一、引言
2018年9月，中共中央国务院发布《关于支持河北雄安新区全面深化改革和扩大开放的指导意四级成绩查询2022下半年
见》（以下简称“《指导意见》”），明确雄安新区建设的主要目标和重点任务。同年12月，国务院发布《关于河北雄安新区总体规划（2018—2035年）的批复》。2019年政府工作报告提出京津冀协同发展重在疏解北京非首都功能，高标准人才生态视域下的人才集聚策略研究
——河北雄安新区的探索
耿子恒汪文祥
合肥招生考试院【摘要】人才是高质量建设和发展河北雄安新区的关键因素。但是，通过对雄安新区存量人才及引才情
况分析，发现存量人才、吸引人才数量和质量等难以满足雄安新区当前建设和未来发展需求。文章从人才
郑州市人力资源与社会保障局生态系统视角，分析人才、人才集聚和人才生态环境等人才生态系统构成要素，评估其人才生态系统质
量。研究发现：雄安新区存量人才规模小，对人才吸引力仅限于周边地区，人才集聚水平低；人才生态环
境质量处于中低端，特别是人才颇为关切的经济环境、生活环境质量水平较低；人才生态系统的低效是造
成人才集聚较低水平的主要原因，其严重影响产业集聚与发展，阻碍经济高质量发展进程。因此，雄安新
云成绩app查询成绩入口区应加大对存量人口的人力资本投资，促进存量人口向人才转型发展；切实落实以人为本人才理念，通过
产业集聚和交通拉动等措施，引进更多人才，提高专业人才集聚水平；同步建立“互联网+实体”人力资源
产业园，提供人才服务全流程平台，构建互联网人才生态，缩小与中国发达地区在人才服务、政务服务、
生活保障等方面的差距，全面提升人才生态系统质量。
公务员考试调剂和补录【关键词】河北雄安新区；人才集聚；人才生态环境；人才生态系统
【作者简介】耿子恒，国家开发投资集团人力资源公司高级经理兼雄安人力公司业务总监，高级经济师，中
国社会科学院研究生院博士研究生，河北省“三三三人才工程”三层次人选，研究方向：国民经济、人力资本；汪文祥，中国宏观经济研究院投资研究所副所长、研究员，研究方向：投融资管理、投融资政策等。
经济论坛Economic Forum Apr.2020No.4Gen.597
2020年4月第4期
卫生事业单位编制考试总第597期◆区域经济◆
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