关于公务员考试的几点意见(精选5篇)

关于公务员考试的几点意见（精选5篇）

第一篇：关于公务员考试的几点意见

考公务员绝对是正确的选择，意义在于以下几点：

1、就业难，公务员待遇不菲，社会地位高，稳定、轻松，空余时间多等等，这些大家都知

道。

2、社会意义重大，现阶段贫富差距越来越大，对于大多数农村村子弟来说，进入城市，走进入上流社会的途径越来越小，原因在于一部分人占据了有限的资源，马太效应大家都知道，而公务员掌握着一定的分配权。具有促进社会公平的重要意义

3、现阶段公务员考试已经很公平公开公正了，应为招考制度非常严格，这就供给大家提

供了一个公平真意的平台，一切平实力说话，这无疑是最大的福音。

4、未来几年公务员会越来越难，其一在于考条件限制越来越多，其二在于人数的饱和，其三

在于以后公务员只有基层会招考，基层的条件不是特别好，而较高层职位都只是在既定干部中选拔。

关于备考的几点建议

1、有考试经验都知道，对久经考场的大家来说，并不难，只要你好好准备，求真务实，就

能去的较好的水平，不管面试还是笔试，相信天道酬勤。

2、坚定信念，专心备考。决心要考需要一心一意，万不可三天打鱼两天晒网，也不要有诸

多顾虑，诸如内定，暗箱，腐败之类。公务员考试是实力在先，其次是机会，和运气，大家好好准备4-5次就一定能考上。

3、心平气和，泰然处之，公务员招考已处于白炽化阶段，哪个岗位人数都不会少，大家不

要想着一次就考上，必定岗位有限，多次备考的同时，自身素质也就提高了，也就是说时机未到。

4、关于行测备考：就我本能人来说，将模块化训练和真题结合不失为一种很好的方法，在行测复习时，一定要形成一套自己的做题方法，多归纳多总结，在训练时合理安排好做题顺序，取舍得当也会增分不少。，5、关于申论备考：大家一定要熟悉政府文件的语言方式，段看看报纸新闻，关注国务院网

站，熟悉国家政策，做一个有心人，对社会热点，民生大事，一定要有所了解，可以多看多读多背写政策条文，慢慢学会写作（必须上手写作）。对材料要有较好的归纳总结能力，注重细节的同时也要全局掌控。

6、关注网上信息，在公务员录用之前，会有较多的程序，时间政策一定要详细阅读，安排

好时间，做好各项准备，做到万无一失。

7、端正态度，爱岗敬业，大家在上岗后，万不可沾沾自喜，这只是又一个开始，公务员和

众多的职位一样，都是靠劳动付出而得到应有的报酬，更不能消极，懈怠甚至腐败，（机会不多）要珍惜工作，服务众。

鉴于时间关系，今天就谈到这里，仅仅是自己的一些粗浅的看法，如有不妥望大家多多批评指正。

第二篇：公务员鉴定意见

公务员鉴定意见

通讯员工作考核管理规定

一、适用范围：

1)本办法适用于全体正式通讯员，公务员鉴定意见。(名单见附表)

2)本办法中所指稿件仅限于宣传本企业或>的稿件，原则不包括对外文艺类稿件。

二、考核办法：

1)每季度为一个考核期，考核期的保底分为50分，正式通讯员连续两个考核期为能达到保底分的，转为非正式通讯员;

2)非正式通讯员继续投稿，且在下个考核期内达到保底分的，即可恢复其正式通讯员资格;新申请正式通讯员亦参照此条办理;

三、考核标准：

1)正式通讯员向公司宣传主管部门(以下简称党办)投稿的，每篇得2分;

2)稿件被《####》采用的，每篇得4分;重要稿件视情加分，但最高不超过10分;

3)稿件被《####报》采用的，每篇得8分;重要稿件视情加分，但最高不超过15分;

4)稿件被《###报》、《###报》采用的，每篇得20分;重要稿件视情加分，但最高不超过30分;被其他市级媒体采用的(含##电视台)，每篇15分;

5)稿件被《##日报》、《##报》等省部级报刊采用的，每篇得30分;重要稿件视情加分，但最高不超过50分;

公务员招1人是内定吗6)稿件被《人民日报》等中央级媒体采用的，每篇得100分;重要稿件加分另定;

7)采写《内部情况反映》并交至公司党办的，视情每篇得20-30分;

8)合作稿件按平分计分;

9)本《办法》中的考核标准得分仅指单发稿件，发生一稿多用时，作减半计分;

10)本《办法》中的考核标准得分与考核奖金比值为1:1，即1分等于人民币1元;

四、其他：

1)本办法中所称媒体不包括各级网络媒体;

2)通讯员(包括非正式通讯员)应就投稿和采用情况自行备案，待考核期末与公司来稿登记表核对;

3)非正式通讯员不在本办法考核之列，也不享有考核期奖励;

4)对于工作成绩突出的通讯员(包括非正式通讯员)，至末，公司视情再行表彰与奖励;

5)本《办法》为试行，若有未尽之处，由党委办公室负责修改和解释，鉴定意见《公务员鉴定意见》。

6)本办法自公布之日起执行。