中共甘肃省发展和改革委员会党组关于印发《省发展改革委党组党风廉政建设约谈制度》的通知
文章属性
∙【制定机关】甘肃省发展和改革委员会
∙【公布日期】2015.09.10
∙【字 号】
∙【施行日期】2015.09.10
∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】机关工作
正文
 
中共甘肃省发展和改革委员会党组关于印发
《省发展改革委党组党风廉政建设约谈制度》的通知
 
各处室、部门，委属各单位：
  《省发展改革委党组党风廉政建设约谈制度》已经于2015年9月10日党组会议研究审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。
 
中共甘肃省发展和改革委员会党组
  2015年9月10日
 
省发展改革委党组党风廉政建设约谈制度
  第一条　为加强对党员干部的教育和监督，督促落实党风廉政建设责任制，根据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中华人民共和国行政监察法》、《关于甘肃省纪检监察机关约谈领导干部办法》、《省纪委省监察厅派驻省发展改革委纪检监察机构监督责任实施办法（试行）》等规定，结合省发展改革委实际，制定本制度。
  第二条　本制度所称约谈，是指委党组及驻委纪检监察机构就贯彻中央、省委、委党组重要决策部署情况及党风廉政建设方面的事项问题，对有关党员干部，通过正式约见谈话的形式，了解情况、指导督促工作、及时教育或告诫警示、帮助提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题的一种监督措施。
  第三条　约谈必须坚持实事求是、教育在先，抓早抓小、注重预防，严肃执纪、保护干部相结合的原则。
  第四条　约谈对象
  1.领导班子成员；
甘肃省委组织部  2.各处室、部门、委属各单位负责人，各党（总）支部负责人；
  3.其他需要被约谈的干部。
  第五条　约谈方式
  约谈根据内容和性质分为工作约谈、提醒约谈和告诫约谈。
  约谈采取个别或集体约谈的方式，按照干部管理权限分级实施。党组书记约谈领导班子成员及处室、部门、单位主要负责人；纪检组长、领导班子成员约谈分管处室、部门、单位负责人；处室、部门、单位负责人约谈处室、部门、单位干部。
  1.工作约谈。约谈人根据工作需要，了解约谈对象个人思想、履行职责、廉洁自律等情况;了解约谈对象所分管范围内或所在处室、部门、单位贯彻落实中央、省委、委党组重要决策部署情况以及分管范围内或所在处室、部门、单位领导干部维护党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律、改进作风等有关规定情况;听取约谈对象对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。
  2.提醒约谈。针对约谈对象本人或分管范围内或所在处室、部门、单位，在一定时期、一定节点、一定范围内，党风党纪方面存在的苗头性、倾向性问题或众反映强烈的突出问题，约谈人应及时与约谈对象进行提醒约谈，要求约谈对象针对存在问题作出说明并提出防范对策和措施。
  3.告诫约谈。针对众信访举报、案件检查、执法监察、监督检查、明查暗访等反映出约谈对象本人或分管范围内或所在处室、部门、单位存在的一般性违纪违规问题，约谈人及时与约谈对象进行告诫约谈，指出错误性质，提出针对性意见，要求认真整改。
  第六条　出现下列情形之一的，应及时启动提醒约谈和告诫约谈：
  1.贯彻落实党的路线方针政策和委党组决议、决定以及工作部署不力的。
  2.政治态度不端正，有违反党的纪律和规矩的错误言行，造成不良影响的。
  3.对党风廉政建设工作领导不力，以致分管范围内或所在处室、部门、单位众反映强烈的突出问题得不到有效治理，造成不良影响的。
  4.对委党组部署的党风廉政建设和反腐败工作不落实或落实不好的。
  5.驻委纪检组在开展日常工作中发现问题，需要进行约谈的。
  6.分管范围内或所在处室、部门、单位工作人员发生违纪违法案件的。
  7.对分管范围内或所在处室、部门、单位发生违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的。
  8.对分管范围内或所在处室、部门、单位职责范围内的信访举报和众诉求不认真受理办理，问题解决不到位，或者瞒报、谎报、迟报重大、紧急信访举报和众诉求信息，造成不良影响的。