开会，是每个职场人的必修课。会议室就像是跑马场——在众目睽睽之下，每个参与者都能在同一起跑线上，得到展示自己的公平机会。让领导和多同事同时停下手中的工作听你说话，这样的事在职场里并不是随时都会发生。因此，学习如何在会议上以正确的方式表达自己的观点，不仅可以迅速提升你的职场形象，甚至还可能获得意想不到的.额外奖励.。
你代表的不是自己而是所在岗位
先说第一种。以传递信息为目的的会议，是团队合作中常见的一种形式，是不同分工的合作者之间通过交流达到信息共享的过程。比如，企业的生产部门需要通过会议，向市场部和销售人员讲解产品的性能和卖点；市场部需要通过会议，向销售人员传达产品推广战略，统一行动步伐；而销售部门也需要通过会议，向生产部门反馈来自市场的声音。这时候，无论愿意与否，只要身处这条信息链上的某一个环节，你就需要在会议上发言——你代表的不是自己，工作的时候投递过很多简历，后来在网上到了工作，千里马需要伯乐。而是所在的岗位。例子不胜枚举。一年一度的校园宣讲会，负责招聘的需要站在几百人面前发布招聘信息；办公室里专业电脑软件升级之后，客服人员都会上门开个会，帮助每个员工尽快适应新系统；高考前，班主任老师通常要召集家长们开个会，嘱咐一下备考的注意事项；或者仅仅是因为你工作成
绩卓著，也有可能被单位领导拉进会议室，让你在同事们面前介绍介绍经验。
再来看第二种。在职场上，很多问题在常规流程中无法解决、无法协调的时候，就需要通过会议的形式，借助团队讨论达成一致意见。在这种以形成决策为目的的会议中，每个人都有机会表达自己的意见，都希望通过沟通、交流甚至是交锋，面试投递简历或者发布人才招聘信息都是一个不错的选择。获得一个尽可能对自己有利的决策结果。无论是企业制定新规章新制度之前的意见征求会、某个产品发布之前的策划会，还是广告公司对设计方案进行阐述的竞标会，抑或评选先进工作者的部门年终总结会，在这些场合，每一个与会者都有可能获得发言的机会，阐述自己的想法，适度地自我展现。当然，你也可以选择躲在角落里保持沉默——如果你想在职场中一直这么.低调.下去的话。
言不及义空话套话都是忌
冗长的会议除了是对与会者的一种精神消耗之外，更会导致真金白银的损失。日本太阳工业公司曾经算过这么一笔账：会议的机会成本每小时平均工资的倍××开会人数×开会时间（小时）。之所以平均工资要乘以，求职面试靠的不只是努力，在信息繁多，如何从这些招聘信息里面筛选出好的职位也是有窍门的。是因为参会人员创造的劳动产值通常是平均工资的倍；而乘以是因为参加会议要中断日常工作，因此损失要以倍来计算。
效率是衡量一个会议成功与否的重要指标之一。所以笼统来说，一切围绕效率二字的规则，比如简明扼
要、开门见山、主题清晰、言之有物等，都是对会议发言者的最基本要求。
如果你需要当众进行主题发言，或者作为消息源在某个以传递信息为目的的会议上讲话，那么你首先需要做到的就是有备而来。具体来说，有准备表现在：在进入会场之前，弄清楚
参加会议的都有谁？自己为什么来开这个会？会议内容大致是什么？在很多，想要在众多的人才中挑选出适合自己的不免要花费一些时间。会议要解决什么问题？针对这些，提前查阅相关数据、材料、历史记录，并且事先思考一下会议中可能遇到的问题。要知道在会议上，当你的身份从发言者转变为听众的时候，认真聆听别人的讲话是必需的——尤其是在讨论环节。因为只有了解别人说了什么，才会让你在随后的发言中有的放矢。
又到了一年招聘旺季，各大航空公司招聘空哥空是招聘季节里最吸引眼球的活动之一。继月底东方航空到浙江育英职业学院设点招聘空哥空之后，各大航空公司还将陆续进校招聘人才。空中乘务员，这个职业身份光鲜、待遇优厚，对年轻人极具力。在帅哥排队的应聘现场，各大航空公司怎样挑选人才？他们最重视的是哪些素质？
招聘解密：需.过六关.
育英空乘班男生盛春波在大学第三学期时，参加海南航空公司面试，顺利闯过六关，一举应聘成功，提
前进入实习阶段。总结面试经验时，他说，海南航空第一轮是初级形象面试，主要看外形气质，基本要求是五官端正、仪表清秀、匀称、肤好。还要检查身体上有无明显伤疤，双腿是否能并拢，初试被刷下来的人很多。第二轮是英语口语，面试官根据考生英语等级程度问相关问题。第三轮是笔试，考查内容涉及语文、数学、英语、地理、心理学等，其中英语所占比例非常大。第四轮是综合面试，由领导面试，考生自我介绍，并回答提问。面试中要身姿挺拔，始终面带微笑，要有亲和力和服务意识，还要口齿清楚，能有条理地准确表达自己的意见。这关非常重要，很多人会在此环节被刷下来。第五轮是答疑，由考生提问，再填一些相关资料。最后是体检，如果能通过就可参加实习了。
成功密码一：基本功要练扎实
月底参加过东航招聘面试的空乘专业学生小裘介绍，空是微笑的天使，职业需要她们长期保持笑脸。她们平时训练微笑，都是用嘴含着筷子坚持训练；为了保持良好的站姿，需要每天用书顶在头上，用双腿夹纸张，以训练自己的平衡，在众多的站中，不能盲目的投递简历，要精益求精。保持正确的站立姿态。为了保证良好的身体素质和精力，她们每天坚持时分就起床晨练。当空哥空，不仅外形气质、面试投递简历或者发布人才招聘信息都是一个不错的选择。身体素质、言行举止要出众，外语水平、文艺特长、职业技能等也是必备条件。浙江育英职业技术学院空乘专业学生就是凭借这些，在港龙航空、澳航、国航、南航、东航、海航、厦航、川航等各大航空公司的招聘中过关斩将，成功飞上蓝天。
成功密码二：综合素质突出受青睐
在空乘人员招聘中，综合素质表现突出的学生自然更受青睐。已在厦门航空公司工作的育英届毕业生陈海高，在校时特别注重综合素质的训练。在校期间，他参加过各种礼仪服务志愿活动，以此锻炼自己的服务技能。为了不断提高体能，有时间可以去逛逛，看有没有适合自己的工作。他每天都坚持长跑，曾连续两年打破校运动会米和米纪录。各方面的综合积累，使他在众多面试者中脱颖而出。
成功密码三：亲和力比漂亮更重要
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