第二学位（简称二学位）是经批准设立第二学士学位专业的高校，按照招生计划，经统一考试后录取进校学习的一种培养方式，学制两年，学习合格可获得第二个学士学位。通俗的说：第二学位,一般是指在修一个主科的同时再修另外一科,通常都是学校为了创收才搞的,只要交钱基本都能拿证,第二学位学习一般也不超过两年.比如说,现在主修的课程毕业后能拿到管理学学位,那就可以修一个贸易类的第二学位,这样毕业后就有两个证,但两个证的含金量不一样。
双学位是在本科学习阶段，学习本专业的同时，学习了另一学科专业的学位课程，达到要求者可同时获得另外一个学科的学士学位。双学位是指那种交叉学科的毕业生,在正常学习后就能拿到双学位了.有的学校的管理学专业,毕业后拿一个工科学位还有一个管理学学位.这叫双学位。
还有一种“双学历”的说法,是指分别修了两个学历,国内一般很少见了,一个专业毕业后又去修另一个专业.有一些恋校的人就这么干,修了四年拿到学位不想毕业,就继续修，在国外这种人比较常见。
四、双学位与第二学士学位区别主要体现在以下几个方面：
1．招生年级不同。双学位只招收一年级的学生，从二年级开始修读；第二学士学位招收本科毕业获得学士学位的学生，也包括应届毕业生，有的高校放宽到二年级以上的学生，从三年级开始修读。
2．招生范围不同。双学位只招本校学生；第二学士学位既可以招收本校学生，也可以招收校外（包括本省和外省）学生。
3．招生专业限制不同。双学位先放开一年级所有专业由学生选，再正式确定开设的专业；而第二学士学位专业要教育部批准设置。
4．审批权限不同。双学位由高校自已制定批准,第二学士学位需要教育部审批。
5．发证不同。双学位毕业证是在一个毕业证上注上两个专业名称，双学位证是在一个学位证上注上两个学位名称；而第二学士学位是另外发毕业书和学位证书。
6．毕业待遇规定不同。国家对双学位毕业生没有明确的毕业待遇规定；而国家对第二学士学位毕业生明文规定“获得第二学士学位者，毕业后起点工资与研究生班毕业生工资待遇相同”。
综上所述，对于咱们应届大学生来说，与咱们关系最大的就是“双学位”，如果学校有读双学位的机会一定要把握，而且尽可能的读一个自己喜欢的专业。累一点没关系，就像“计算机321”网站上说的“学生就该累一点 ”。
五、双学位在就业的时候会不会给自己的增加工资？
我在网上看到有人说“国家规定：双学位毕业生毕业后起点工资与硕士研究生工资待遇相同”，这明显是把第二学位和双学位混淆了。上面已经提到了“国家对双学位毕业生没有明确的毕业待遇规定”。尽管如此，有一些公司在对待双学位上还是区别与普通本科毕业生的，比如我就曾经见到过一个公司给应届毕业生的一个起点工资标准：本科生3800、双学位4000、硕士4300。不过这要视各个公司的薪酬标准而定。
“计算机321”提醒大家，在决定是否选择读双学位的时候不应该把眼光局限在双学位证上，而是要保证能够学到那个学位的知识，同时不要荒废了主学位的学习。有一些公司甚至给双学位的毕业生冷脸，他们的理由就是“一个学生大学四年时间精力有限，一个专业都无法学到精深，第二个的专业水平可想而知”。因此杨中科老师这里给大家如下几个建议：
（1）、两个学位的关联性需要更强，有交叉，也要有不同
（2）、不能荒废了主学位的学习
（3）、把握住第二个学位的学习体系的主干，并且在两个专业的结合点上多下功夫，这样才能成为真正的综合素质的人才。千万不能成为拥有两个学位的“瑞士军刀”。
“第二学士学位”你了解吗？
“第二学士学位“是经批准设立第二学士学位专业的高校，学制两年，学习合格后可获得第二个学士学位。是我国高等教育的重要组成部分之一，同全日制高等教育具有相同单位，其突出特点是：以个人学习、院校助学，并与国家考试相结合。
1、考试免试入学：在校大学生报考不受所得学分限制，不受年级限制，凡在校学生均可报名。
2、属于“国考”，每年国家统一组织两次考试：4、10月份每次选取两个休息日（个别专业1、7月份加考）。
3、单科结业。每门课满60分合格，一次考不过，可以再考（补考费每门30元），不限制考试次数。
4、同时在校本、专科生可以申请免考公共政治课及其他符合免考条件的专业课。
第二学士学位够权威，够热门吗？
权威性：国家出台法律予以保障：《中华人民共和国高等教育法》明确规定国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书。国务院颁布的《高等教育自学考试暂行条例》中明确规定：“高等教育自学考试毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同”，可以考研，出国留学等。原《国家教育委员会、国家计划委员会、财政部（87）教计字105号文件》精神，获得第二学士学位者，享受研究生班毕业生工资待遇。
企业中倍受青睐：近几年来，随着高校的连年扩招，大学生的整体素质难免有所降低。因此，企业对大学生的看法也在变化，已经有以前的青睐转变未现在的千挑万选，精挑细选了。还有很多企业把招聘的目光转向了自学考试毕业生的身上。 在广东、上海、南京等一些发达城市，自考生的工资待遇要高于统招毕业生几百元或更高。甚至有很多企业高薪打出了只招自考生的牌子。
不少公司招聘人员纷纷表示，从以往用人经验看。这些凭借自身努力和坚持获得学历的人要
比一般的统招生更有求知欲，更有奋发向上的精神，更具备持之以恒的品质，而这些精神，这些品质正是一个企业发展所需要的。
