中国公务员考试现状及原因分析
摘要：公共员考试⽕爆在现实国情下是⽆可厚⾮的。在这⾥，我充分尊重各⼈们报考公务员的意愿，我也相信很多⼈能够胜任公务员职业。但希望⼴⼤学⽣不要把⾃⼰飙到⼀棵树上，如果你已经花整整⼀两年的时间考公务员还没有成功，那你应该看清现实，从现在开始⼀份好些的⼯作。其实最好的⽅法是，在⼤学毕业之前就认识⼀下⾃⼰是否适合考公务员，是否适合当公务员。正所谓“三班六⼗⾏，⾏⾏出状元”。每个⼈都有⾃⼰的长处，天赋，到它，你就会受益终⽣。
关键词：公务员⽕爆竞争
在中国，公务员在2006年之前是“⾦饭碗”，在2006年公务员法颁布以后是“铁饭碗”。在现⾏各⾏业竞争⽇趋激烈，⼈们压⼒越来越⼤的情况下，公务员职位以“地位⾼，收⼊稳定，福利好”赢得众⼈青睐，尤其是刚刚毕业的⼤学⽣及失业⼈员。
1. 2011年国家公务员考试报考的特点及趋势
2011年国家公务员考试已经结束，我们可以通过电视报纸等媒体知道，公务员考试依然热⽕朝天，搅动着⼈们的⼼绪。下⾯，我们就通过数据分析⼀下近⼏年尤其是2011年国家公务员考试报考的特点及趋势：
1.1 截⽌10⽉24⽇24:00，共计1294520⼈通过审核，报名总⼈数将与去年持平或略低
24⽇当天有339287⼈通过了审核，创历史上单⽇通过审核⼈数最⾼纪录。截⽌到报名结束时，审核通过⼈数共计1294520⼈。考虑到2009年10⽉24⽇，也就是2010年国家公务员考试报名最后⼀天，共计316437⼈通过审核，整个报名期间1355540⼈通过审核，经过报名结束后两天审核、最终144.3万⼈报名合格的情况，专家认为，即使考虑到未来两天的增幅，今年的国家公务员考试报名⼈数⼤体应该与去年持平或略低，很难达到去年的峰值。
2011年国家公务员考试报名通过审核⼈数⾛势图
2010年国家公务员考试报名通过审核⼈数⾛势图
2011年国家公务员考试报名期间单⽇通过审核⼈数
2010年国家公务员考试单⽇期间通过审核⼈数
1.2 平均招录⽐79.9:1，考⽣竞争压⼒稍缓
到报名截⽌时，2011年国家公务员考试的平均招录⽐达79.9:1。⽽去年的同⼀时刻，该⽐例是87.3：1，最终的招录⽐是93：1。考虑到2010年国家公务员考试中，很多考⽣因各种原因弃考，最终参加考试有92.7万⼈，实际招录⽐为59：1。专家认为，今年的竞争⽐例将相应降低，考⽣的竞争压⼒进⼀步缓解。
2003-2011年中央国家机关公务员考试形势分析
年份招考职位招录⼈数审核通过参考⼈数最终⽐例2012 10486 17941 130万96万53 : 1 2011 9763 15290 141.5万90.2万59∶1 2010 9275 15526 144.3万92.7万59∶1 2009 7556 13566 105.2万77.5万58∶1 2008 6691 13787 80万64万46∶1 2007 6361 12724 74万53.5万42∶1 2006 6053 10282 54万50万48.6：1 2005 5456 8271 31万29万35∶1 2004 4036 7572 18.2万12万15∶1 2003 5400 5475 12.5万87609 16∶1
1.3 最⾼竞争⽐再创新⾼，已达4889:1
今年报名截⽌时，竞争⽐例最⾼的职位是国家能源局能源节约和科技装备司节能与科技处主任科员及以下职位，竞争⽐例已达4889:1。⽽去年竞争⽐例最⾼的职位是科学技术部国际合作司欧洲处主任科员以下⼀职，竞争⽐例是4224：1，考虑到该职位在去年报名截⽌时的竞争⽐例为4080：1，所以今年的这⼀⽐例还有上升的余地，有望突破5000:1。
