方案展示
一，页面导航：
天津频道十六合一按钮和八合一按钮（新增）：
天津频道四合一按钮（见图一）
天津频道二合一按钮（见图二）
天津频道特别推荐企业（图三）
天津频道招聘头条（文字）（图四）
天津频道十六合一按钮和八合一按钮（新增）：
产品介绍：
十六合一按钮和八合一按钮，属于“雇主品牌”招聘版块之一；
关注程度极高，投放更具有针对性；可作为公司的市场推广渠道（建议与项目和其他渠道推广配合进行）；
品牌宣传力度极强，支持海量简历收递，优质简历数量占比很高，简历质量比例接近较完美的1:1（匹配度80%以上的简历：匹配度80%以下的简历），极大的降低了招聘时间成本。
招聘职位风险评估：在一定时期对行业招聘具有一定的影响力。
天津频道四合一按钮（见图一）：
产品介绍：
四合一按钮作为传统招聘产品，具有较强的简历接收能力，一般适用于：1.项目运作（针对性岗位招聘计划）；2.集团招聘（2个以上产业模块，有较清晰招聘构架）
四合一按钮，一般与“八合一”和“十六合一”一起使用，前期（项目初期）做较强的市场覆盖，做到80%以上相关行业求职者知道“雇主”在招聘行业精英，达到先声夺人，制造声势，短期内垄断行业人才资源，配合后期的四合一按钮，天津频道特别推荐企业（+hot）和急聘（职位类别搜索置顶），三种组合模式，可延续至2个月左右的巅峰效果。
天津频道二合一按钮（见图二）：
产品介绍：
二合一按钮：普通招聘产品，适用于大多数公司使用，适用于传统职位的招聘（销售，一般技术岗位），对于高端技术岗位和管理岗位效果欠佳，一般配合招聘头条使用，适合于长期稳定的招聘需求。
天津频道标准按钮（图四）：
产品介绍：
名企招聘的衬托部分，浏览量与“特别推荐企业”差不多，区别：可以展示公司的图标，位置
靠前，常用于单一岗位招聘，如：图示中的“一手房销售”；
天津频道特别推荐企业（文字）（图三）
产品介绍：
特别推荐企业，位于页面的中部位置，属于文字链接的一种，可接受大量简历，适用于急招岗为：常+hot与四合一按钮同时使用；是增加简历量的一种产品。
天津频道招聘头条（文字）（图四）
产品介绍：
招聘头条，另一种文字链接形式，最常用的一种产品，具备行业分类，适用于行业经验要求比较强的职位；相比其他产品，浏览量比较低，所以，一般作为辅助产品上线。
二，套餐展示：
套餐产品：套餐，是由天津上报，总部审批折扣在2-3折的组合型产品，适用于大多数公司的一般类型和普通职位招聘，适合用于制作方案的“基”；
方案名称
方案内容
职位发布
简历下载
售卖金额
套餐一
2周天津频道四合一按钮+8周天津频道特别推荐企业（hot）+4周急聘
300
600
4000
方案评估
适合招聘周期长，长期招聘计划：
年度简历浏览量和简历量的平均值较高；
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套餐二
4周四合一按钮+8周急聘
300智联招聘首页
600
6600
方案评估
性价比高；对于针对性职位招聘效果明显。
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套餐三
2周天津频道四合一按钮+2周二合一按钮+8周天津频道特别推荐企业（hot）+10周天津频道城市招聘头条+4周急聘
300
600
8800
方案评估
招聘与企业宣传兼顾，性价比高，合理使用可对天津招聘和行业市场有一定引导和影响力
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