2015年广州、江门、韶关的教师招聘公告已经陆续发布，为了帮助考生更好的备考，应广大考生需求，中公广东教师考试网特为考生打造此次线上YY讲座，助广大考生顺利通关考试！
3月3日番禺、鹤山、南雄招聘教师公告解读讲座 | |||
地点 | 授课时间 | 授课内容 | 授课方式 |
广州、江门、韶关广州白云区教师招聘 | 3月3日19:00-20:30 | 广州番禺区、江门鹤山市、韶关南雄县教师招聘公告解读 | YY102006 |
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2015年广州番禺区教育局公开招聘教师170名公告
报名时间：2015年3月12日(星期四)9:00时至3月16日(星期一)17:00时。
报名地点：番禺人才网或番禺教育信息网。
笔试时间：2015年3月29日(星期日)上午。
笔试内容：教育界(含学科教学)关注的热点问题，教育学、心理学的知识和应用;教育法规常识。
查看原公告请阅读以下内容：
为满足我区教育系统对教学人员的需求，优化教师队伍结构，我区2015年公开招聘教师170名。现将有关事项通告如下：
一、公开招聘的对象
(一)全日制普通高等教育2015年应届毕业生(含持有效暂缓就业协议书的往届生)。非师范类的须已取得相应的教师资格证或已在广东省教育厅指定开展“两学”课程培训的34所高校(包括暨南大学、韶关学院、星海音乐学院、华南师范大学增城学院和广东文艺职业学院，另外29所高校名单见dupg/viewnew.asp?id=1026)修学教育学和心理学课程且获得合格证书、普通话水平测试达到二级乙等或以上。
(二)具有广州市户籍(不含增城区、从化区，下同)并已取得教师资格证的社会人员(不含番禺区公办教师，下同)。
(三)现职骨干教师(不含番禺区公办教师，下同)。
二、拟招聘的岗位、专业及人数
根据2015年我区教育系统各中小学(幼儿园)、职业教育、特殊教育学校教师的需求状况预测，我区拟招聘的岗位主要为各中小学(幼儿园)、职业教育、特殊教育的专业技术十二级岗位，录用后所在单位有十二级以上专业技术岗位空缺的，符合条件者再经竞聘后聘用到相应的岗位。专业主要包括各中小学校语文、数学、英语、政治、物理、化学、生物、音乐、美术、体育、计算机、心理等，拟招聘各类教师共约170名，详见《2015年广州市番禺区教育局公开招聘教师职位情况表》(附件1)。
三、应聘人员的资格条件
(一)基本条件。
应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表，具有良好的政治素质和职业道德。
3.具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业(执业)资格。
4.五官端正，具有良好的身体素质和心理素质，能胜任所应聘岗位的工作。
5.非广州市户籍人员应符合广州市引进人才入户条件(广州市户籍不含增城区、从化区，不包括不可办理市内迁移的学生集体户，下同)。广州市引进人才入户政策按照《广州市引进人才入户管理办法》(穗府〔2014〕10号文)及《广州市户口迁入管理办法实施细则》(穗发改人口〔2014〕16号文)执行。
6.无违纪违法行为。有下列情形之一的，不得报名：
(1)受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
(2)曾因超生被有关单位依照相关计生政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
(3)近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
7.具备岗位所需要的其他条件。
(二)各类应聘人员的具体资格条件。
应聘者除具备上述基本条件外，同时还须符合下列相应的资格条件：
1.应届毕业生
(1)所学专业必须与应聘的职位相一致，如应聘者研究生学历所修学专业不一致，但本科学历修学专业一致，可以报名。
(2)必须具有全日制普通高等教育本科或以上学历，同时具有学士或以上学位，且符合下列年龄条件：
①博士研究生，年龄在45周岁以下。
②硕士研究生，年龄在40周岁以下。
③本科学历、学士学位，年龄在35周岁以下。
(3)修学教育学、心理学课程且获得合格证书;通过普通话水平测试，成绩达到二级乙等或以上。
(4)港澳学习、国外留学归来人员，报名时距毕业时间不超过1年的视为应届毕业生。国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料且符合职位条件要求。
2.具有广州市户籍并已取得教师资格证的社会人员
(1)所学专业、教师资格证或专业技术资格证至少有一项与应聘的职位学科相一致。
(2)必须具有对应的教师系列初级或以上专业技术资格(即：报考幼儿园类别的必须具有幼儿教师专业技术资格;报考小学类别的必须具有中小学教师专业技术资格;报考教研员、中学、职中类别的必须具有中学教师专业技术资格;报考中专类别的必须具有中专教师专业技术资格。下同)。
(3)必须具有本科或以上学历，并具备下列条件之一：
①具有本科学历，年龄在35周岁以下。
②具有研究生学历或中级专业技术资格，年龄在40周岁以下。
③具有博士学位或副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下。
