【导语】2021河南郑州市⼆七区招聘教师245⼈，报名时间：2021年6⽉15⽇9:00—6⽉17⽇17:00。⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： 为推进教育强区、名区建设，促进教育均衡，提升我区教师整体⽔平，经区委、区政府研究决定，⼆七区2021年⾯向社会公开招聘教师245名，公告如下：
⼀、招聘岗位及⼈数
招聘教师245名，其中：
(⼀)初中教师8名
⾳乐4名，美术2名，信息技术2名。
(⼆)⼩学教师177名
语⽂90名，数学35名，英语3名，科学5名，体育15名，⾳乐12名，美术7名，信息技术5名，⼼理健康5名。
(三)幼⼉园教师60名
⼆、招聘范围和资格条件
(⼀)招聘范围
2019年、2020年毕业未落实⼯作单位的全国普通⾼等学校毕业⽣和2021年全国普通⾼等学校毕业⽣(2021年应届毕业⽣必须于2021年7⽉31⽇以前取得毕业证书，未能在规定时间内取得毕业证书的，取消其聘⽤资格)。
(⼆)招聘资格条件
1.具有中华⼈民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、⽅针和政策；遵纪守法，品⾏端正；热爱教育事业，具有良好的职业道德。
2.年龄应在30周岁以下(1990年6⽉1⽇以后出⽣)，具有研究⽣学历者年龄可放宽⾄35周岁(1985年6⽉1⽇以后出⽣)。
3.具有正常履⾏职责所需的⾝体条件。
4.报考初中教师，应具有初中及以上教师资格证书；报考⼩学教师，应具有⼩学及以上教师资格证书；报考幼⼉园教师，应具有幼⼉园教师资格证书。
5.报考中⼩学教师，应具有普通⾼等教育本科及以上学历；报考幼⼉园教师，应具有普通⾼等教育⼤专及以上学历。
6.具有普通话⼆级⼄等及以上资格(语⽂教师需具有普通话⼆级甲等及以上资格)。
英语四级没有准考证号怎么查成绩 7.有下列情形之⼀的⼈员不得报考：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关⽴案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(3)近五年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律⾏为的;
(4)现役军⼈、普通⾼等学校在校⽣;
(5)报考聘⽤后即构成回避关系的;
(6)有法律规定不得录取聘⽤的其他情形的。
三、招聘程序
2019年国考公告发布 (⼀)发布招聘信息
在⼆七区⼈民政府(v/)发布招聘信息，公布招聘岗位及资格条件。
(⼆)报名及注意事项
1.报名⽅式
本次招聘考试，采取上报名⽅式进⾏。学业水平考试成绩查询山东
黑龙江省公务员考试 (1)报名时间：2021年6⽉15⽇9:00—6⽉17⽇17:00。考⽣登陆⼆七区⼈民政府(v/)，由“上报名”⼊⼝进⼊上报名系统，点击“报名注册”，注册后按要求填写个⼈报名信息、上传照⽚并确认提交。上传照⽚为：近期免冠正⾯证件
照，红底、蓝底、⽩底均可，jpg格式。利⽤图⽚软件制作时，照⽚宽⾼⽐例约为1.3:1.6，⼤⼩为130x160像素，200kb以下，最终效果以输出后的⼤⼩为准。考⽣报名与考试时使⽤的有效⾝份证必须⼀致。考⽣必须按照本⼈毕业证、教师资格证、⾝份证等相关证件显⽰的所学专业、教师资格、任教学科、个⼈情况如实填写报名信息，如信息不⼀致或故意填报虚假信息，后果⾃负。考⽣需在⼆七区⼈民政府⾃⾏下载打印并填写《⼆七区公开招聘教师报名登记表》1份，在⾯试资格确认时现场提交。
(2)资格初审:2021年6⽉15⽇—6⽉18⽇17:00。考⽣报名后，招聘单位根据招聘资格条件在考⽣报名后1⽇内对考⽣填报的信息进⾏资格初审并对考⽣上传的照⽚质量进⾏查验。考⽣可在填报信息1⽇后登陆原报名站查询是否通过资格审查。
