回避、有建议不保留”的原则，采取信息专报的方式，及时向上级和领导汇报，并提出建议，形成阶段性调研成果，为各个环节的扎实推进提供决策参考。
郑州招聘信息最新招聘信息二是摸清底数。组成3个调查组，对XX县1036名农村干部的年龄、学历、任职情况、工作业绩、获得的荣誉、违纪违规等情况进行摸底，对符合报名条件的农村干部进行登记造册。
三是强化领导。市委常委、组织部长桂玉强同志就试点工作向市委、市政府主要领导进行了专题汇报。市委、市政府主要领导十分重视，对试点工作提出要“慎之又慎，严之又严，细之又细，责任到人，确保考录工作公开、公平、公正，确保试点工作万无一失”。成立了市、县两级考录试点工作领导小组，强化对试点工作的组织和领导。在重大问题上，市委组织部、市人事局专题研究并定期听取情况汇报，集体研究解决。对需要上级部门研究解决的问题，及时请示省委组织部和省人事厅，从而保证了决策的科学性、正确性。
四是精心组织。研究制定了《XX县从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作实施方案》，拟定了笔试、面试、体检、考察、经济责任审计等工作方案和考录工作人员管理办法等，要求有关单位及责任人严格按照方案和办法规定的工作步骤及标准开展工作，严格按照方案要求的时限完成任务。在宣传发动上，除在报纸、电台、乡镇、村发布考录公告和简章外，还责成XX县及各乡镇党委召开村干部报考动员会，鼓励符合报考条件的村干部积极参加报名考试。在报名期间，共张贴考录公告和考录简章252份，召开村干部动员会176场次，在县电视台播放考录公告27次，接受236人次；在资格审查上，将有关单位和职能部门集中到报名地点现场办公，实施部门联审，严把年龄关、学历关、乡镇党委推荐材料关、计划生育证明关、奖励认证关，为试点工作的顺利进行提供了可靠的质量保证；在考务组织上，通过抓培训、抓秩序、抓服务、抓监督，制定严格的考务制度，确保了考务工作的公平、公正；在考察上，严格按照《中华人民共和国公务员法》和公务员录用考察有关规定，按照考察预告、民主测评、个别谈话、资格复核、征求意见、综合评价、考察汇报的程序，对考察对象的思想政治素质、工作能力、工作实绩、众公认度等方面进行考察。在考察中，着重了解考察对象共性和个性两个方面的内容：共性内容包括政治素质和思想作风、工作能力和业务水平、工作态度和工作作风、廉洁自律和道德品质
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工商银行电话95559情况；个性内容包括年度工作责任目标完成情况，乡镇党委、政府下达的工作任务完成情况，按照职责分工所负责的专项工作完成情况（包括党务工作、精神文明建设工作、文化建设、计生工作、民间纠纷调解工作等），村民会议和村民代表会议议定事项的办理情况。同时，在考察过程中试行了考察预告和经济责任审计，全面落实了众的知情权、参与权、选择权与监督权。
工作成效
调动了农村干部工作的积极性。从优秀村干部中考录乡镇公务员试点工作，为农村干部提供了一个进入国家党政机关工作的机会，增强了村干部岗位的吸引力。越来越多的人才和更多的农村精英愿意扎根农村，从而调动了广大农村干部工作的积极性和创造性，改变了部分农村干部得过且过，“当一天和尚撞一天钟”的情况。