苏州市人才派遣劳动合同书(精选)
合同编号：___________
甲方（用人单位）：___________
乙方（劳动者）：___________
一、合同期限
1.1 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年。
1.2 合同期满前，如甲乙双方同意续订劳动合同的，应在本合同期满前30日内，重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点
2.1 甲方根据工作需要，安排乙方在___________（部门/岗位）从事___________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
2.3 甲方有权根据生产经营情况，调整乙方的工作岗位和职责，乙方应予以配合。
2.4 乙方的工作地点为___________。如甲方因生产经营需要调整乙方工作地点的，应提前通知乙方。
三、工作时间
3.1 乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.2 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以安排乙方加班。加班工资按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬
4.1 乙方的月工资为人民币________元（大写：_______________________元整），具体支付方式为每月________日支付上月工资。
4.2 甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方绩效奖金。具体奖金金额和发放方式由甲方根据实际情况制定。
4.3 甲方为乙方依法缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、保密协议
5.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同的解除和终止
6.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内，提前3日通知甲方，可以解除本合同。
6.3 甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。
6.4 本合同期满，甲乙双方未续订劳动合同的，本合同自行终止。
七、争议解决
7.1 本合同的签订、履行、解除、终止等引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________
法定代表人（签字）：___________ 联系号码：___________
签订日期：________年____月____日 签订日期：________年____月____日
附件：
1. 甲方营业执照复印件
2. 乙方联系复印件
3. 乙方学历证书复印件
4. 其他相关证明材料
========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========
特殊应用场合及增加条款：
1. 高级管理人员派遣合同：
增加条款：
a. 高级管理人员应遵守公司高级管理人员行为准则，包括但不限于对公司机密的保护、避免利益冲突等。
b. 高级管理人员离职后，应履行竞业禁止义务，不得在规定期限内加入与甲方有竞争关系的公司或从事相同行业的工作。
c. 高级管理人员的薪酬结构应包括基本工资、奖金、股权激励等，具体比例和条件由双方协商确定。
2. 技术人员派遣合同：
增加条款：
a. 技术人员应遵守甲方技术保密协议，不得泄露关键技术信息。
b. 技术人员在工作期间所研发的专利或技术成果，其知识产权归属甲方所有。
c. 甲方应为技术人员提供必要的培训和设备，以支持其完成技术任务。
3. 销售人员派遣合同：
增加条款：
苏州人才网a. 销售人员应遵守甲方销售政策和商业道德规范，不得进行不正当竞争。
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