人事行政专员的月度工作总结〔精选8篇〕
人事行政专员的月度工作总结〔精选8篇〕
人事行政专员的月度工作总结 篇1
3月份过的很快，其间我们还组织公司女职工去泰州玩耍了2天，大家都玩的很尽兴，回来工作更有激情了，让我对公司也更加充满了信心。
作为人事专员，目前担任的工作职责有：员工招聘、员工入职离任进出管理、社会保险的办理、档案管理、系统信息的及时更新、通知的发放、淘宝一些办公用品、领导临时交办的事项等。当然，我本身学习的并不是人力资专业，也没有从事人力资的工作的经历，经历缺乏，对人事工作的理解也不深化，也是我的短处，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈学习，虚心请教。
现将3月份工作汇报如下：
一、员工招聘：
3月份，我去了三场校园招聘，分别是3月15号的南京林业大学校园招聘会、3月16日的南京理工大学校园招聘会、3月17日的南京航天航空大学校园招聘会。这也是我本人第一次出去招聘，虽然很辛苦，但也学了不少东西。
校园招聘大多是一些大型的国企、兵工厂、航天航空工厂等专业要求很强的企业前去招聘，我们企业作为外乡知名民营企业，也有一定的影响力，有些局部应聘者也是慕名前来应聘，所以收到的投放简历也是不少，大多还是文科类女生居多。通过这次招聘，也让我看到了就业的压力，不好好工作，我们随时会被后起之秀代替。
招聘会回来的简历整理，经过讨论，最后敲定7人前来面试。但是效果不是特别理想。
二、员工入职离任进出管理：
三月份入职离任人数比拟多，其中入职46人，离任33人。详细明细见人事部3月份工作。
人员跟进方面，还存在一点的误差，可能追踪不是很及时，这方面我也存在缺乏。如今也有做及时记录，做好每一步，争取每个过程都及时准确，好记性不如烂笔头，做好功课，定能事半功倍。我相信在以后的工作中，都能顺利完成。
三、社会保险的办理：
上、下劳动保险方面，一般市内有就业证的员工，都可以在网上办理;女超过四十，男超过五十及外地人，需到柜台办理。这2方面都没有问题。
工伤报销方面，最重要的是材料要准备齐全。在报工伤险前，一定要自己先核对一下，主要要看下，发票有没有错误，病例上日期与病例是否一致(防止职工看病时有2本病例，但交上来时就一本，造成有的发票病例上没有表达，报销不了)发票上有的报告，一定要有，不然也报销不了。收上来的材料，自己一定要核对，防止造成材料不齐，被打回，造成二次返工。我自己也在报销的过程中，不断增加的自己的经历，争取材料一次通告。
退休和生育险方面，我的经历还不是很多，准备材料方面还存在缺乏，考虑不是很全，这方面，还需要多几次锻炼的时机和磨练。我也会认真学习，努力进步自己的业务程度。
意外险报销方面，如今还是陈丽负责，后面可能会交给我来管理，我也会努力学习，尽快上手。
四、档案管理、系统信息的及时更新：
入职档案：主要包括员工的合同、就业证、个人信息、就业登记备案等。档案分厂部，按序号排列，方便查。离任档案整理：员工离任后，要提早给员工准备离任档案，包括劳动合同信息完好、终结备案、社会保险关系变动表等，员工前来领取离任档案时，一定要登记清楚拿走材料的明细，以防发生不必要的纠纷。
ERP系统入职离任的信息要及时更新，及时录入新员工的社会保障证号及银行卡号，信息尽快完全，有新信息及时录入。
五、通知的发放及一些行政事宜：
配合部长完成一些行政方面的事情，包括及时更新大厦通讯录，给各部门发放，一些通知及时张贴在公示栏等相关事情。
人事招聘专员说白了是什么
六、淘宝一些办公用品：
三月份淘宝办公用品共花费11908.56元，其中清洁用品共2267.3元，保洁及厨师工作服共2000.85元，办公耗材类共1242.5元，办公用品共1526.61元，商务礼品共4219.8元，其他费用共643.5元。详细明细见20xx年3月淘宝用品报表。
从20xx年12月3日进入公司，到如今已经快四个月了，从生疏到熟悉，我还在渐渐的学习当中，仍然还有许多缺乏，工作期间缺乏太多的专业知识与工作经历，是公司的领导和同事给予我很多帮助，我也在不断成长，努力进步自己的业务程度，不断进取，积极向上。到一份自己喜欢的工作不容易，我一定会做好它。