⼭东省事业编真题
⼭东事业单位⾯试：2011年东营市⼴饶县事业单位⾯试真题
5⽉9⽇上午
1、有⼈说在事业单位的⼯作⼈员要讲原则，有时候也要注意灵活，请问你如何理解这句话？
2、领导让你组织⼀次会议，是因为现在的⽹络虚假信息太多，你打算如何组织？
3、假如你是信访局第⼀天上班的⼯作⼈员，就遇到有众上访并且情绪⾮常激动，你如何办？
5⽉10⽇上午
1、有⼈说“⼤学⽣毕业即⾯临失业”你怎么看？
2、事业单位⼯作要求具备⽔的特性，你怎么看待？
3、谈谈你⽣活中遇到最棘⼿的事怎么解决？
东营区⾯试
东营市的事业编⾯试题：
上午的⾯试题：
1 某机关规定周六加班，并安排监督机关进⾏监督，问看法
2 养成良好的习惯有助于成长，问只有良好的习惯就能成功的这句话的理解
3. 媒体报道，⼀个叫杨锁的，⽗母溺爱，从⼩懒惰，⽗母去世后，不能照顾⾃⼰，⾁菜放在他的⾯前都懒得去吃，最后活活饿死，“懒婆娘饿死”的传说有了活⽣⽣的例⼦，你从中得到什么启⽰？
下午的⾯试题：
1 某市搞禁烟活动，要求正科级以上的⼲部戒烟，对不能戒烟的⼲部暂停上班，问看法
2 在各⼤城市最幸福感调查，60%以上的幸福感偏低，这种情况主要来⾃⽣活和⼯作的压⼒，作为你，如何⾯对⼯作和个⼈的发展的压⼒？
3 在公交车上没有⼈⼀⽼⼈让座，该⽼⼈⽓愤的下车拦住公交车，不让其⾏，如何处理？
东营区⾯试上午
1 对于科学发展惯得理解
（今年淄博事业编⾯试题⽬）
2 如果你的失误，给单位带来了经济损失，你如何处理？
潍坊事业编⾯试题
1、漫画题，漫画内容：招聘单位只要属狗的⼈，招聘单位招聘⼈才有很多限制条件，⽐如学历、⾝⾼等
2、你刚进新单位，经常向领导咨询⼯作上的事情，引起单位同事的反感，以为你巴结领导，你怎么处理？
3、专业课
⽂秘：办⽂、办会、办事是秘书的主要内容，请说明三者之间的关系？
淄博事业编⾯试
上午的是：
1、谈谈你对科学发展观的理解。
2、假如你的领导或同事正在⼲⼀件不想让别⼈知道的事情，恰好被你看见了⽽他们也看见了你，你会怎么办？
3、如果你被录⽤，你的⼯作⽬标和近期⼯作打算是什么。
下午场题⽬！
1，发展低碳经济⼜不降低发展速度改该怎么办？
2，你去送试卷，路上塌⽅，你该怎么办？
3，如果你这次没考上，会怎么看待？
8·28德州事业单位⾯试，上午题⽬：
第⼀题⼤渡桥每个铁索由单⼈制造，每个⼈都签上名字，⼀直坚固，谈谈认识。
第⼆题创卫（创建国家卫⽣城市）检查⼩组去你单位检查。说需要整改。你怎么办
第三题学校举⾏评选，不让⽼师评选⾃⼰班的学⽣，但是⼀个⽼师就评⾃⼰的学⽣还让学⽣说不认识⽼师，⽤个词形容，然后你怎么处理
8·28 德州事业⾯试下午题⽬：
1、第⼀题是某个单位不让⼈随便进，但是⼤爷急着上厕所，保安让他进去了。你怎么看？（前⾯还有什么洒⽔车下⾬天也⼯作。好像是这个意思，这个题没看全）
2、第⼆题两个同事闹别扭，⼀⽼⼀⼩，你如何处理
3、第三题，有的⼈的⼲好⼯作，也赢得的别⼈的喜欢；有的⼈⼲好⼯作，却得罪了别⼈：有的⼈没⼲好⼯作，也没处理好⼈际关系。由此你想到了什么？有⼀个词概括题中所反映的问题
8.29 德州下午
1.矿难时只有两个领导逃⽣，问看法。
2.只有你⼀个⼈在办公室值班，⼀个退休⽼⼲部因医保问题不清楚前来，问你怎样处理。
3.你的哥哥刚刚⼊狱，第⼆天你⼀进办公室，⼤家都⽤奇怪的眼神看你，你怎么办？
