职场招聘时候的潜台词，你能看懂几个
对于职场混迹多年的老司机来说，那些公司在网络上发布的招聘信息，大概扫一眼，就能知道这个公司的隐性要求和不成文规矩。这些都是职场所谓的潜台词，要是你一个都不懂，那就out了。
第一条：弹性工作时间
很多人对于弹性工作时间非常推崇，这也是大部分互联网公司采用的制度，好与坏都是个人感觉先不说，这句话的潜台词是：无限制加班，而且没有加班费。
第二条：喜欢有挑战的工作
如果一家公司在招聘信息里面写了这句，就代表这个岗位可能是让你来做新项目或方向，前路艰辛，要么就是前人留下了很多坑，等你来填，一般人干不来这种“挑战性”的工作。
第三条：公司环境属于欧美风格
看上去很有意境的词语，但是它的潜台词是：公司可能还在毛坯房里面办公，比较简陋，凑合着用吧。
第四条：团队氛围好
嗯，团队经常一起加班，一起吃加班夜宵，就算睡也睡在公司。
第五条：能适应快节奏
节奏怎么才能快起来？加班呗，快节奏就是代表要经常加班的意思。
第六条：前景远大
那就代表着，目前前景很小，公司还在苦苦挣扎中，随时可能死掉，或者团队裁员。
第七条：优秀员工配股权
能不能达到优秀暂且不说，股权值不值钱也不提，至少目前没有那么多工资给你，你就先低薪入职干活吧。
第八条：有强烈的进取心
多多主动加班，想要成长和进步，不加班怎么能体现强烈的进取心呢？
第九条：公司扁平化管理
公司的规章制度还不规范，可能就是个小作坊，领导、员工等各类人都在一个办公室工作。（缺钱租不起大场地啊）
第十条：能完成领导安排的任务
除了你正常的工作之外，你还得必须完成额外临时加过来的任务，而且也是没有加班费，没有补贴的，无偿做奉献。
第十一条：独立完成工作
可能这个事情需要几个人才能完成，但是你必须要一个人就把所有的活干完，而且还不能有怨言。
第十二条：薪资上不封顶
不好意思，目前工资肯定低于行业平均水平，你要努力干，吃苦干，到时候看情况可能会涨一点点薪资。
第十三条：上升空间大
说明目前公司还没几个人，管理岗位严重缺失，或者管理层很混乱，并且工资给不了多少。
人事招聘专员说白了是什么第十四条：有团队精神
关键时候，为了团队可以牺牲自我，委屈自我。反正一切以团队为重，其实是以满足领导私欲为重。
第十五条：每天都有下午茶
可能是唯一能拿得出手的福利了，其他的就不要想了，通通都没有。
第十六条：积极完成工作
不要下班到了点就要走，还要有主动加班精神，不然怎么能体现你的积极呢？
第十七条：勇于承担压力
这句话就是告诉你，工作的时候少抱怨，多做事，别人不上的时候，你要第一个上，要背锅的时候，你也第一个来。
这些职场招聘的潜规则，都是职场老手多年的经验分析总结出来的，慢慢消化一下吧。如果你还有什么补充的，欢迎留言交流，给广大职场新手提个醒也是极好的。