【导语】2021⼭东省德州武城县事业单位⼈才回引计划公告已发布。为吸引⾼素质专业化⼈才回归武城，助⼒武城经济社会发展，为新时代现代化新武城建设提供⼲部⼈才保障，武城县决定实施事业单位“⼈才回引计划”，为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、实施范围
在武城县以外⼯作的事业单位在编在岗、担任科级及以下职务⼈员(不含公务员、参照公务员法管理⼈员)，主要包括：
本⼈或配偶户籍、籍贯、出⽣地在武城，或⽗母(岳⽗母、公婆)具有武城常住户⼝，或曾在武城⼯作、学习⼀年以上，属我县急需紧缺⼈才。
达到⾼层次⼈才标准的回武城县⼯作⼈员，享受⾼层次⼈才相应政策。
⼆、基本条件山东人才网事业单位招聘
1.年龄不超过40周岁(确有专长且我县急需紧缺的可适当放宽⾄45周岁)。
2.具有全⽇制⼤学专科及以上学历。
3.通过事业单位公开招聘或其他政策允许的⽅式进⼊各级事业单位⼯作，具有事业编制。
4.教师应具有相应教师资格证书，医疗护理⼈员应具有医师执业证书或护⼠执业证书。
三、不列⼊回调范围的情形
1.未征得现⼯作单位及当地组织⼈事部门同意的。
2.正在接受司法机关⽴案侦查或纪检监察机关⽴案审查调查的。
3.受到组织处理或党纪政务处分影响期未满的，受政务处分尚未解除的。
4.受过刑事处罚或⾏政拘留的，受到过留党察看(开除党籍)以上处分的。
5.按照国家、省有关规定，到定向单位⼯作未满服务年限或尚在新录⽤(聘⽤)试⽤期、任职试⽤期的。
6.年度考核存在基本称职(基本合格)及以下等次的。
7.其他不宜调⼊的。
四、办理程序
请表》和⾝份证、户⼝本、结婚证、毕业证、学位证、相关技术职称证件原件及复印件和机构编制部门出具的编制卡等相关证明材料。
2.资格审核。县委组织部、县⼈社局按照⼲部管理权限对申请⼈提交的材料初审后30个⼯作⽇内，对符合条件的⼈员进⾏实地考察和档案审核。县委组织部负责副科级及以上职务⼈员和党⼝事业编制⼈员的资格审核。县⼈社局负责政府直属事业单位、政府部门所属事业单位、镇街事业编制⼈员的资格审核；会同县教体局负责教育类事业单位拟调⼊⼈员资格审核；会同县卫健局负责卫⽣类事业单位拟调⼊⼈员资格审核。
3.征求意见。县委组织部、县⼈社局按照⼲部管理权限，商拟调⼊⼈员原⼯作地组织⼈事部门，并征求纪检监察、机构编制、公安等相关部门意见。
4.提交研究。县委组织部、县委编办、县⼈社局根据拟调⼊⼈员的考察情况、各⽤⼈单位的⽤⼈需求和岗位编制空缺情况进⾏综合分析研判，提出初步建议⽅案，报县委研究。
5.办理⼿续。县委组织部、县委编办、县⼈社局按照县委研究意见，办理调动⼿续。调⼊⼈选应按调令或商调函规定的时间到岗报到，调令或商调函发出后30个⼯作⽇内⽆特殊原因未报到的，取消调⼊资格。
在外⼯作⼈员调⼊后在武城县最低服务年限为5年。服务期内，除参加上级遴选和公开选调选聘外，不得调离武城。
本公告⾃发布之⽇起实施，除国家有明确规定的以外，其他有关⽂件与本公告不⼀致的⼀律按本公告执⾏。
中共武城县委组织部：************;
武城县⼈⼒资源和社会保障局：************。
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