⼴饶⾯试题
⼴饶县2010年7⽉10⽇上午⾯试题
⼀知识就是⼒量，谈谈你的理解
⼆愤怒要留在沙滩上，感激要放在⽯头上。谈谈你的理解
三⾯试过程中，你的⼿机的彩铃响了起来，你该怎么办？
城阳的
1，世事洞明皆学问⼈情练达即⽂章谈感想
2，出风头和低调谈感想具体忘了
3，现在你最牵挂的事情是什么
回答第⼀题
第⼀，“世事洞明皆学问，⼈情练达即⽂章”的出处是名著《红楼梦》第五回，是挂在王熙凤的“办公室”的
⼀副对联。对联的意思，是指看透世事，为⼈处事圆滑，智慧的态度和⽅法。是儒家思想中的⼊世思想。
第⼆，从辩证唯物论来看，这副对联强调实践的重要性，强调要从实践中总结出规律，⼜⽤总结的规律指导、服务于实践。
第三，做为⼀名公务员，⼤多数是处于管理岗位，在⼯作中，要处理较多的复杂综合性事务。这就要求我们，为⼈处事要智慧，要⼤⽅得体，要把握好分⼨，分得清主次，理得清轻重缓急。
第四，从个⼈修养来讲，这副对联对我很⼤的启发是要多看书，看好书。因为我们年轻，很少有丰富的⼈⽣经历，对于事世的体会也不够深刻，对于“⼈情”“事故”做不到对联中的“练达”。但我们可以向书本求教，读⼀本好书，浏览书中⼈物的经历，体会明⼈的智慧，学习书中的知识，对我们来说很重要。
宜宾事业单位8.17⾯试真题
1.你是怎样理解总理总理说的“公平公正⽐太阳更光辉”这句话的？
2.你领导下达的指⽰经常朝⼣⼣改，⼀出现错误就把责任推在你⾝上，还经常毫不留情的在同事⾯前批评你，你怎么⾯对？
3.⽹络上流传⼀句话“⼈家有的是背景，⽽我的有的是背影”请问你是怎样理解的？
1. 对于总理这句话我是这样理解的
第⼀，公平正义是社会道德的底线，公平正义⼀旦得不到保证，特别是对于弱势体，就会失去对⽣活的信⼼，进⽽采取⼀些过激的⾔⾏，损害社会和谐和稳定，从这⽅⾯讲，公平正义确实⽐太阳还要光辉，他能照亮每⼀个社会成员追求更⾼⽣活和⼯作⽬标的前程，让⼈们更有尊严的⽣活。
第⼆，温总理说的这句话也正是彰显了当前中央领导强调的以⼈为本，科学发展的执政理念，更多的是体现了民本思想，有利于指导各级、各部门牢固树⽴全⼼全意为⼈民服务的宗旨观念，在想问题、作决策、推进⼯作时，时刻把⼈民众的利益放在第⼀位，以实际⾏动来保证社会的公平正义。
第三，温总理说出这句话我认为也是有所指的，当前社会不稳定因素增加，其背后的主要原因还是我们的政府机关并没有把众的利益放在⾸位，甚⾄出现与民争利，以权谋私、贪污腐败，严重损害了社会的公平正义，危害到社会的和谐稳定。
第四，我认为当前每⼀名公务员都要认真思考，⾃觉得把维护社会公平正义作为⾃⼰的职责所在，推进包括公平受教育、医疗、住房等涉及众切⾝利益的⼯作，让每⼀名社会成员都真正沐浴在公平正义的阳光之下。
针对这句话，我是从下⾯⼏个⽅⾯来看待的，
第⼀，我觉得总理的话说得很有道理，⽐喻也很恰当。只有公平公正的社会、政治秩序才能和太阳的光辉⼀样造福百姓。
第⼆，公平公正体现在法律⾯前⼈⼈平等，公正司法，是法院系统的职责，在法律范畴法院要认真的对待每个案⼦，
实现案件的公平公正。
第三，公平体现在社会注意分配制度上，⽬前我国采取了效率优先，兼顾公平的分配原则，允许⼀部分⼈先富裕起来，以达到共同富裕的现象。
第四，公平公正体现在我国政府部门职能⼯作中，对于众需要公平公正的去⾯对，以⼈为本，共同对待
