一、网络招聘概述
网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
1、发展历程
招聘行业是最早被互联网化的领域之一，中国互联网招聘行业虽然起步较晚，但在过去的十几年中发展迅速。中国互联网招聘行业先后经历了探索期(1997年-2007年)、市场启动期(2008
年-2009年)、高速发展期(2009年-2012年)、应用成熟期(2012
年至今)四个阶段。
中国网络招聘行业发展历程示意图
二、发展背景
1、政策
随着中国互联网的发展，中国政府出台一系列支持政策推动行业健康快速发展。国务院发布《促进就业规划(2011-2015
年)》，指出“将大力发展人力资源服务业。加快建立专业化、信息化、产业化、国际化人力资源服务体系，逐步实现基本公共服务充分保障，市场化服务产业逐步壮大，服务社会就业与人力资源开发配置能力明显提升。国家出台的一系列政策为互联网招聘行业的发展释放大量红利，在线招聘平台数量与规模不断扩张。
中国网络招聘行业相关政策梳理
山西招聘网最新招聘信息20212、社会因素
根据数据显示，2021年，我国城镇新增就业1269万人，比上年增加83万人，超额完成全年预期目标。城镇登记失业率为3.96%，较2020年下降0.24个百分点。目前中国就业形势总体稳定。
2017-2021年城镇新增就业人数及城镇登记失业率
三、产业链
1、产业链
互联网招聘行业产业链较为清晰，互联网招聘行业包括上游技术产品提供商，包括软件企业、技术提供商；中游互联网招聘平台，其中包括综合性招聘平台、社交化招聘平台、垂直类招聘平台、分类信息招聘平台；下游企业用户与求职用户。
中国网络招聘行业产业链示意图
2、下游情况
根据数据显示，互联网招聘的企业主和求职者分别占比24.6%和75.4%，其中企业主和求职者的画像较为相似，普遍集中在
27-39岁，具备大学及以上学历，主要分布在一线及新一线城市。
中国网络招聘产业链下游主体占比情况
四、中国网络招聘行业发展现状
1、市场规模
2021年中国网络招聘市场规模为160亿，这一数据较2020年增长了约48.2%，为近5年同比增长率最高
的一年，呈现出在线招聘行业从疫情中复苏的强烈迹象。艾瑞咨询研究院估算，未来三年网络招聘行业市场仍将保持高速增长，并保持相比疫情之前略微放缓的速度。
2017-2021年中国网络招聘行业市场规模变化情况
2、独立设备数
2021年移动端网络招聘app在月总设备数指标上较2020年呈现出较强的复苏迹象，全年同比增长率均呈现正向增长，同时除1月份及2月份外，全年均呈现较高水平。具体看来，1.3月份为峰值，1月份和2月份数值较低，在3月份迅速增长，随后保持较高水平，数值从3月份至12月份平缓下降，环比增长率保持在-8.8%至2.4%之间，2各月较2020年增长态势猛，其中3月份同比增长率达75.2%，1月份至4月份同比增长率迅猛，5月份之后同比增长率有所回落但仍维持在10%上下。
2021年中国网络招聘APP月独立设备数分布情况
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