2021年10月两会召开时间青岛职业技术学院
2018 年度“巾帼文明示范岗”推荐登记表
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部门（科室）名  称
分析技术教研室
负责人姓名
韦如意、石昕
女职工比例
高考志愿查询录取结果92.3%
公务员笔试和面试哪个难
人数
13人
平均年龄
43岁
受过何种奖励
1.陈琰老师荣获2017-2018学年青岛职业技术学院优秀教师；
2.朱晶老师荣获2018年度学院新媒体优秀指导教师；
3.石昕老师荣获开发区第九届大学生科技节优秀指导教师；
4.万晓辉老师荣获2017年青岛职业技术学院师德模范称号；
5.万晓辉老师和陈淑敏老师荣获第八届、第九届、第十届山东省大学生科技节优秀指导教师称号；
6.陈琰老师2017年荣获青岛职业技术学院五好女职工称号；
7.陈琰老师2018年荣获青职先锋共产党员；
8.辛银花老师2016年荣获院级工会积极分子；
9.辛银花老师2014年荣获省级教学成果三等奖；
简
要
事
迹
一、注重提高，爱岗敬业，忠诚于教育事业
分析技术教研室共有13教师，其中女教师12名，均是既为人妻又为人母的年龄，大家在教研室主任韦如意的带领下，平时注意政治理论学习，都能处理好家庭和工作的关系，在工作中勇挑重担，兢兢业业，无私奉献。
二、创造良好工作氛围，成果丰硕
（一）深度校企合作，加速专业内涵建设
1. 2018年7月份，“斯八达·青职海洋实验测试中心”揭牌，该中心的成立为专业进行校企深度合作、专职教师企业研修、教师横向课题研究等提供了更为便利的条件。
2. 按照《青岛市中高职教育环境监测与控制技术专业办学联盟》和《青岛市中高职教育商检技术技术专业办学联盟》两个项目任务书要求，完成了2018年的各项工作。
3. 按照《青岛市现代学徒制第三批试点专业》要求，完成了环境专业现代学徒制第三批试点项目各类文件的起草、学徒录取、企业导师聘请、开班等工作。商检技术专业通过申报和审核，现在已成为院级现代学徒制试点专业。
4. 完成污泥处理中心的污泥热解装置的招标、采购、安装、调试、验收及其他设备家具招标采购。
（二）磨炼内功，积极参加各类技能大赛
1. 韦如意和陈琰老师组织指导学生参加技能大赛，获2018年国家“大气环境监测与治理技术”（高职）技能竞赛团体三等奖。
2. 万晓辉老师、陈淑敏老师组织并指导学生大赛，在大学生科技节的工业分析检验大赛中两名学生分别获得一等奖和三等奖，团体获二等奖；在山东省高职院校职业技能大赛工业分析与检验赛项中获团体二等奖。
3. 朱晶老师获山东省第五届“超星杯”高校青年教师教学比赛优秀奖、2018年度学院信息化教学大赛教学设计组三等奖、2018年度学院新媒体优秀指导教师。
4. 陈琰老师获2018年青岛职业技术学院第五届青年教师教学竞赛一等奖、2017-2018学年青岛职业技术学院优秀教师。
（三）精益求精，打造优质课程
1. 万晓辉老师和吴世芳老师分别完成了山东省工业分析技术专业教学资源库中《典型工业原料与产品分析》和《仪器分析技术》课程资源库建设。
2. 经过前期大量的准备工作，2018年7月，《食品分析技术》和《微生物检测技术》两门课程获得院级优质资源共享课立项。
三、加强教育培训，提高教师队伍整体素质
为培养早就一只思想好，业务精，作风硬的女教师队伍，充分体现新时代女性的特，分析技术教研室一直在“深、实、细”上下功夫，教学中，我们以女性特有的细心与温情，为同学们带去片片关爱，想学生之所想，获得同学们的一致好评。
1. 提高思想政治素质。本教研室把创建“巾帼文明岗”纳入年度工作计划，由教研室主任直接负责，制定详细的创建计划，目标，措施等；
如何发招聘信息吸引人2.采取“走出去、请进来”的形式提高业务水平。利用周四教研活动，组织各种类型的业务培训，包括技能大赛、优质资源课程建设、信息化技术应用、教学心理学等专题。与此同时，鼓励教师外出参加各种培训，包括技师培训、教学理论学习等。
二级工会
意见
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学院工会
意见
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