2.你领导下达的指⽰经常朝⼣⼣改，⼀出现错误就把责任推在你⾝上，还经常毫不留情的在同事⾯前批评你，你怎么⾯对？作为下属，没能完成领导指⽰，这本⾝就是⼀个错误，对于这件事，我觉得我应该在以下⼏个⽅⾯⼊⼿：
第⼀，⼀切以⼯作为重，对于领导下达的指⽰，坚决予以贯测执⾏，对于⼯作中出现的困难，多开动脑际，多向⽼同事请教，坚决完成领导指⽰，不能遇到困难就退缩，
第⼆，对于领导的批评，要诚⼼接受，反思⾃⼰为什么没能完成领导指⽰，错误出现在什么地⽅？为什么领导经常在同事⾯前批评你？是不是对⾃⾝错误，⾃⾝⽑病的改正不够彻底？对于反思结果，彻底改正，决不能把这些问题再带到下⼀步的⼯作当中，并且要把领导的批评当做提⾼⾃⼰和完善⾃⼰的压⼒和动⼒。
第三，思考经常朝令⼣改是什么原因，如果是突发情况，作为下属我们要理解，如果是做出决定前，没有经过周密的调查，致使所作出的决定没能解决该解决的问题，我想，作为下属，我们有必要替领导分担，做好前期的调查，在做决定前呈现给领导，供领导参考
对于这个问题我是这样看的：
第⼀，⾃⼰会有⼀些委屈的情绪。因为领导经常朝令⼣改，令⼈难以适从，再加上出现错误就推卸责任，当着同事⾯批评我，很⾃然的会感到委屈。
第⼆，我会换⼀个⾓度来看问题，领导经常朝令⼣改应该也有其合理原因和道理，作为下属应该服从领导的安排和部署；领导将责任推动我⾝上并且批评我，⾃然也有⾃⾝作⼯作不够细致的原因，我会多从⾃⾝原因，把领导的批评当成是完善和提⾼⾃⼰的压⼒和动⼒，在⼯作中不断有所突破和创新，以确保领导的安排和部署能够顺利的开展，减少因为⾃⼰失误⽽造成不利于⼯作的影响。
第三，当然，服从并不等于盲从，我也会采取⽐较委婉的⽅式来向领导提出⾃⼰对⼯作的合理化意见和建议，为领导作出科学决策服务。
第⼀，每个领导有⾃⼰的领导和处事风格，领导的指⽰朝⼣更改其实也是在⼯作中不断完善的⼀个过程，我可以理解领导的意图。
第⼆，领导把责任推给我，⽽且当着同事的⾯批评我，我不能⽓急败坏、不能当⾯与领导理论，作为⼀名事业单位⼯作⼈员我要沉得住⽓，事后我再领导好好谈谈，刚才发⽣的事情，或者询问领导，我⾃⼰存在哪个⽅⾯的问题，以促进改进。
第三，如果领导没有提出我存在的问题，我将平静下来⾃⼰思考问题的存在的原因或者是的确是领导存在部分的原因，以期待下⼀次⼯作中尽量让领导满意我的⼯作。
第四，如果领导实在是没有理由批评我，我只能忍⽓吞声，事后跟同事们谈论这件事情，我想同事们也会应此⽽理解我，不会因为我的⼩失误破坏了同时之间的合作。
第⼀，对于领导的指⽰，作为下属要坚决执⾏，同时，也有责任辅助领导指⽰。领导的指⽰朝令⼣改，可能是有诸多原因，是不是突发事件多，也可能是领导对现实情况不够了解，那么作为下属更要反思⾃⼰，是不是没有第⼀时间为领导提供准确详细的第⼀⼿资料，在领导做决定前，没有提供详尽的前期调查，在今后的⼯作中要努⼒改进，辅助领导做出正确的决定。
第⼆，⾯对领导的批评，要本着有则改之⽆则加勉的态度接受，尤其在同事⾯前，更要维护领导的威严，更不能当⾯辩解和顶撞领导。如果真的有误会，等领导消⽓后，委婉的解释澄清，相信领导会谅解。
第三，对于所犯的错误，要勇于承担责任。尽管指⽰是领导下的，但具体执⾏的是⾃⼰，要反思⾃⼰为什么会犯错误，要从错误中吸取教训，积极改正。
