河北省林业局职改办关于认真做好2009年度职称工作的通知
文章属性
∙【制定机关】河北省林业局
∙【公布日期】2009.08.14
∙【字 号】冀林职改办字[2009]7号
∙【施行日期】2009.08.14
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】机关工作
正文
河北省林业局职改办关于认真做好2009年度职称工作的通知
（冀林职改办字[2009]7号）
直属各单位：
根据全省职称工作会议的安排部署，结合我局实际，现就2009年我局职称工作的有关事宜通知如下：
一、主要工作任务
专业技术职务聘用直接关系到事业单位工作人员的切身利益。目前我局绝大多数事业单位已按照省里的有关规定完成了岗位聘用工作，并兑现了工资。下一步，各单位要严格按照冀人发〔2007〕76号文件关于岗位聘用的规定，正确处理好改革与稳定的关系，坚持“聘用工作符合国家政策，符合大多数众的利益，既要积极，又要稳妥”的原则，力争在9月底以前全部完成专业技术岗位聘用工作。
（二）认真做好2009年度职称申报推荐工作。
2009年的申报推荐工作已经开始，各单位在申报推荐工作中要以岗位设置为依据，严格按照各系列专业技术职务任职资格申报评审条件和专业技术职务任职资格申报推荐办法的要求进行。严格资格审查，规范申报程序，扎实抓好各个环节的工作规范和政策落实，确保申报推荐工作的客观、公正，切实提高今年的申报质量。
（三）尽快完成专业技术人员普查登记和换证工作。
对专业技术人员普查登记和换证工作，省局已专门发文进行了安排布置。各单位对此高度重视，精心组织，坚持标准，严格按照各阶段所规定的时限和要求，认真做好每一环节、每一细节的工作。目前，已基本完成宣传发动、填表初审、受理审核、储存建库工作。下一步，省局将开始接收各单位的建库数据，统计汇总各级别人数，进行领发新证工作。
（四）继续做好评委会的调整充实，圆满完成林业高、中级任职资格评审工作。
对评委会入库人员的调整是评委会建设的一项重要工作，按规定每年进行一次。今年省局将继续按照省职改办的有关文件规定和要求，对评委会入库人员进行调整和充实，进一步优化评委队伍，并抓好对拟入库人员的业务培训，切实加强评委会的建设和管理。评审中要严
格按照冀职改办字[2001]146号文件规定和申报评审条件、评审标准以及相关的政策规定及要求进行，进一步规范和完善评委会工作制度，规范评审行为，认真组织好今年的林业工程系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作，确保评审工作的科学化、规范化、制度化。
二、有关政策规定、要求及需要说明的问题
今年的职称工作在政策上没有大的变化，只是对个别政策进行了调整，对有些问题进行了明确：
（一）关于申报推荐工作。
1、申报条件。申报条件要严格按照省职改办2003年印发的各系列申报评审条件，和2007年修订后的高等学校教师、中小学教师、卫生技术专业、中医及中西医结合专业、技工学校教师、翻译专业的申报评审条件进行。
2、申报推荐数额。今年各系列高、中级专业技术职务任职资格的申报推荐数额，依据省职改办核准的高、中级专业技术岗位设置方案确定。对高、中级资格待聘人员已达到或超过同级岗位设置数额20%的，原则上暂停申报。对个别业绩特别突出，对事业发展起到骨干、领
军作用的拔尖人才，确需超比例申报的，应从严控制，由单位提出申请，附业绩等相关材料，按人事管理权限逐级审核批准后方可申报。对岗位空缺较多的单位，也要从严控制申报数量，有计划、有节奏，逐年逐步到位。
3、正高级工程师、正高级经济师、正高级会计师、农业技术推广研究员的申报，今年仍不下达指标，事业单位要严格按照申报条件要求和核准的岗位设置方案进行，未设正高级专业技术岗位的单位不得申报。
4、对在服务城镇面貌“三年大变样”工作中突出贡献的专业技术人员，今年在同等条件下可优先申报推荐，岗位空缺时可优先聘用。
（二）关于任职资历、外语（古汉语）、计算机免试年龄及退休年龄截止时间问题。
2009年专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格，其任职资历、外语（古汉语）、计算机免试年龄截止时间为2009年12月31日，退休年龄截止时间为2009年6月30日。凡符合外语（古汉语）、计算机免试的人员，须提交《专业技术人员职称外语（古汉语）免试表》或《计算机应用能力考试免试表》一式三份，各单位要对外语（古汉语）、计算机应用能力免
试人员或成绩作为参考的人员条件认真核实，严格把关，不符合有关免试、参考规定且考试成绩不合格或没参加考试者，一律不得申报。
（三）关于政工专业职务申报评审工作。
从今年起，我省的政工专业职务评定工作在省职称改革领导小组办公室的统一领导下纳入省职改办统一管理，与全省职称工作同步进行。今年暂停事业单位政工人员参评政工专业职务，只限于企业和实行企业化管理的事业单位中从事思想政治工作人员中参评。
三、具体的安排意见及要求
（一）申报推荐工作。
1、严格程序，规范操作。我局今年专业技术资格的申报推荐工作，仍按照过去的程序方法实施，即个人申报、单位审核材料并进行公示、组织专家进行量化测评排序、党委（总支）审定测评结果并研究确定推荐人选、经公示无异议后向省局推荐。经省局审核，党组审定，省职改办核准后，报送相应评委会评审。
2、坚持标准，严格把关。今年的申报推荐工作和往年相比有一些新的变化，各单位在执行中要按照新政策严格执行。一是要摸清底数。目前全省事业单位专业技术岗位设置工作已基本结束，专业技术职务的聘用工作也已接近尾声。今年在申报推荐工作开始之前，各单位要对专业技术岗位的现状进行调查摸底，全面掌握在职人员、岗位设置、聘用等情况，做到底数清楚，为确定今年申报数额提供依据。二是要按岗申报。各单位要严格执行按岗申报的原则，对现有高、中级资格待聘人员已达到或超过规定比例的单位，原则上不再组织申报。对个别业绩特别突出，确需超比例申报的，应严格控制申报数量。三是要抓好公示。各单位要对专业技术人员提交的申报评审材料进行认真的审核，确保材料齐全、真实。特别是对毕业证书、资格证书、科研成果及获奖证书、发表的论文著作等要严格审核原件，提交复印件，并由经办人在复印件上签字，加盖单位公章。同时要抓好公示制度的落实，未进行公示的一律不得申报。
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