关于申报xx年招聘人才方案请示
附件1：
湖北理工学院0202X年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表序号招聘单位招聘方案招聘岗位报考资格条件笔试面试面试入围比例组织形式主管部门招聘单位用人部门专业技术岗位管理岗位工勤岗位岗位名称岗位等级岗位描绘岗位所需专业学历学位年龄其它1湖北理工学院师范学院1专任老师12级从事相关专业教学、科研工作汉语言文学硕士研究生及以上硕士及以上30周岁及以下硕士要求：本专业①“双一流”高校学习经历或海外二年以上学习经历；或②高层次人才的配偶。
  享受12级绩效待遇；高层次人才配偶特别优秀的，年龄放宽至40周岁及以下。
  博士要求为本专业，年龄在40周岁及以下，享受7级绩效待遇。
  免是直接进入面试专项公开招聘2湖北理工学院1专任老师12级从事相关专业教学、科研工作对外汉语硕士研究生及以上硕士及以上30周岁及以下硕士要求：本专业①“双一流”高校学习经历学习经历或海外二年以上学习经历；或②高层次人才的配偶。
  享受12级绩效待遇；高层次人才配偶特别优秀的，年龄放宽至40周岁及以下。
  博士要求为本专业，年龄在40周岁及以下，享受7级绩效待遇。
  免是直接进入面试专项公开招聘3湖北理工学院数理学院1专任老师12级从事相关专业教学、科研工作数学硕士研究生及以上硕士及以上30周岁及以下硕士要求：本专业①“双一流”高校学习经历或海外二年以上学习经历；或②高层次人才的配偶。
  享受12级绩效待遇；高层次人才配偶特别优秀的，年龄放宽至40周岁及以下。
硕士老师招聘  博士要求为本专业，年龄在40周岁及以下，享受7级绩效待遇。
  免是直接进入面试专项公开招聘4湖北理工学院外国语学院1专任老师12级从事相关专业教学、科研工作英语硕士研究生及以上硕士及以上30周岁及以下硕士要求：专业为外国语言学及应用语言学、英语语言文学、英语翻译、商务英语，且专八良好或获得翻译证书、雅思/托福证书专业的①“双一流”高校学习经历或或外语类院校；享受12级绩效待遇。
  博士要求为本专业，年龄在40周岁及以下，享受7级绩效待遇。
  免是直接进入面试专项公开招聘5湖北理工学院财务处1会计12级从事相关财会专业工作会计硕士研究生及以上硕士及以上30周岁及以下硕士要求：会计学、财务管理等方向的学术硕士研究生学历学位。
  享受12级绩效待遇；具有会计师从业经历或高校、大型企事业单位财务岗位工作经历优先。
  是是通过笔试进入面试专项公开招聘6湖北理工学院电气学院1专任老师12级从事相关专业教学、科研工作物理硕士研究生及以上硕士及以上30周岁及以下硕士要求：本专业①“双一流”高校学习经历或海外二年以上学习经历；或②高层次人才的配偶。
  享受12级绩效待遇；高层次人才配偶特别优秀的，年龄放宽至40周岁及以下。
  博士要求为本专业，年龄在40周岁及以下，享受7级绩效待遇。
  免是直接进入面试专项公开招聘