面试是一种经过组织者精心设计，在特定场合下，以考官对考生面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等相关要素的一种考试活动。
中学教资面试明确规定采取结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等形式进行。旨在考查申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素质和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
一、面试的基本流程
1.候考—考生持面试准考证、身份证，按时到达指定地点参加考试。首先进入的是候考室，在候考室内关闭电子产品，听从工作人员指挥。
2.抽题—考生由工作人员引导，从候考室进入抽题室抽取考试题。考题由计算机系统随机、自动从考试题库中抽取，并打印备课纸和试题清单。
3.备课—考生由工作人员引导，持备课纸、试题清单进入备课室进行备课，撰写教案（或演示活动方案），时间20分钟。
4.进教室—考生由工作人员引导，从备课室到试讲的教室门口。在教室里主要进行的任务：
1 回答规定的问题—考官从题库随机抽取2个规定的问题，考 生回答，时间5分钟。
2 试讲、演示—考生按照自己书写的教案（或演示活动方案）进行试讲（或活动演示），时间10分钟。
3 答辩—考官围绕试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
4 评分—考官依据评分标准对考生的表现进行综合打分填写《面试评分表》，经组长确定并签字确认，通过面试测评系统提交评分。
5.退场—考试结束，考生离开考场。
二、面试中要注意的事项
1.面试流程中要注意的事项：
1 考试前一天不要紧张、放松心态，不要吃油腻、辛辣的食物，以免影响第二天的考试。
2 到达考试地点的时间要比准考证上规定的时间早30分钟，一定要掌握好时间，匆匆忙忙会影响考试状态。
3 教资准考证打印入口进入候考室、抽题室、备考室时，一切听从考务老师的安排，不清楚的及时询问，不要与考务老师发生矛盾冲突。
4 当引导老师引导你到达教室，无论门开着还是关着都要先敲门，听到考官回应后方可进去，进门后侧身轻轻将门带上。
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