随着中国社会经济发展的迅猛，医疗服务也发生了巨大变化。护士作为传染病预防和护理护理提供者，在国家医疗卫生服务系统中扮演着越来越重要的角，其发展水平也已成为中国可持续发展的重要因素。本报告结合实地考察和相关资料调查，总结分析中国护士体发展的现状和存在的问题，并提出相关建议。
一、中国护士体发展现状
1.人数发展
根据全国护士协会统计数据显示，截至2019年底，中国全国护士总数约为130万人，其中护士占比高达80.9%，一级护士为30.3%，二级护士为49.6%。数据表明，中国护士体的数量及护士资源均在不断增加，其中，一级护士及二级护士的比例也在逐年提高。
2.职业层次
调查显示，中国护士体职业层次上均可分为三大类，分别是卫生保健部门护士、临床护士
、护士教师。以卫生保健部门护士为例，2009年中国国家卫生局正式出台了护士注册制度，从而标志着护士在此领域的专业水平和职业化程度正式得到认可。同时，中国也制定了护士职称年度考试制度，对医院的护士进行职称评审，从而保证护理人员的专业水平。
3.培训水平
中国护士培训水平有所提高。根据调查，培训机构增多，教学模式也有所改变。目前，随着加强技能培训的需要，跨学科培训，如护理和公共卫生、预防保健等，以及上市后续培训也越来越受到重视。此外，多所高等院校也已开设护士学院，以满足国内护士的需求。
二、中国护士发展中存在的问题中国人才卫生查成绩
1.医疗设施落后
目前，中国护士发展中存在医疗设施滞后的情况，尤其是在乡村地区，医疗设施配备缺乏，影响护理质量。一些医院甚至没有基本的洗手池，使护士难以安全和有效地开展工作，从而影响护理质量。
2.人才缺乏
由于当今社会对护士的需求量不断上升，传统教育模式不能满足社会需求，护士素质不佳，人才短缺成为中国护士发展的主要瓶颈。
3.新技术不足
中国护士普遍缺乏新技术，护理技术有待提高。
三、结论与建议
总而言之，中国护士体发展现状有所变化，但存在的问题也不容忽视。为促进护士的发展，我们提出以下建议：
1.加强护士资源供给。加强护士职业教育，增加护士培训投入，提高护士技能、素质与信息技术水平，推广护士领域新技术；
2.加强护士分布管理。改善乡村护士资源分布，缩短基层三级医疗机构护士的距离，提高乡村护理质量和服务水平；
3.建立护士公共服务职业信用体系。建立并完善护理服务职业信用体系，强化对护士的职
业道德教育，建立护士诚信机制；
4.优化医疗设备。改善各级医院护理设备，搭建基本设施，改善护理条件，为护士提供良好的工作环境。
本报告总结了中国护士体发展的现状及存在的问题，并提出了相关的政策建议，以促进护士发展、提高护士素质和护理服务水平。但本报告仅覆盖了一部分内容，有待进一步完善，以便为社会护士发展提供更多的参考。
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