2011年国家公务员考试报名竞争⽐例最⾼的⼗⼤职位
部门代码部门名称⽤⼈司局职位名称
职位代
码
计划
⼈数
合格
⼈数
竞争⽐例
164 国家能源局能源节约和科技节能与科技处主任科员及401004 1 4889 4889
装备司以下001
126 ⽂化部办公厅新闻信息处主任科员以下401001
002
1 3820 3820
842 沈阳铁路公安
局
沈阳铁路公安局深圳市社会保障局
⽩城铁路公安处车站派出
所民警
703842
103
1 3781 3781
343 ⼭东省国家税
务局
潍坊市坊⼦区国
家税务局
办公室科员
701056
001
1 3529 3529
执业医师考试24个技能965 中央社会主义
学院
办公室主任科员/副主任科员
201001
001
1 3188 3188
913 政协全国委员
会机关
全国政协办公厅综合调研与⽂稿起草
101913
004
3 931
4 3105
110 公安部地⽅公安系统地⽅公安系统职位401016 001
1 299
2 2992
117 国⼟资源部办公厅部长办公室（部值班室）主
任科员及以下
401001
001
1 2647 2647
673 四川出⼊境检
验检疫局
⼈事处科员
503008
001
1 2581 2581
147 国务院机关事
全国会计登录入口务管理局
中央国家机关政
府采购中⼼
山东事业单位报名时间采购⼆处设备采购⼯作科
员
801008
001
1 2407 2407
1.4 123个⽆⼈报考职位，职位招录条件苛刻或⼯作环境艰苦
虽然今年报考中的各项指数都持续飙⾼，⼀⽚⽕热，可我们看到，依然有123个职位⽆⼈通过审核。同往年⼀样，⽆⼈报考职位主要集中在⽓象局、地震局等部门。但是也有⼀些看起来很美的职位⽆⼈报考，究其原因⽆⾮是⼯作经验要求较多、专业要求⽐较窄或是⼯作条件⽐较艰苦等，许多考⽣难以满⾜要求或是望⽽⽣畏，不敢报考。
例如中国民⽤航空局华北地区管理局纪检监察处纪检监察处主任科员及以下⼀职，专业要求“审计学、法学（双学位）”，学历本科及以上，学⼠学位，中共党员，⼆年⼯作经验，⼤学英语四级及以上（⼤学英语四级考试成绩425分以上），现从事审计⼯作（2年以上）。其专业和⼯作经历的要求，⼀般考⽣很难满⾜。
再如，⼤连海关⼤窑湾海关缉私分局缉私⼯作、青岛海关黄岛海关缉私分局预审、青岛
海关流亭机场海关缉私分局侦查缉私⽝管理、重庆海关海关缉私分局缉私岗位（⼆）等，这些职位虽然属于报名最热的海关部门，但是⼀⽅⾯，招考部门从⼯作实际出发，对外语的要求较⾼，限制了部分考⽣；另⼀⽅⾯，从事的是危险艰苦的缉私⼯作，考⽣也会⼼存犹豫。
1.5 海关报名热度略减，国税竞争⽐例与去年相当
长期以来，海关和国税部门都是国家公务员考试中的⼤热。今年海关计划招录1673⼈，203237⼈通过审核，平均竞争⽐例121.5:1；国税计划招录5027⼈，408299⼈通过审核平均竞争⽐例81.2:1。
能够真正参与公共管理、招考岗位较多、部分岗位门槛较低，都是这两个部门受到追捧的原因，⽽另⼀个很重要的因素则是在社会⼤众的印象中，这两个部门的岗位普遍待遇较好，体现出了公务员考试中考⽣对⼯作收⼊和稳定性的追求。
查询往届高考成绩2.公务员考试⽕爆原因
申论真题卷我们从以上数据及图表中可以看到，公务员考试热度长盛不衰。⽽造成这⼀结果的原因是多⽅⾯的：
2.1 公务员收⼊⾼且稳定，福利好
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