面试是中小学和幼儿园教师的有机组成局部，属于标准参照性考试，
面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的根本素养、职业开展潜质和保教实践能力，主要包括：
1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
2.仪表仪态得体，有一定的表达、交流、沟通能力。
3.有一定的技能技巧，能够恰当地达成保教目标。
(一)职业认知
1.儿，尊重幼儿。
2.对工作有热情、有责任心。
(二)心理素质
1.具有一定的情绪调控能力。
2.乐观开朗、有自信心，
(三)仪表仪态
1.行为举止自然大方，有礼貌。
2.服饰得体，符合幼儿教师职业特点。
(四)交流沟通
1.有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标准，语速适宜，表达比拟准确、简洁、流畅、有条理，有一定的`感染力。
2.善于倾听、交流，有亲和力。
(五)思维品质
1.能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。
2.有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。
(六)了解幼儿
1.具有了解幼儿兴趣、需要、已有经历和个体差异的意识。
2.能通过观察来了解幼儿。
(七)技能技巧
1.熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
2.具有一定的讲、弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的根本技能。
(八)评价与反思
1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进展评价;或能对自己的面试表现进展评价。
幼儿教师资格证报名 2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。
采取构造化面试和展示相结合的方法。通过技能展示(试讲)、答复下列问题、陈述(辩论)等方式进展。考生按照有关规定进展准备，准备时间20分钟，然后承受面试，面试时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现，进展综合性评分。
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