安徽省合肥市人力资源市场2020年第一季度职业供求状况分析报告
  《安徽省合肥市人力资源市场2020年一季度职业供求状况分析报告》近日出炉。报告显示，一季度我市企业岗位需求总数约12.86万个，进场求职人数约6.62万人。本季度求人倍率为1.94，同比增加0.7。受新冠肺炎疫情影响，部分外地务工人员无法及时返岗，线下招聘活动暂停举办，部分已复工企业用工紧缺。
  我市各级人社部门通过举办合肥市2020年春季网络联合招聘大会、倡导"共享员工"、组织80余家人力资源服务机构多渠道发布企业招聘信息等，积极为各类企业提供线上公共就业人才服务，企业用工压力得到缓解。
  企业需求略增 求职人数下降
  为尽快帮助企业复工复产，我市各级公共就业人才服务机构加强线上招聘活动力度，多渠道发布企业岗位信息，企业需求人数同比略有增长。从整体来看，一季度需求人数同比增加5552人，比重同比上升4.51%。受疫情影响，求职者求职意愿和出行受到一定影响，进入各级人力资源市场求职者人数明显减少，同比下降33.09%。本市农村人员、外埠人员、新成长失业青
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年求职人数降幅较大，同比分别减少14431人、9358人和5838人。根据监测， 1月各项数据同比较平稳，2月市场供求波动较大，3月趋向平稳。
  制造业用工需求明显增加
  按照市委市政府关于疫情防控期间有序复工的要求，2月10日起，我市工业企业陆续复工。从行业来看，制造业企业复工复产速度最快，用工需求明显增加，需求人数为69429人，同比增加14073人，环比增加45311人；需求比重为53.96%，同比和环比分别上升8.99%和17.64%。与制造业相比，居民服务、住宿餐饮等服务业复工受到一定程度影响。本季度第三产业中需求下降较多的行业分别为居民服务业、批发零售业以及住宿餐饮业，需求人数同比分别减少6034人、4708人和1657人。
  私营企业和个体经营需求减少
  从单位性质来看，本季度有限责任公司、股份有限公司和私营企业依然占据需求主体地位，但各类企业需求与去年同期相比有较大变化。股份有限公司、有限责任公司、国有企业等需求依然保持增长，同比分别增加6109人、3851人和2145人。私营企业和个体经营企业
由于受疫情防控期间暂停营业影响，需求人数同比分别减少5758人和1177人，需求比重分别下降5.48%和1.11%。
  生产运输设备操作工供求增幅较快
  从各类职业需求状况来看，由于制造业企业复工复产早、速度较快，对各类职业供求也产生影响。一季度生产运输设备操作工需求人数和求职人数分别为63041人和28080人，需求比重和求职比重同比分别上升13.61%和7.36%，供求增幅较快。受疫情影响，商业和服务业人员供求比重有所下降，需求人数和求职人数分别是23068人和13718人，需求比重和求职比重同比分别下降12.71%和7.07%。其他各类职业供求比重变动不大。
  预计二季度高校毕业生等体增加，求职人数上升。我市各级公共就业人才服务机构将重点做好以下工作：一是继续加大线上招聘力度，实施"就业服务不打烊、网上招聘不停歇"的线上招聘活动，积极开展"百日千万网络招聘专项行动"。二是有序恢复线下招聘活动，结合全省"2+N"招聘年度安排计划，常态化开展行业性、体性、区域性专场招聘会。三是重点做好高校毕业生等体的就业创业服务，全面加强就业服务，精准施策，抓好高校毕业生、退役军人、农民工等重点体就业创业，加大对就业困难人员的就业帮扶。
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