尊敬的家长：
您好！我是您孩子的辅导员，非常感谢您一直以来对我院学生工作的信任和支持。三年转瞬即逝，如今，我们即将陪伴他进入对其未来人生有着重要影响的最后一年。就让我怀着一份责任和您共同探讨：大四这一年我们应该督促、引导孩子做些什么！
一、总结过去式—— 共同思考、助力成才
在即将步入大四的这个节点上，我们一起来分析您的孩子此时侧重于哪一类，以便我们双方有针对性的给予引导和帮助。
滁州论坛第一类学生：是大学期间一直埋头苦学、成绩拔尖的“学霸”，他们大多选择考研，并从大三上学期开始着手准备，目前已进入中期基础强化阶段。
第二类学生：大学期间热衷参加学校组织的各项有益活动，能力素质得到了锻炼和提升，他们把公务员、选调生考试及事业单位招聘等作为就业的主要途径。
第三类学生：他们或许不是“学霸”、“面霸”，但能认真负责的对待自己的大学生涯，课程不挂科，有招聘会不放过，懂得把握机会，并不断尝试。
第四类学生：他们是漫不经心的一个小体，能否按期毕业成为他们最头疼、我们最担心的焦点，或许是学分还没修够，或许英语四六级或普通话还没顺利通过。
不知您看完以上四类学生的情况介绍后，是否能迅速与自己的孩子对号入座？如果没有，那您可利用这难得的暑期，与孩子好好聊聊他目前的学习生活情况以及他对自己的定位和未来规划。如需我们之间沟通的，可随时电话联系我！
二、毕业倒计时—— 查漏补缺、善始善终
当您的孩子即将走完大学四年时，我们最应该关注：一是能否顺利毕业，拿到毕业证、学位证。主要看学生是否修够本专业规定学分；英语四、六级（国贸专业要求六级）、实习、毕业论文等是否达到学院要求。二是能否顺利升学或如愿就业。
如果您对孩子目前的毕业资格情况不是太了解，可以和我联系！家长和辅导员们的心愿是一致的，都希望孩子能够学有所成、顺利毕业！如果孩子毕业存在问题，我们应提早关注，
提早解决，以免错过最佳时机。
三、就业进行时公务员专科可以报考哪些职位—— 未雨绸缪、提升素养
面对严峻的就业形势，学院一直不遗余力、不间断举办多场就业指导会和专场招聘会，希望能为毕业生创造更多的就业机会。但除此之外，学生在就业观念、择业心理、应聘技巧等方面的适时调整和强化对其能否顺利就业也至关重要。希望您和我一起，在以下三方面对您的孩子多加引导，帮助他早日实现从学校到社会的角转变。
（一）转变就业观念，走出心理误区
当前，用人单位招聘岗位的大量空缺和毕业生工作难的基调形成鲜明对比，很多毕业生“有业不就”让人困惑，究其原因还是在就业观念和择业心理上。很多大学生存在诸如“我不能比别人差”、“过去我事事顺利，择业也依然会顺利”、“选择单位就看实惠不实惠”等心理误区，希望家长主动关心大学生择业心理状况，帮助他们树立正确的择业观，以积极、健康的心态进行择业。同时，学院也会大力加强就业指导和心理咨询工作，把对毕业生的关怀覆盖到方方面面。
（二）认真分析梳理，进行合理定位
在大三阶段，很多学生已经开始寻适合自己的未来定位，并付诸行动。暑假这么长的一个假期，是重新再梳理的一个很好的机会，也是您和孩子对其未来发展进行交流沟通的绝佳契机。家长是最了解孩子的人，希望您立足实际帮助他确立就业方向，引导他以积极乐观的心态面对即将到来的毕业就业难题，您可以引导孩子不要随波逐流，不要盲目跟从，要根据个人的兴趣性格及未来发展确定选择考研、公务员选调生考试，还是寻实习单位准备就业。cet准考证号查询入口
（三）提高应聘技巧，增添就业砝码
如果您的孩子准备工作直接就业，希望您多提醒他，对自己有个合理规划，简历的制作、应聘技巧和面试细节等都是决定能否被录用的关键环节。多参加就业指导会，汲取更有营养的就业思路；多参加招聘活动，不要害怕被拒绝和失败，要通过尝试总结经验教训，强化应聘技巧的培养，未雨绸缪，提升素养，为就业做好充足准备。学院将继续本着“严谨为师，勤奋为学，诚信为人”的校训精神，为提升每位学生的就业能力做好服务。
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另外，按照学院规定，大四学生实习或考研期间须在校内住宿。若有特殊情况需在校外住宿的，请学生本人写出申请，家长签字确认，并第一时间和辅导员沟通。同时，家长要多和孩子保持联系，对其学习、生活、安全情况给予足够重视。
全国事业单位编制招聘请您将希望和我探讨的关于孩子的情况以及对学院科学发展提出的宝贵意见以写信方式让孩子返校时带回。
祝：各位家长朋友们：阖家幸福，万事如意！
辅导员： 电话：
2014年7月
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