2024年西藏自治区日喀则市技能人才评价考评员考试题库
1、判断题（共280题）
答案：（ × ）
2. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
答案：（ √ ）
3. 为保证理论知识试题考核内容的有效性， 试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。
答案：（ × ）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强， 能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。
答案：（ √ ）
4. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》 。
答案：（ × ）
5. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构， 分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。
答案：（ √ ）
6. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。
答案：（ × ）
7. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
答案：（ √ ）
8. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案：（ √ ）
9. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。
答案：（ √ ）
10. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。
答案：（ × ）
11. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。
答案：（ × ）
12. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。
答案：（ × ）
13. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。
答案：（ × ）
14. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。
答案：（ × ）
15. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。
答案：（ × ）
16. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。
答案：（ × ）
17. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。
答案：（ √ ）
18. 职业技能鉴定考评人员由职业技能鉴定所（站）独立管理。
答案：（ × ）
19. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。
答案：（ × ）
20. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。
答案：（ × ）
21. 尽职尽责是考评人员职业道德的特。
答案：（ × ）
22. 以质量管理为核心， 坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。
答案：（ × ）
23. 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。
答案：（ × ）
24. 考评人员守则是考评人员的工作准则。
答案：（ × ）
25. 确定职业技能命题步骤时， 最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。
答案：（ × ）
26. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。
答案：（ × ）
27. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。
答案：（ × ）
28. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。
答案：（ √ ）
29. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。
答案：（ × ）
30. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（ × ）
31. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。
答案：（ √ ）
32. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。
答案：（ √ ）
33. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、 社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（ √ ）
34. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。
答案：（ × ）
35. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。
答案：（ × ）
36. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。
答案：（ × ）
37. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。
答案：（ √ ）
38. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案：（ √ ）
39. 模块化命题技术由职业活动结构化、 实践操作可行性和考核内容具体化组成。
答案：（ × ）
40. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。
答案：（ × ）
41. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。
答案：（ √ ）
42. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。
答案：（ √ ）
43. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。
答案：（ √ ）
44. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。
答案：（ × ）
45. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
答案：（ × ）
46. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。
答案：（ × ）
47. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。
答案：（ √ ）
48. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。
答案：（ × ）
49. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的， 又能客观公正， 科学规范地评价职工的职业资格等级水平。
答案：（ × ）
50. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。
答案：（ √ ）
51. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案：（ × ）
52. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。
答案：（ √ ）
53. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。
答案：（ × ）
54. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
答案：（ × ）
55. 鉴定点是考核命题的直接依据。
答案：（ √ ）
56. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容， 特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。
答案：（ √ ）
57. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
答案：（ √ ）
58. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案：（ √ ）
59. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。
答案：（ × ）
60. 职业分类中，“6-06”表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人员” 。
答案：（ × ）
61. 鉴定要素不可以划分多个层次。
答案：（ × ）
62. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案：（ √ ）
63. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。
答案：（ √ ）
64. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。
答案：（ × ）
65. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案：（ × ）
66. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。
答案：（ × ）
67. 职业道德具有多变性和时代性。
答案：（ × ）
68. 按答案是否唯一， 评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素， 题型可以分为客观题和主观题两种类型。
答案：（ √ ）
69. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。
答案：（ √ ）
70. 考评人员考评前实行集训制度。
答案：（ √ ）
71. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特只需要参照国情，不需要参照国际惯例。
答案：（ × ）
72. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。
答案：（ √ ）
73. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。
答案：（ √ ）
74. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。
答案：（ × ）
75. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。
答案：（ √ ）
76. 考评人员实行聘任制。
答案：（ √ ）
77. 职业技能鉴定考务管理就是在鉴定实施过程中对考场和监考人员的管理。
答案：（ × ）
78. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程， 组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性， 同时属于社会公益事业， 由政府直接承担是非常合适的。
答案：（ × ）
79. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。
答案：（ × ）
80. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。
答案：（ × ）
81. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。
答案：（ × ）
82. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。
答案：（ √ ）
中国国家人才测评网83. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（ × ）
84. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。
答案：（ × ）
85. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和体性的特征。
答案：（ √ ）
86. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案：（ √ ）
87. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。
答案：（ × ）
88. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。
答案：（ × ）
89. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案：（ √ ）
90. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。
答案：（ √ ）
91. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。
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