成都高新区创业孵化园工作人员分工及考核
【实用版】
1.成都高新区创业孵化园简介 
2.工作人员分工 
3.工作人员考核 
4.总结
正文
【成都高新区创业孵化园简介】 
成都高新区创业孵化园,位于我国四川省成都市,是成都高新技术产业开发区的一个重要创新创业载体。其主要任务是为创业团队企业提供全方位的支持与服务,以促进高新技术产业的发展和创新。
【工作人员分工】 
成都高新区创业孵化园的工作人员分工明确,主要包括以下几个部门: 
1.项目部:负责创业项目的筛选、评估和引进,以及项目的跟踪管理和服务。 
2.企业服务部:负责企业注册、政策咨询、融资对接等企业运营方面的服务。 
高新区人才市场招聘3.研发技术部:负责技术支持、研发平台建设、技术培训和技术交流等活动。 
4.市场营销部:负责创业孵化园的品牌推广、市场拓展和客户关系维护等工作。 
5.行政人事部:负责人力资源管理、员工培训和考核、以及日常行政管理工作。
【工作人员考核】 
为了保证成都高新区创业孵化园的高效运行,对工作人员的考核十分重要。考核主要从以下几个方面进行: 
1.工作质量:包括任务完成情况、工作效率、项目成功转化率等。 
2.服务水平:包括客户满意度、服务质量、客户投诉处理等。 
3.团队协作:包括团队合作精神、沟通协调能力、团队贡献等。 
4.个人能力:包括专业技能、学习能力、解决问题能力等。
【总结】 
总之,成都高新区创业孵化园的工作人员分工明确,各司其职,共同为创业团队和企业提供高质量的服务。