总之，要尽责尽职的做好本职⼯作，同时要体谅领导，为领导分担，受了批评，即使委屈，也要⾃我化解，把每⼀次批评都当成改进⾃我，完善⾃我的机会，吸取教训，改正错误。只有这样，我们才能把⼯作越做越好。
3.⽹络上流传⼀句话“⼈家有的是背景，⽽我的有的是背影”请问你是怎样理解的？
第⼀，这句话反映了部门地⽅存在着⼯作与个⼈关系相挂钩的现象，有关系才能有好⼯作，没关系只能吃闭门羹。
第⼆，但是在我国许多单位部门当中许多⼯作⼈员并不是依靠背景⽽进⼊公务员的，⼤家都通过⾃⾝的努⼒、⾃⾝的专业知识和业务⽔平，经过公正、公开的公务员考试录⽤到单位中去的，这些⼈并不依靠所谓的关系。
第三，有部分⼈因为没有关系⽽与岗位失之交臂，我们政府部门和招录部门要严格招录纪律，增加招录的透明度⼒度，
杜绝关系⼊职等问题，实现公正公平。
⽹络流传的这句话本意应该是说，相对有背景的⼈，⼀些没有背景的⼈只能终⽇的为⽣活和⼯作劳碌、奔波，⼈们往往看到的是他们的忙碌的背景，这句话也道出了这些没有背景的⼈的⼀种⽆奈的⼼态。我对于这句话是这样理解的
第⼀，有背景诚然很好，能够对⾃⼰的发展提供有⼒的⽀持和帮助，但最关键的是要有⼈本的情怀、⾼尚的品德和较强的能⼒，能够在更⾼的位置上，为党和国家的事业作出更巨⼤的贡献，⽽决不能凭着⾃⼰的背景，眼睛只往上看，位置只往上爬，把主要的时间和精⼒⽤在为⾃⼰谋官位、谋利益上，⽽忽视党和国家的利益，损害⼈民众的利益，这是与公务员标准严重不符的⾏为和思想。
第⼆，没有背景也不必⽓馁，只要⾃⼰能够端正⼼态，不断努⼒，在每⼀个岗位上都能作出不平凡的业绩，受到组织和众的认可，这应该是每⼀名公务员所追求的⽬标，即使⾃⼰只能在别⼈⾯前呈现背影，我想那也是平凡⽽伟⼤的背影，背后也是别⼈赞许的⽬光。⽐如说任常霞、焦裕录、孔繁森等优秀的⼈民公仆，为⼈民众奉献了⾃⼰的⼀⽣，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，⼈民记过不会忘记他们，相⽐⽽⾔成克杰、胡长清等有背景的⾼级领导，因为权欲、私欲⽆限制的膨胀，最终受到党纪国
法的严惩，为⼈民所唾弃。
第三，我认为作为公务⼈员，我们最⼤的背景应该还是⼈民众，只要说⽼实话、办⽼实事，⼀⼼⼀意为⼈民谋利益，就⼀定会得到⼴⼤⼈民众的信任和认可，这应该是我们最⼤的价值追求。
题⽬
题⽬⼀
怎⼈们爬⼭每爬⼀步都是⼀个⾼度------你么样理解
⼈们爬⼭每爬⼀步都是⼀个⾼度------你怎么样理解
各位考官，考⽣现在开始答题
对于题⽬中所说的话，我是从以下⼏个⽅⾯进⾏理解的
第⼀，这是⼀句看似简单，但是却蕴含哲理的话，对我们做⼈和做事都有很深的启⽰，说明我们的⼈⽣要像爬⼭⼀样，⼀步⼀个脚印，最终抵达成功的彼岸。
第⼆，我们的⼈⽣也要像爬⼭⼀样，只有树⽴了崇⾼的理想和⽬标，我们才能有前进的动⼒，没有⽬标，就像路⼈没有了⽅
向，航船没有了航标，所以我们应该有理想，有梦想。
第三，温总理曾经说过，我们要仰望星空，但是更要脚踏实地，只有仰望星空，才能看到进⾏的⽅向，但是星空的绚丽永远不属于⼤地，我们只有⼀步⼀个脚印，才能折射出星空的绚丽，也才能够达到⼀览众⼭⼩的⾼度。
第四，有理想固然是好，但是我们还应该切合实际，不能眼⾼⼿低，好⾼骛远，树⽴⼀些永远不可能达到和实现的理想。
