事业单位面试怎么准备,有经验的麻烦给说说?
我是2021年上岸苏州市直单位的,面试考的结构化面试,备考时间是1个月,凭借87.8的成绩一把上岸。
事业单位的面试考试在我看来考的题型比较固定,常考的题型有组织管理题、综合分析题、人际关系题、应急应变题
所以复习的事业单位面试答题技巧重点应该放在学习各个题型的答题框架上面,只有掌握了高分答题框架,才能在做题中披荆斩棘一路向前,不然什么高分都只是妄想
下面我会根据自己认为重要的几个点来谈上岸经验,过程中会有不少对大家切实有用的部分,
希望大家能看到,也会有我切实的感受,希望大家有什么想法或者问题评论区一起交流。
一、关于几万的保过班
面试是否需要保过班,我的回答是不要。
会有很多小伙伴觉得心里没底,报一个保过班,不行就退费呗,又不花钱。但是我想说的是,报了这个班,就是在给自己留后路
而且保过班这三个字本身就是一个伪命题
从字意上理解:保过班,需要保证一定能够上岸。
但哪个保过班敢说,一定能让你上岸?
既然要“保过”,费用也不会太低,肯定得派出最好的老师,安排最好的课程,做最精心的服务。
但事实是:报了保过班的小伙伴,交了好几万。非保过班的,几千。
价格差别很大,但上课的内容,课程安排,完完全全是一样的。
当然,真的上岸了,那你过关了,这钱花得心安;如果你没过,钱退给你,你心里也觉得没什么损失。
等等,这个逻辑是有问题的。我们来分析一下。
小伙伴花钱,是为了提升面试能力。
小伙伴花更多的钱,是希望遇到更好的老师,更好的服务。
所以,小伙伴花多少钱,应该和授课老师的水平,服务的数量和质量,成正比。
但是,小伙伴花了几万块钱“保过”,接受的,却是几千块的服务。
再看看培训班的忽悠套路。
他们招收10个保过班的人,每人3万,共计收入30万。
培训班的边际成本呢?
是零。
是零。
10个人,按照1/5的概率,有2个人上岸,退8个人的钱,净赚6万。
什么都不用干,任何额外的开支没有,净赚6万。
假如说,小伙伴没上岸,培训机构退了钱,很多只退大部分,还要把你的食宿费留下。
小伙伴似乎没什么损失,钱都回到口袋里了。
但是,你损失了时间,损失了精力。
更重要的是,小伙伴损失了一次千载难逢的上岸机会。
小伙伴还觉得自己没损失什么吗?
说完保过班的问题了,这里再提一下普通班,我是报了一个7天的模拟面试班,帮助我熟悉考试流程。
没有报全程的原因是我之前试听过培训班讲的理论内容,模板化问题特别严重,我是奔着高分去的,如果跟着培训班的学习步骤走,我可能只能拿一个平均分。
二、关于教材及辅导课程的资料
1、首先说一下基础教材的问题,如果连结构化面试题型都不知道的小白,可以入手粉笔面试的经验,里面对于各个题型讲解的非常细致,什么出题形式、答题要点等内容都涉及了。
但是已经考过几次的小伙伴,就直接跳过看基础教材这个步骤,学习答题框架就可以了。如果有些小伙伴跟我一样,在备考开始之前,混迹了各种经验贴,已经对面试有一个基本的了解了,也不用入手基础教材。
2、再说一下网课的问题,学习的时候我听的是原聪面试课,在讲答题框架方面yyds。老师是通过分析真题,让我自己思考题目有哪些关键词,答题要涉及哪些答题要点,拓展我的答题思路。然后再让我自己去整理和总结出相关题型的答题框架,因为融入了自己的思想,所以搭建出的框架会更具有个人特,完全不用担心出现同质化现象。
而且老师的用词和讲解都比较通俗易懂,所以面试小白不用担心自己听不懂,只要跟着老师
的节奏走,形成高分答题框架问题不大。
我听完一遍课后,面试题我也练了很多,我在脑子里也搭建起了面试各个题型的答题框架。
3、然后再说一下题库的选择。练习面试的题目,一定要是真题才可以,真题里面的出题特点和方向,是模拟题模拟不出来的。