(3)上缴费。资格审查通过后，考⽣于2021年6⽉22⽇9:00—6⽉24⽇17:00登陆原报名站缴纳考务费30元，并⾃⾏打印《报名信息表》1份，⾯试资格确认时要提供该材料以验证考⽣报名情况。未按期缴费的视为⾃动放弃。公务员考试在哪报名
(4)打印准考证。报名成功的考⽣，请于2021年6⽉28⽇9:00—6⽉30⽇17:00登陆原报名站打印本⼈准考证。如因考⽣未及时打印准考证⽽造成的后果，由考⽣个⼈承担。准考证是参加笔试、⾯试等⼯作需要出⽰的凭据，请考⽣妥善保管，遗失不补。未按规定出⽰所需证件的，取消相应资格。
技术：19139755668
技术咨询时间：上午9:00—12:00；下午14:00—18:00
2.注意事项
(1)考⽣只能报考⼀个岗位，报考学科以教师资格证上认定的任教学科为准，所学专业不作为报考岗位的依据(但报考幼⼉园教师者，所学专业必须是学前教育或与学前教育相近的专业)。
受疫情影响，暂未取得教师资格证书的⼈员，可持在有效期内的中⼩学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中⼩学教师资格考试NTCE成绩”，幼⼉园、⼩学教师资格为两科笔试成绩，初中、⾼中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。所有拟聘⼈员在办理聘⽤⼿续前须取得相应的教师资格证书，
否则将取消聘⽤资格。
⼩学科学岗位还可接受持有任教学科为物理、化学、⽣物、地理教师资格证书的考⽣报考。
(2)同⼀岗位报名⼈数与拟招聘岗位⼈数⽐例不低于5:1，低于5:1⽐例时，经⼆七区公开招聘教师⼯作领导⼩组批准可适当降低开考⽐例，但最低不低于3:1。降低⽐例后仍未达到要求的，核减该岗位的招聘⼈数，直⾄取消该岗位的招聘计划。
(3)考⽣报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现考⽣重复报名、考⽣与拟聘⽤岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，⼀经核实，按照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》进⾏处理。
(4)参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三⽀⼀扶”计划、河南省⾼校毕业⽣政府购岗计划、郑州市“⾼校毕业⽣进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的⼤学⽣，参加郑州市“⼤学⽣村⼲部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的⼤学⽣村⼲部，笔试原始成绩加10分;2015年后退役的⼤学⽣⼠兵，笔试原始成绩加10分；服役期间获三等功的另加4分，获⼆等功及以上奖励的另加6分，多次⽴功的按等级奖励加分，只计⼀次，不累加。已被公开招聘为事业单位⼯作⼈员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
符合加分条件的考⽣，需于2021年6⽉24⽇(上午：8:30—12:00、下午：14:30—18:00)提交《报名信息表》、项⽬服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项⽬主管部门加章)及“⼤学⽣村⼲部”合同书等材料原件和复印件1份;⼤学⽣退役⼠兵需提供⼊伍、退役证书、⽴功证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。地点：⼆七区⼈⼒资源和社会保障局309室(京⼴路与航海路交叉⼝向南500⽶路东)。
获得道德模范、⽂明市民、优秀志愿者等先进⼈物表彰的考⽣，在同等条件下优先录取聘⽤。但需提交相关⽂件、证书等材料原件和复印件1份，提交时间与地点同上，逾期不再受理。
