流动资产会计岗位说明书
财务部会计资格评价中心
岗位名称
流动资产会计
岗位编号
CWB-002
直接上级
财务经理
直接下级
岗位等级
岗位定员
1个
制订部门及日期
审核部门及日期
工作概述
在主管领导的带领下，完成日常费用、工程付款等凭证的编制；开具销售发票；上报国税、地税报表；包装物采购核算；大麦采购核算等。
一、工作职责
工作职责（权重）
工作细则或工作任务
1、完成部门日常工作
（80％）
1.1每日编制费用、工程付款、包装物等凭证，做到每天凭证全部录入电脑，与出纳的现金及银行存款日记帐金额一致。月末计提固定资产折旧。
1.2 每日根据港务公司、销售部的需求开具增值税专用发票、增值税普通发票及搬运力资发票。要按时、准确的交给销售部及港务公司内勤。
1.3 每月1号到10号之间，报送国税及地税报表，主要有资产负债表、利润表等。并由部门领导及总经理签字，要做到真实、准确。
1.4 每月认证运费及增值税发票。
1.5 每月25号监盘点办公用品、包装物的库存。要求实地盘点的数量与报送财务的报表数量一致。
1.6 每月28号报送开发区固定资产投资报表。及时让开发区了解工程进度。
2、对国税、地税等单位的沟通
（20%）
2.1 经常与国税、地税的片管员进行沟通和学习。及时了解新的政策。
二、工作权限
1、人事权限
无
2、财务权限
无
3、业务权限
三、工作绩效标准
考评项 目
核算方式
目标
权重
考核标准
定量部分
凭证的正确性
凭证编制的数量/凭证的总数量
保证每月编制的凭证绝大部分正确。
定性部分
绩效权重=个人绩效*%+部门绩效*%+公司绩效*%
四、工作关系
部门内部联系：
互相了解、学习部门内部的工作职责。
部门间联系：
协调解决本部门与其他部门工作衔接问题；多与上级各领导请示，以保证部门工作顺利完成。
公司对外联系：
与国税、地税、等相关部门联系，保证人事对外工作开展顺利。
五、岗位环境
工作环境：
室内为主，室外为辅，工作环境无粉尘、无噪音，工作强度适中，安全性高。
工作条件：
内外线电话,电脑
工作时间：
五天八小时工作制
六、任职资格
1、教育程度
学历：本科
学位：学士
专业： 会计学
上岗资质证书： 会计上岗证
2、工作经验
工龄：4年
同业工龄：2年
本岗位工龄：4年
3、技能（专业、通用）
岗位技能等级：初级
外语：
计算机：
公文处理：具有较强的文字处理能力，行文流畅。
4、能力（KAAPP）
亲和力：较强的人格魅力，较高的认可度、接受度。
沟通能力：能与其他部门、上下级之间进行协调。
分析能力：分析判断准确，思考问题有较强的前瞻性。
领导能力：具有影响和激励他人的能力。
学习能力：善于学习，能将新知识用于工作实践中。
5、身体素质（性别、年龄、体格）
25岁以上45岁以下，身体健康，无重大病史。
七、岗位培训
岗前培训
员工手册、上岗培训
流程培训
会计核算处理流程、付款及发票报销流程、工资发放流程、销售业务处理流程、物资入、出库票据传递流程等
在岗培训
财务等相关知识培训。
其他培训
八、岗位发展