2024年河南省焦作市技能人才评价考评员考试题库大全
1、判断题（共280题）
1. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。
答案：（ √ ）
2. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。
答案：（ × ）
3. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。
答案：（ × ）
答案：（ √ ）
5. 持有普通证书的人员，如果需要就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。
答案：（ √ ）
6. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。
答案：（ × ）
7. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
答案：（ √ ）
8. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。
答案：（ × ）
9. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。
答案：（ √ ）
10. 考评人员实行聘任制。
答案：（ √ ）
11. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式： 一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核， 一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。
答案：（ √ ）
12. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化， 涌现了一批新职业。
答案：（ × ）
13. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
答案：（ × ）
14. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构， 对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、 科学规范地评价与认证的活动。
答案：（ × ）
15. 鉴定范围是指按国家职业标准， 将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（ √ ）
16. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。
答案：（ × ）
17. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。
答案：（ × ）
18. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、 设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
答案：（ √ ）
19. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。
答案：（ √ ）
20. 指挥鉴定指导中心办理证书， 负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。
答案：（ × ）
21. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。
答案：（ × ）
22. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。
答案：（ × ）
23. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。
答案：（ √ ）
24. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。
答案：（ × ）
25. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。
答案：（ √ ）
26. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
答案：（ √ ）
27. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案：（ √ ）
28. 开始阅卷评分前， 考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。
答案：（ √ ）
29. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
答案：（ √ ）
30. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案：（ √ ）
31. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。
答案：（ √ ）
32. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性
反而较差。
答案：（ √ ）
33. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。
答案：（ √ ）
34. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。
答案：（ × ）
35. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。
答案：（ √ ）
36. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（ √ ）
37. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则， 使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。
答案：（ × ）
38. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。
答案：（ × ）
中国国家人才测评网39. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。
答案：（ √ ）
40. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。
答案：（ √ ）
41. 国家职业标准属于管理标准。
答案：（ × ）
42. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。
答案：（ √ ）
43. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化， 涌现出一批新的职业。
44. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。
答案：（ × ）
45. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。
答案：（ × ）
46. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。
答案：（ × ）
47. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格， 可按照竞赛标准， 认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。
答案：（ √ ）
48. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
答案：（ √ ）
49. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
答案：（ × ）
50. 区分度是题目对相应职业内体和职业外体的区分能力的统计值。
答案：（ √ ）
51. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应
达到的相应职业活动水平。
答案：（ √ ）
52. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。
答案：（ × ）
53. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、 考核试卷和考核评分记录表三部分。
答案：（ √ ）
54. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。
答案：（ √ ）
55. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案：（ √ ）
56. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。
答案：（ × ）
57. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。
答案：（ √ ）
58. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。
答案：（ √ ）
59. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案：（ × ）
60. 职业技能鉴定的目的不在于选拔， 而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。
答案：（ √ ）
61. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定， 常用于试题编制时的初级评定。
答案：（ √ ）
62. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和体性的特征。
答案：（ √ ）
63. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。
答案：（ √ ）
64. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
答案：（ × ）
65. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。
答案：（ √ ）
66. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。
答案：（ × ）
67. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。
答案：（ × ）
68. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。
答案：（ × ）
69. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
答案：（ √ ）
70. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站） 、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。
答案：（ × ）
71. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。
答案：（ √ ）
72. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。
答案：（ × ）
73. 模块化命题技术由职业活动结构化、 实践操作可行性和考核内容具体化组成。
答案：（ × ）
74. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
答案：（ √ ）
75. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为
社会做的贡献为目的。
答案：（ × ）
76. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（ × ）
77. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级 《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。
答案：（ × ）
78. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。
答案：（ √ ）
79. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。
答案：（ √ ）
80. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。
答案：（ × ）
81. 考评人员考评前实行集训制度。
答案：（ √ ）
82. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案：（ × ）
83. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。
答案：（ √ ）
84. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案：（ × ）
85. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。
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