2021年合肥市庐江县电网招聘试题及答案
一、选择题
1、计划类文书之所以被广泛使用,是因为它在()等方面都有作用。
A、上情下达
B、下情上达
C、联络左右
D、统一自身步调
【答案】ABD
【解析】计划类公文包括:规划、设想、计划、要点、方案等,其作用有上情下达、下情上达、统一自身步调。
2、下列关于历史常识的表述,不正确的是()。
A、开创三省六部制和科举制的朝代是隋朝
B、“民为贵,社稷次之,君为轻”是孟子“民本”思想的体现
C、提出“中庸”这一中国传统文化最高价值原则的人是孔子
D、严复翻译出版的《天演论》所宣传的主要思想是“师夷长技以制夷”
【答案】D
【解析】D项错误,严复的《天演论》宣传的主要是“物竞天择、适者生存”的进化论思想。
3、拟办是指()。
A、做好处置办毕文件的准备工作
B、对公文的办理提出建议
C、拟写需要办复的公文
D、针对待办理的重要文件撰拟公文摘要
【答案】B
【解析】公文拟办是指由综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动。故选B。
4、对哲学问题第一方面的不同回答是()。
A、划分唯物主义和唯心主义的标准
B、划分辩证法和形而上学的标准
C、划分一元论和二元论的标准
D、划分可知论和不可知论的标准
【答案】A
【解析】哲学的基本问题是思维和存在、精神与物质的关系问题。它具体包括两方面内容:其一,思维和存在、精神与物质,谁是世界的本原,即何者为第一性,何者为第二性的问题。其二,思维能否认识或者正确地认识存在,即思维和存在是否具有同一性问题。对哲学基本问题第一方面的回答,哲学分为唯物主义和唯心主义;合肥招聘网
对哲学基本问题第二方面的回答,哲学分为可知论和不可知论。是否以联系的、发展的、全面的、矛盾的观点来考察世界是区分辩证法和形而上学的标准,故选A。
5、在组织绩效管理中,核心环节是()。
A、绩效设计
B、绩效改进
C、绩效反馈
D、绩效评估
【答案】D
【解析】绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,并将绩效结果用于企业日常管理活动中,以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种管理活动。绩效评估是组织绩效管理的核心环节。故选D。
6、下列()故事不是出自《三国演义》。
A、三顾茅庐
B、三气周瑜
C、桃园三结义
D、三打祝家庄
【答案】D
【解析】三打祝家庄是古典小说《水浒传》中的故事情节。故选D。
7、深化文化体制改革,要坚持公益性文化事业和经营性文化产业协调发展。发展经营性文化产业主要是通过市场机制、遵循价值规律,通过生产公众喜爱的文化产品,以市场交换的方式来进行。发展经营性文化产业的根本任务是()。
A、繁荣文化市场,满足人民众多方面、多层次、多样化的文化需求
B、保障人民众基本的文化权益
C、构建覆盖全社会的比较完备的公共文化服务体系
D、加快文化产业基地和区域性特文化产业建设
【答案】A
【解析】发展中国特社会主义文化,要扶持公益性文化事业,加大投入力度,建设公共文化服务体系,保障了人
8、社会生产关系,也叫(),是人们在物质资料生产和再生产过程中结成的相互关系。
A、社会关系
B、劳务关系
C、生存关系
D、经济关系
【答案】D
【解析】生产关系是人们在物质资料生产和再生产过程中结成的相互关系,又称经济关系。生产关系是各种社会关系中最基本的关系。故选D。
9、对企业固定资产的购置、扩建、改造、更新等,在可行性研究的基础上编制的预算属于()。
A、财务预算
B、运营预算
C、投资预算
D、生产预算
【答案】C
【解析】投资预算是对企业的固定资产的购置、扩建、改造、更新等,在可行性研究的基础上编制的预算。故选C。
10、领导是以()为主体进行的活动。
A、领导者
B、人
C、资金
D、组织
【答案】B
【解析】领导是指引导和影响人们为实现组织和体目标而做出努力与贡献的过程。因此,领导主要涉及的是人的因素。领导与管理的其他职能相区别的主要之处,也表现在与人相联系的方面和特征上。
11、基层行政组织结构的基本形态是()。
A、职能制
B、直线职能制
C、直线制
D、矩阵制
【答案】C
【解析】基层行政组织结构的基本形态是直线型。故选C。
12、下列句子中和其他三项所蕴含的哲理不相同的是()。
A、星星之火可以燎原
B、不积跬步,无以至千里
C、读书破万卷下笔如有神
D、问渠那得清如许,为有源头活水来
【答案】D
【解析】问渠那得清如许,为有源头活水来”两句,借水之清澈,是因为有源头活水不断注入,暗喻人要心灵