人事专员工作总结和计划（10篇）
  人事专员工作总结和计划 篇1
  我于20xx年xx月xx日入职，至今工作已满两个个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职两个月以来的工作，做出如下总结：
  一、人事信息档案的管理、劳动合同的管理
  1、人事信息档案的管理：
  （1）材料定期及时整理
  （2）确保材料完善
  （3）了解材料安放位置，能在最短的时间内到所需材料
  2、劳动合同管理
负责员工劳动合同管理，办理劳动用工及相关手续；新员工劳动合同的签订，老员工劳动合同的签订以及离职员工的相关手续。到目前为止，劳动合同的签订工作进展顺利。
  二、员工入职、转正、离职手续办理
  同步更新：
  1、通讯录、花名册、考勤表
  2、工作牌办理
  3、员工流动性统计
  4、组织架构图更新
  5、考勤指纹的录入
  6、考勤系统增加、更改、删除
  三、培训方面
  1、培训工作分析及时完成了职员工新入职培训，指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度。
  四、社会统筹保险方面
  1、本年度涉及到的工作内容：
  （1）已给新进员工及时办理社保
  （2）离职人员办理停保
  （3）符合条件的停保人员办理失业登记
  （4）不办理社保人员及时写放弃申明。
  （5）办理异地社保转移
  （6）办理生育保险报销
  （7）办理保险的合同续签人员到劳动部门备案
  （8）办理员工工伤的认定、理赔
  （9）办理员工的备案
  五、绩效薪酬方面
  1、每月员工绩效考核收集与汇总
  2、收集各部门考勤，录入考勤登记汇总表：
根据请假条检查病假。抵消加班、休假和事假。财务、行政、人事部门暂停加班。加班时间多的部门支付加班时间的加班工资。离职人员未办理离职手续的，暂不发放工资
  六、下半年计划
  （一）部门常规性工作：
  1、日常工作：考勤的整理、统计；绩效考核的整理汇总；公司人员社会保险、住房公积金的统计汇总；公司人员的生日统计及蛋糕卡的发放；公司人员的入职登记及离职人员办理等相关手续与各基本资料的收集整理。
  2、领导安排的临时性工作。
  （二）常态性学习：
  1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。
  2、对今后工作分析
  ①针对工作中不足进行改进；
  ②在人力资源更加深入的学习；
  ③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理；
在公司的两个月里，我能全面完成自己的工作和领导交给我的其他工作。这离不开领导的指导和同事的帮助。再次向领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我这两个月的工作总结。我会一如既往的去工作，以认真、努力、务实的态度鞭策自己，持之以恒的努力。尽最大努力完成领导交给我的各项任务。
  人事专员工作总结和计划 篇2
  我于20xx年x月x日在x担任HR一职，至今在这里工作已近一年，现将我入职以来的工作向领导汇报：人事招聘专员说白了是什么
  一、20xx年主要工作业绩及存在的不足
  (一)做好人事基础工作
  我首先接触的工作就是人员招聘，因为x招聘市场比较局限，所以我们把重点放在网络招聘上，定时在网上更新我们发布的招聘信息，并根据x人才市场的招聘时间，去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选，通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训，并且每次培训都会进行意见反馈，不断完善我们的培训内容。加上x分公司对我们进行的各种培训，大大提升了员工的知识面和业务水平。
  (二)完善人事档案管理
  我会按月把员工的资料整理清楚，并分析各部门员工的情况，根据公司岗位编制，按月统计出本月全公司员工数，员工的新进人数，辞职人数，需要招聘人的人员，需要签定合同的
人数，每个部门的总人数，上报需转正人员，上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册，及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候，交接工作没有做好，导致花名册人员对照不上，令x分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后，让我明白了，做人事工作，不得有丝毫的马虎，因为一点点的疏忽对员工造成的损失是无法弥补的。
  (三)保障员工福利机制
  我于x月份开始接手配合地产行政人事完成x公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险，一开始工作起来相当迷茫，有想过要放弃社保这个工作，但是我清楚必须要做好这项工作，所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二，再到必须掌握基本的知识和流程，通过我的不懈努力，终于开通x社保账户，并陆续办理员工参保。接下来，需要花更多的时间去学习社会保险知识，才能更好的做好此项工作，为员工服务。
  (四)规范行政工作流程
  在从事HR的同时，还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排，协助各部门按计划进
行培训，以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作，不仅充实了我的工作内容，也锻炼了我的协调能力和组织能力。
  有幸能参加集团组织的岗位培训，通过系统的学习，让我这个刚入门的新手如沐春风，受益匪浅。从x回来后，就开始系统的整理我的工作，但是还是有不足的地方。x月份x监察室对我们x项目进行检查，针对我负责的工作提出了需要整改的地方，在监察室的指导下和同事们的配合下，我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。
  我发现只有自己先理顺了工作思路后，才能更有效、更高效的开展工作。比如说对x传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作，把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存，才能保证工作的连贯性和有效性。
  在过去的一年中，各项工作虽然取得了一些成绩，但也存在着许多不足：
由于自己经验不足，粗心大意，在工作中总是会犯一些小错误，考虑事情也不够全面，所以在以后的工作和生活中需要更加细心和认真，以保证在工作中能够减少失误。
  二、20xx年工作计划
  通过一年的工作和学习，使我初步掌握了人事的岗位职责和工作内容。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。