(5)考⽣应认真阅读并全⾯理解⼆七区⼈民政府关于本次考试的公告内容，确定本⼈符合招聘岗位报名条件。如果本⼈不符合招聘报名条件但进⾏了上报名，本⼈的报考资格、笔试成绩⽆效，已经缴纳的考务费⽤不予退回，由此产⽣的⼀切后果由考⽣本⼈承担。
(6)考⽣关于资格审查的有关问题，请向⼆七区⼈⼒资源和社会保障局进⾏咨询。：*************
(三)笔试
1.时间：笔试采取线上考试⽅式进⾏，具体时间以准考证打印为准，线上笔试要求及有关事宜在⼆七
区⼈民政府另⾏通知。考⽣持本⼈准考证和⼆代⾝份证(或有效期内临时⾝份证)在规定时间参加考试，两证不齐全者不允许参加笔试。
2.内容：笔试成绩满分为100分，笔试内容为教育学、⼼理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、时事政治、新课程理念、教材教法、班级管理等。
3.笔试成绩在⼆七区⼈民政府公布。
(四)⾯试
1.依据笔试成绩分学科由⾼分到低分的顺序，按照参加⾯试⼈员数与拟招聘岗位⼈数3:1的⽐例确定进⼊⾯试⼈员。进⼊⾯试⼈员名单和⾯试资格确认的时间、地点在⼆七区⼈民政府公布。
考⽣在⾯试前须参加⾯试资格确认，⾯试资格确认时提交以下材料：
(1)笔试准考证;
(2)本⼈⼆代⾝份证(或有效期内临时⾝份证)原件和复印件1份;
(3)毕业证、教师资格证、普通话⽔平测试等级证、《教育部学历证书电⼦注册备案表》原件和复印件1份;
未取得教师资格证书的⼈员，须提供在有效期内的中⼩学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩复印件1份;2021年应届毕业⽣未取得毕业证者，需提供本⼈学信《教育部学籍在线验证报告》1份；留学回国⼈员需提供教育部留学服务中⼼出具的国外学历学位认证书原件和复印件1份。
(4)《⼆七区公开招聘教师报名登记表》(表格可在⼆七区⼈民政府⾃⾏下载打印)、《报名信息表》各1份;
(5)与准考证同底版1⼨彩⾊照⽚1张。
⾯试资格确认时，发现考⽣提供材料主要信息不实的，取消其参加⾯试的资格。通过⾯试资格确认的考⽣，现场领取《⾯试通知单》。
同⼀招聘岗位因考⽣本⼈⾃动放弃或被取消⾯试资格⽽造成达不到⾯试⽐例的，从该学科笔试成绩中由⾼分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到⾯试⽐例要求的，经⼆七区公开招聘教师⼯作领导⼩组批准可适当降低开考⽐例，但最低不低于2:1。降低⽐例后仍未达到要求的，核减或取消该岗位的招聘计划数量。
2.参加⾯试⼈员名单在⼆七区⼈民政府公布。参加⾯试⼈员需携带本⼈⼆代⾝份证(或有效期内的临时⾝份证)及⾯试通知单参加⾯试，两证不齐全者不允许参加⾯试。
2022年人力资源管理师报名入口 ⾯试具体时间及地点详见《⾯试通知单》。逾期不到的，视为⾃动放弃⾯试资格。
3.⾯试采取试讲或试讲加专业技能测试相结合的⽅式进⾏，满分为100分。⾯试采取试讲加专业技能测试的，试讲占⾯试成绩的50%，专业技能测试占⾯试成绩的50%，专业技能测试是指体育、⾳乐、美术和信息技术专业。同⼀岗位需分组⾯试时，采取⼆次平均法对⾯试原始成绩进⾏平衡后计算⾯试成绩。
⾯试时，如有缺考⼈员造成该岗位形不成竞争的，该岗位⾯试⼈员的⾯试成绩应达到其所在⾯试室实际参加⾯试⼈员平均分及以上，若低于平均分值不得进⼊下⼀个环节。⾯试中有缺考、作弊或⼀项成绩为零的，均不得进⼊下⼀个环节。
4.⾯试成绩及考试总成绩在⼆七区⼈民政府公布。
考试总成绩=笔试成绩×40%+⾯试成绩×60%。
(五)体检
1.依据考试总成绩分学科由⾼分到低分的顺序，按照拟招聘岗位⼈数1:1.5的⽐例确定参加体检⼈员。
2.参加体检⼈员名单在⼆七区⼈民政府公布，体检具体时间及地点另⾏通知。
3.体检标准按照《河南省教师资格申请⼈员体格检查标准(2017年修订)》执⾏，体检费⽤考⽣⾃理。
4.在体检过程中，因个⼈⾃动放弃或体检不合格所产⽣的空缺岗位不进⾏递补。
(六)考察