总之，我们的⼈⽣就像在爬⼭，既要看到⼭的顶峰，还要⼀步⼀步向上爬，我相信，始终有⼀天，在⾼的⼤⼭也会被我们踩在脚下。考⽣回答完毕。
⼈们爬⼭每爬⼀步都是⼀个⾼度，我对这句话是这样理解的：
1。俗话说，⼈往⾼处⾛。⼈⽣犹如爬⼭，我们总是希望明天的⾃⼰⽐今天更多进步，站在⼀个更⾼的位置。
2.爬⼭时，需要⼀步⼀步的攀爬才能到达新的⾼度。这就启⽰我们要将理想、⽬标与实际⾏动结合起来。只有脚踏实地，⼀步⼀步努⼒，我们才能向⽬标迈进。
3.然后爬⼭的路，并⾮都是扶摇直上，也有迂回曲折。这也如同⼈⽣，不可能⼀帆风顺，总会遇到这样那样的困难，我
们可能会停滞不前，甚⾄需要倒退。这是我们不能轻⾔放弃，要想爬⼭的⼈⼀样，分析，判断，或者跨国障碍，或者寻新的道路，在经历艰⾟与磨练后，我们意志更加坚强，阅历更加丰富，对⼈对事对⾃⼰都会有新的认识，也会上升⼀个新的⾼度。
4.爬⼭的⼈越爬越⾼⾃然值得庆祝，但沿途的风景也值得欣赏，这提⽰我们做事情不仅要注重结果，也要注重过程。5。爬⼭的⼈⼀步⼀个⾼度，但离地⾯也越来越远。这也启⽰我们，职位越⾼，于⼈民众的直接接触就越少，要记得时时低下头来，看看⼤地，于⼈民众保持密切联系，才不会⾼出不胜寒。
题⽬⼆
你⽆意间看到了同事在做不愿意被看到的事情，这时你看到了同事，同事也看到了你
你怎么办？
如果看到的是⼀些⽆伤⼤雅的事情，我会主动开个玩笑就过去了，⽐如我会说，呵呵，我什么都没看到呵，我眼睛近视噢，来化解尴尬‘
如果看到的是同事在做⼀些有悖法律法规的事情，我会先听听同事怎么解释，然后要对同事进⾏劝阻，让同事看在以往共事的交情上，平时的彼此信任上听我⼀句话，及时收⼿，争取宽⼤处理；我不能眼睁地看着同事越滑越远⽽不拉他⼀把；
在我们的⽇常⽣活中，其实与我们相⽚时间最久的⼈，往往也就是同事了。在⼀起共事是⼀种莫⼤的缘份，⽆论做什么事情，都要以⼯作⼤局为重，兼顾同事之情，相互间多⼀点⽀持，理解与信任，构建⼀个和谐共处的⼯作环境，何乐⽽不为呢！
⾯试真题
1.如果你进办公室，看到两个同事在因为⼯作之外的⼀点⼩事激烈争吵，你会怎么做？
2.你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈⾃⼰的优缺点。
湖北8⽉27号上午山东事业编招考公告
1 你因⼯作原因经常加班，家⾥意见很⼤，单位反映。你怎么办
2国家对新能源汽车的补贴政策，你怎么看
3当前国际形势复杂，有⼈认为中国应该“韬光养晦”’有⼈认为中国应该有所作为，敢于说不，谈谈你的看法？
第⼆题主要联系到低炭和⽓候⼤会时说中国不作为，⼤国姿态表率作⽤，还有因为经济危机我国的扩⼤内需政策
近期，国家针对新能源汽车出台了⼀系列的补贴政策，
第⼀，新能源汽车产业的发展能够更好的节约常规能源，保护⽣态环境，
第⼆，国家对其产业发展的刺激政策起到了⼀定的成效，但效果不是很明显，
第三，根据⽬前我国⼏个新能源汽车的试点城市问卷反映，⽼百姓对新能源汽车接受度不是很⾼，⼀⽅⾯是由于新能源汽车在售价上普遍⾼于同类的普通动⼒的汽车；另⼀⽅⾯是有于我国与新能源汽车相关的配套产业还不成熟，甚⾄还处在起跑线上，⽐如新能源汽车的充电站，售后服务站。等等
第四，国家在实施补贴政策的同时，要注重建成相应的新能源汽车的配套措施，掌握汽车的核⼼技术，扩⼤市场规模，最⼤限