一、岗位介绍
二、岗位职责
1.负责制定并实施公交车运营计划，确保运营的正常进行；
2.组织实施公交车的日常维护和保养工作，确保车辆的使用寿命和安全性；
3.管理并指导车队中的驾驶员，提高驾驶员的安全意识和服务质量；
4.监控车辆运营过程中的安全状况，及时处理突发事件；
5.负责车队的人员管理和培训工作，提高车队的整体素质和服务水平；
6.与相关部门和单位进行协调和沟通，解决运营中的问题和矛盾。
三、任职要求
7.大学本科以上学历，专业不限；
8.具备较强的组织和管理能力，有一定的管理经验者优先考虑；
9.具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的工作情况；
10.具备较高的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力；
11.具备较好的团队合作精神，能够有效管理和激励团队成员；
12.具备一定的驾驶技能和交通安全知识，有相关驾驶证者优先考虑。
天津国企招聘信息网四、薪资待遇
天津公交运营管理岗位的薪资待遇根据个人的学历、经验和能力而定，一般在8000-15000元/月。
五、福利待遇
13.五险一金及其他法定福利；
14.带薪年假和节假日福利；
15.职务补贴和绩效奖金；
16.定期体检和健康保障；
17.提供免费的工作餐和交通补贴。
六、招聘流程
招聘流程包括简历筛选、面试、考察和体检等环节。面试主要考核应聘者的专业知识、管理能力和沟通能力。
感兴趣的应聘者请将个人简历发送至，我们会尽快与您联系。
七、
招聘联系人：XXX
：XXX
：XXX
：XXX
八、公司简介
本公司是天津地区知名公交运营企业，拥有先进的车队管理系统和专业的运营团队，在天津地区有着良好的口碑和市场地位。我们致力于提供安全、高效、便捷的公交服务，为市民的出行提供保障。
发布评论