上述具有广州市户籍并已取得教师资格证的应聘者应聘的岗位须符合国务院颁布的《教师资格条例》第五条的规定。
3.现职骨干教师
(1)所学专业或教师资格证必须与应聘的职位学科相一致，并具有对应的教师系列的专业技术资格。
(2)必须具有本科或以上学历，并具备下列条件之一：
①具有副高级专业技术资格，年龄在45周岁以下(具有正高级专业技术资格的年龄可放宽到50周岁以下)。
②具有研究生以上学历或硕士以上学位，年龄在40周岁以下(具有博士学位的年龄可放宽到45周岁以下)。
③具有普通高等教育本科或以上学历并具有学士或以上学位，或具有本科或以上学历并具有中级或以上专业技术资格的，年龄在35周岁以下(具有广州市户籍、本科学历的，35周岁以下，同时具有中级专业技术资格的，40周岁以下)。
(3)除上述年龄、学历、职称、户籍等条件外，同时还须具备以下条件之一(应聘教研员职位者必须具备五个条件中的两个或以上)：
①在区(县)级达标以上学校任教研组组长或级长、主任、校长2年以上。
②在区(县)级达标以上学校任班主任、专任教师5年以上，且担任毕业班工作或教育业绩优秀(学生平均成绩在同级前三分之一区间)。
③近5年曾获得区(县)级以上优秀教师(教育工作者)称号。
④属于区(县)级以上骨干教师或名教师培养对象、学科带头人。
⑤近5年有获地市级以上奖励的教育教学论文2篇以上，或辅导学生获地市级以上学科竞赛奖励。
(三)应聘者的学历、学位、专业技术资格等，均须国家承认。年龄、有关年限计算以2015年2月28日为界(以年龄要求35周岁以下为例，即要求报考者须是1980年3月1日后出生，其他的年龄年限要求以此类推)。
(四)以上各项条件及要求，在《2015年广州市番禺区教育局公开招聘教师职位情况表》中有特别注明的除外。
四、获聘者待遇和管理
(一)获聘者根据受聘岗位，享受番禺区相应类别学校公办教师的待遇。
(二)按照广州市和番禺区事业单位人员聘用制的有关规定管理。
五、公开招聘的程序
(一)报名。
1.各应聘人员必须登录番禺人才网或番禺教育信息网进行网上报名，报名时间：2015年3月12日(星期四)9:00时至3月16日(星期一)17:00时。每人仅限按《2015年广州市番禺区教育局公开招聘教师职位情况表》的分类报其中一类学校的一个职位(即只能应聘1个职位代码对应的职位)。
2.每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例不得少于1：3(番禺籍生源2015年毕业的免费师范生除外)，不足此比例的，视情况相应减少或者取消招聘职位。
(二)笔试。
笔试成绩占总成绩的30%。参加笔试者于2015年3月23日(星期一)10：00时至2015年3月27日(星期五)17：30时通过番禺人才网或番禺教育信息网自行打印准考证，不再另行通知。
1.根据《转发国务院办公厅转发教育部等部门关于完善和推进师范生免费教育意见的通知》(粤府办〔2012〕63号)的精神，番禺区生源2015年毕业的免费师范生的招聘采用面试的方式进行，考生必须参加报名和现场资格审查，并参加相应职位的面试，面试成绩作为总成绩。此类人员所修学的专业必须与应聘的职位相一致。
2.笔试时间初定为2015年3月29日(星期日)上午，具体时间及考场安排以准考证为准。
3.笔试采取闭卷考试的方式进行。应聘者凭准考证和身份证原件参加笔试。笔试不指定参考教材。本次所有应聘者笔试试卷相同。笔试内容主要为：教育界(含学科教学)关注的热点问题，包括教育教学理论、方式、方法和价值观等的认识和应用;教育学、心理学的知识和应用;教育法规常识。笔试总分为100分。
4.各招聘职位按笔试成绩在60分及以上考生中，从高到低分别排序，并按招聘职位数1：3(音乐、美术、体育类为1：6)的比例确定进入现场资格审查的人员名单(如达不到此比例的，则视情况按实际参加笔试且成绩在60分及以上的人员中确定或取消招聘职位不再进行资格审查)。笔试成绩及进入现场资格审查的人员名单将于2015年4月7日左右在番禺教育信息网上公布，考生可输入本人身份证和准考证号码查询笔试成绩。
5.笔试的有关规定于笔试前在番禺教育信息网上公布。
(三)现场资格审查。
1.时间: 2015年4月10日(星期五)9：00-12：00时，14：30-17：00时，不按规定时间参加资
格审查者视为放弃面试资格。
2.地点: 广州市番禺区广播电视大学(广州市番禺区桥南街顺宁路)。
3.携带网上报名系统打印并亲笔签名的《2015年广州市番禺区教育局公开招聘教师报名表》(以下简称为《报名表》，附件2)和《资格审查目录表》(附件3、4)进行现场资格审查，同时提供《资格审查目录表》所列的材料原件和复印件，作为资格审查的依据。
4.应聘人员应符合相应的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与本人提交的《报名表》上填写的情况一致，在面试期间招聘单位还可随时再进行资格复审，如有弄虚作假，即取消面试资格。若有资格审查不合格的情况，可在笔试成绩在60分及以上人员中，由高分到低分依次递补，最后以通过资格审查的实际人数进行面试。通过资格审查者领取1张面试资格凭证。
5.每个职位的计划招聘人数与通过资格审查人数的比例不得少于1：3(番禺籍生源2015年毕业的免费师范生除外)，不足此比例的，视情况相应减少或者取消招聘职位。
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