XX学校职称评定量化赋分标准
教师职称评定量化赋分办法
一、教龄
每年1分，分值乘以教龄为该项得分。
二、学历
1.高中每年0.5分，中专每年0.6分，专科每年0.9分，本科每年1.2分，研究生每年1.5分；
2.分值乘以毕业年限再相加。
三、中层以上教干、班主任等
1.中层以上教干、现任班主任（限本校）满5年计4分，不满5年的，按每年0.8分计算；科室负责人、备课组长减半赋分；
2.该项不重复计分。
四、任职年限
满任职年限为5分，每多一年加0.5分。
五、年度考核
1.优秀每年2分，合格每年1.5分；
2.高级为近5年，中级为近4年
六、综合荣誉（限6件）
1.国家级9分、省级7分、市级5分、县级4分、校级（乡镇党委政府表彰的或县直同类学校表彰的）3分；
2.县委、县政府（人社部门）在教师节表彰的优秀教师、优秀教育工作者、模范班主任，县委表彰的优秀共产党员，教体局表彰的师德标兵，学校表彰的优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等，赋全分；
3.教育行政部门表彰的优秀班主任、师德先进个人和优秀共产党员，减0.5赋分；
4.同年度重复受表彰的，取最高项，不累计积分。
七、业务成果（限6件）
1.国家级6分、省级5分、市级4分、县级3分、校级（限本校）2分，获奖每降一等次减0.5分；
2.教学质量奖、讲课比赛、教学能手、教学新秀、兼职教研员、名师或骨干教师、教学标兵、教辅标兵，赋全分；
3.公开课、示范课，按照同级别的二等奖赋分；
4.课程资源（录像课、优课、微课、说课、课件等）降一级赋分；
5.教育行政部门表彰的单项先进个人及五科竞赛辅导奖赋全分；教育行政部门单独表彰的其它辅导奖及图书先进个人减半赋分；
6.同一成果在同年度获多项奖励的，取最高项，不累计积分。
八、民主测评（最高30分）
1.民主测评最高分30分，最低分为27分；
2.校级领导30％、中层教干30％、其它代表40％，合计计分。
九、几点说明
1.本办法已经九届三次教代会制定、九届四次教代会修改、十届三次教代会修改并通过，自通过之日起实施，本办法解释权归校长办公会；
2.本办法所指综合荣誉、业务成果均为任现职（以首聘时间为准）以来所获；
3.根据上级文件精神，论文论著、科研成果2020年起不再计入赋分项目。今后是否列入推荐赋分项目，根据当年度文件或会议精神确定。
附件：具体目录如下：
一、教师工作考核材料目录
01.XX学校教师考核评价方案
02.XX学校教师考核方案
03.XX学校教师年度考核实施方案
04.学校教师工作考核方案
教师工资标准表202205.XX学校教师考核管理方案
06.XX学校2022年教师考核交流实施方案
07.XX学校教师德能勤绩量化考核制度
08.XX学校教职工年度考核制度
09.学校教师年度考核制度
10.XX学校教师年度考核细则
11.XX学校教职工岗位目标考核量化细则
12.XX学校教职工年度考核量化实施细则
二、教师绩效考核工作材料目录
01.XX学校绩效考核方案
02.XX学校教师绩效工资实施方案
03.XX学校教师绩效工资分配实施方案
04.XX学校绩效考核工作方案
05.XX学校教师绩效工资实施方案
06.XX学校奖励性绩效工资考核分配方案
07.XX学校教职工奖励性绩效工资分配方案
08.XX学校奖励性工资分配方案
09.XX学校教职工绩效考核方案
10.XX学校教师绩效工资分配方案
11.XX学校绩效考核实施细则
12.XX学校教师业绩考核细则
三、学校领导考核工作材料目录
01.学校领导班子成员领导工作发展性评价方案
02.学校行政管理人员量化考核方案
03.XX学校2022学年中层干部考评方案
04.XX学校中层干部年度考核条例
05.XX学校科室、年级管理工作考核细则
四、学校师德考核工作材料目录
01.XX学校师德考核办法
02.XX学校教师师德考核方案
03.XX学校师德建设工作考核方案
04.XX学校师德建设工作考核方案
05.XX学校师德考核评比制度
五、教学管理考核工作材料目录
01.学校教职工业务考核办法
02.XX学校教育教学质量奖考核发放办法
03.学校教学工作量化考核办法
04.教师教科研工作考核办法
05.XX学校教学质量评价考核方案
06.学校教学管理考核制度
07.教师教学管理考核细则
08.XX学校音体美教师教学成绩考评细则
六、班主任工作考核材料目录
01.XX学校班主任工作考核方案
02.班主任量化考核方案
03.班主任考核实施细则
04.班主任工作考评细则
05.班主任工作绩效考核细则
06.XX学校班主任考核细则
07.班主任工作职责及考评细则
七、班级量化考核工作材料目录
01.班级量化考核细则(超细超全)
02.班级量化考核细则
03.班级德育量化考核细则
04.班级量化考核细则
05.班级常规量化考核细则
06.班级量化积分管理评比细则
07.班级德育量化管理细则
08.班级量化管理细则(1)
09.班级量化管理细则(2)
10.班级量化管理细则(3)
11.班级量化管理细则(4)
八、学校后勤管理考核材料目录
1.学校后勤人员绩效工资考核办法
2.学校后勤管理人员考核细则
3.学校后勤人员常规考核细则
九、教师职称评聘考核工作材料目录
01.学校教师评聘考核工作实施方案
02.学校教师职称评审考核方案
03.XX学校教师职称评审考核方案
04.XX学校教师职称评审考核方案
05.XX学校教师职称评聘推荐方案
06.学校教师职称评聘考核推荐方案
07.XX学校教师职称评聘考核细则