我用的是粉笔面试真题200例和粉笔app,200题的题目都是按照题型划分,练专项的时候直接看目录就可以了,非常方便。写完之后,对答案,可以从答题要点、粉笔框架和答案示例这三个层面对答案。
粉笔app主要用里面的历年真题套卷或者一键合成真题套卷,在后期练习混合题型的时候,非常方便,不用自己挑题目了,剩下很多备考时间。
三、关于复习
1、不要去背一些所谓的模板套路,看似有用其实没有一点实际意义,跟着原聪整理自己的思路才是真东西,一定要建立自己的高分框架,生套模板得不到高分的。
2、在备考的过程中,需要有意识地收集例子,举例论证不一定非得是脍炙人口的案例,身边的小事也能用来举证,以前家里闲谈的一些事情都可以“添油加醋”的往题里套。
3、答题内容要接地气,少积累一些没有营养的空话。什么样的内容是空话呢?比如关于(1)开头:我一定尽我最大的努力把工作做好,奉献我全部的热情和精力……;领导把这个任务交给我,是对我的信任……;(2)结尾:我保证,我一定会耐心安抚众,让众知道我们的这么做的原因,让领导放心。我会总
结经验,反省自己,在以后的工作中……
这些话面试官听过不少,再听就没意思了。
还有一些关于领导的表述也不要说的太空,比如:要积极落实...,坚守...,推动当下社会的发展……
弱弱的问一句,是在给面试官上政治思想课吗?
4、备考期间,最不能忽视的,也是最容易忽视的是积累。为什么同样一道面试题,你只能说出一二三,人家却能够说出一二三四五六, 归根到底就是自身底蕴差距的体现。
本身我们就不知道机关内是什么样的,而面试的题目又都是选自于实际工作,所以,答题的时候说得东西往往都流于表面,不知道什么才是有效分析,什么才是可行措施。想解决这个问题,除了看原聪的课之外,就要多关注时事,看一些机关新闻来提升能力。
我在备考期间,每天都看人民时评。别的都不用看。它里边的内容可以说是面试必看,无论是语气、语言、还是观点态度,都能够结合到答题中去,而且一点不会显得突兀,不会显得假大空,反而会有非常实在且深刻的感觉。
四、关于练题
1、练题需要注意三个点:第一,练题的时候需要注意广度,说的直白点就是答题的时候需要举一反三,说的具体点就是答题的时候,需要能联想,能把题目的现象想的更广一点。第二,练题的时候要注意高度。需要小伙伴学会从一个具体问题中解脱出来,上升到普遍现象的分析上,想比别人更有见地,你的视野要开阔,不要纠结在题目上的细枝末节上。第三,练题的时候要有机关思维,领导招你进去是干活的,不是听你讲大道理的,不管是分析题还是措施题,答题的关键点就是把事落实到位。
2、练习的时候可以从逐字稿开始,我开始练题的时候,每个题型都会先出来几道经典的题目,然后再用从原聪那里学习的答题框架组织答案,把自己想说的内容都写下来,之后在对着镜子练。
3、刚开始练习的时候,会出现磕磕巴巴的情况,这时也不要灰心,多对着镜子研究研究自己的语言、语速、表情、动作,到最好的表达节奏;考前一周就要严格按照考试时间模拟训练,这时可以对着家人然后用手机录像练,练完认真看回放,把自己的问题总结出来,然后及时改正就可以了。
五、关于心态
在考场上考试的时候,越是紧张拘谨,最后越难拿到高分。因为人只有在放松的情况下,才能发挥出自己最好的状态。
事业编的面试不是说小伙伴答得对,分数就高。因为面试是没有标准答案,面试考察的是小伙伴的综合素质,而考场上放不放得开,就体现了一个人抗压能力的强弱。
如果在面试的场合都做不到气定神闲、大方自然的话,那今后工作中遇到更棘手的情况,岂
不是更难以承受和解决。
我其实建议小伙伴把结果看淡,把竞争对手、考官都看轻,把所有精力都集中于答题过程。上了考场上大胆说,用生活化的语言把自己的观点娓娓道来,给考官展现一个不紧不慢,大自然的形象,考场上才便容易脱颖而出,从而凭借高分一举夺魁。
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