国际社会大力欢迎：目前已有30多个国家及其高校承认自学考试学历证书，接受自考毕业生留学，包括美国内华达大学，美国休斯顿大学、英国曼彻斯特大学、澳洲国立大学、澳大利亚悉尼大学、加拿大蒙特利尔大学、法国索菲亚昂蒂波利大学等。
自考本科有什么专业考研并非最好的出路 做“复合型人才”走俏市场
目前，研究生的就业情况也不容乐观，甚至还不如本科生。所以，要考研的同学，务必要慎重考虑。如果能及早就业，积累工作经验，也不失为一个明智的选择。
市场调查显示，近几年来，各行业地区对复合型人才的需求非常强烈，企业偏爱复合型人才，而且“钱景”喜人！
什么是复合型人才？复合型人才就是在某一个领域要能出类拔萃，在其他方面又有一定能力的人。专家指出，复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。
而参加自学考试二学位，正是我们在校本科生成为复合型人才的一条捷径。
所以，无论是医学类、农学类、还是师范类的部分同学，希望你们能够及早准备，趁着在大学校园的机会，赶紧参加自学考试，修一个有助于自己将来就业的专业，为将来的就业增加一个砝码
百科名片
根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中所规定的十个学科门类（即：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、农学、医学），一般地凡是已修完一个学科门类中的某个本科专业课程，已准予毕业并获得学士学位，再攻读另一个学科门类中的某个本科专业，完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，可授予第二学士学位。如果国家有特殊需要，经国家教委批准，在同一学科门类中，修完一个本科专业获得学士学位后，再攻读第二个本科专业，完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，也可以授予第二学士学位。
目录
综述
为了尽快地培养一批国家急需的知识面宽、跨学科的高层次专门人才，以适应四化建设的要求，自1984年以来，经原教育部和国家教委批准，少数高等学校试办了第二学士学位班，有计划地培养某些应用学科的高层次专门人才，与培养研究生方式相辅相成。
需要注意的是，第二学士学位与所说的双学士/双学位(参见"双学士/双学位"词条)不是一个概念：
双学士/双学位：
a. 表示你可以在四年本科学习中同时读两个(甚至一起读3、4、5个)学士学位，如果学生吃得消，就可以在第四年本科毕业时拿到2、3、4、5个学士学位(如果各学位都掌握很好，成绩斐然，则含金量较高)；
b. 考试较宽松(很多高校甚至收费后就入班发证，但部分高校质量较好)；
而攻读第二学士学位者：
a. 必须先获得其他不同类别的学士学位资格，然后才只可专攻第二个学位；
b. 考试较严(名校名专业第二学士学位含金量可能会比一般高校一般专业研究生还大；但部分院校可能考试、教学较松散，甚至每月只是在职上课一两天而两年内拿证，类似于目前很多的非正规/在职研究生教育)；
c. 为保证质量，攻读第二学士学位者不可以同时读几个学位。通常所谓与研究生学历相当的，指的是第二学士学位。
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招生对象
第二学士学位，招生对象主要是大学毕业并获得学士学位的在职人员（含实行学位制度以前的大学本科毕业生。以下简称在职人员）。也可以根据国家的特殊需要，招收少量大学本科毕业并获得学士学位的应届毕业生（含按学分制提前完成学业并获得学士学位的学生。以下简称在校生）。
此外，一方面由于各校第二学士学位的招生专业和招生数量会由教育部严格限制，另一方面由于现在绝大多数的报考生源来自于即将毕业的本科生甚至研究生(而已经不是有关文件所规定的"大学毕业并获得学士学位的在职人员")，从而使得第二学士学位的考录竞争也日趋激烈，一线城市的名校(如北/清/人等)的情况尤其如此。
第二学士学位考录步骤一般如下：报名、初审、考试、复审、录取等。
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录取原则
攻读第二学士学位，均须本人自愿（在职人员报考，要经过本单位的批准），并经过必要的资格审查与入学考试、考核，择优录取。考试、考核的内容，应是第二学士学位专业的主要基础课程。招生考试及录取工作，目前可根据各专业的办学规模，采取不同的方式进行。有的专业可以实行全国统一考试、录取，有的也可以由省、市教育部门或招生学校自行组织。
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学制与待遇
第二学士学位修业年限一般为2年。在校攻读第二学士学位，修业期满，可获得由学校颁发的普通本科毕业证书和学位证书。
攻读第二学士学位者在校期间按硕士研究生待遇的有关规定执行。应届大学毕业生，发给生活补助标准费和另加当地副食补贴。入学前为国家正式职工的，按本人的基本工资、职务工资之和的百分之九十，另加本人工龄津贴计算，由原单位负担。
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