1.依据考试总成绩和体检情况，按照拟招聘岗位⼈数1:1的⽐例确定考察对象。
2.考察对象名单在⼆七区⼈民政府公布，考察具体时间另⾏通知。考察内容主要包括思想政治素质、道德品⾏、⼯作态度及与⼯作岗位相关的素能和有⽆违法犯罪情况等⽅⾯，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。
3.在考察过程中，因个⼈⾃动放弃或考察不合格所产⽣的空缺岗位，从体检合格⼈员中，依据考试总成绩分学科由⾼分到低分依次递补。
(七)录取聘⽤
1.区招聘教师⼯作领导⼩组根据考试总成绩及体检和考察情况，择优确定拟聘⽤⼈员。拟聘⽤⼈员名单在⼆七区⼈民政府公⽰7个⼯作⽇。
2.公⽰⽆异议的⼈员，应在接到通知之⽇起5个⼯作⽇内到⼆七区⼈⼒资源和社会保障局报到，并办理相关⼿续，逾期未
报到者视为⾃动放弃，所产⽣的空缺岗位，从体检合格⼈员中，依据考试总成绩分学科由⾼分到低分依次递补。在递补过程中，已⽆体检合格的递补⼈员，即不再进⾏递补。
3.新聘⽤⼈员试⽤期为⼀年，试⽤期⾃到⽤⼈单位报到之⽇起开始计算，试⽤期间其⼯资福利待遇按国家有关规定执⾏。试⽤期满后由⼆七区教育局进⾏综合考核，考核不合格者取消聘⽤资格。聘⽤⼈员在⼆七区内最低服务期为3年(含试⽤期)。
4.不服从⼆七区教育局分配以及在规定时间内不到岗⼯作的视为⾃动放弃。
四、其他事项
(⼀)⼆七区⼈民政府是⼆七区2021年公开招聘教师发布公告及招聘有关事宜的官⽅站，请考⽣关注⼆七区⼈民政府，及时了解招聘有关事宜及进展情况，以免延误招聘考试。
(⼆)凡是参加、参与此次招聘⼯作的⼈员，必须遵守招聘考试纪律，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯考试纪律的⼯作⼈员，⼀经查实，严肃处理；对违犯考试纪律的考⽣，⼀经查实，将按照⼈⼒资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》处理。
资格审查贯穿招聘⼯作全过程，⼀经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘⽤资格。
(三)⼆七区不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班，不印制任何与考试有关的辅导资料。
(四)区纪委监察委依照有关规定对招聘⼯作实施监督检查。
(五)按照常态化疫情防控要求，考⽣在参加⾯试资格确认、⾯试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的⽅可进⼊现场。考⽣进⼊⾯试资格确认、⾯试现场要服从管理，⾃备⼝罩并按要求佩戴，注意保持距离，做好防范⼯作。
(六)有活动史、来⾃国内疫情中⾼风险地区的考⽣以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或⽆症状感染者有密切接触史的考⽣，⾯试资格确认及⾯试当天须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
(七)凡违反河南省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、谎报或国内中⾼风险地区旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合⼯作⼈员进⾏防疫检测、问询等造成不良后果的，取消报名、考试资格；如有违法情形，将依法追究法律责任。
(⼋)未尽事宜按照国家、省、市有关政策规定执⾏。
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附件>>>
⼆七区公开招聘教师报名登记表.xls
⼆七区公开招聘教师⼯作
领导⼩组办公室
2021年6⽉3⽇
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