诸城市东鲁学校公开招聘聘用制教师
简  章东营东城最新招聘信息
为加强教师队伍建立，满足教育教学工作急需，经诸城市人民政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优〞的原那么，诸城市东鲁学校面向社会公开招聘17名聘用制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围与条件
1.具有中华人民共与国国籍，遵守宪法与法律；
2.具有良好的品行与适应岗位要求的身体条件；
3.大学本科及以上学历毕业生；
4.年龄40周岁以下〔1975年9月12日以后出生〕；
5.报考人员不限籍贯与生源地；
6.招聘岗位要求的专业及其他条件〔详见附件?诸城市东鲁学校公开招聘聘用制教师岗位方案表?〕。
有以下情形之一的人员不能应聘：曾因犯罪受过刑事处分与曾被开除公职的，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，已在诸城市机关事业单位工作的〔含已在诸城市任教的聘用制教师〕，以及法律规定不得聘用的其它情形的。应聘人员不能应聘及本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名与资格审查
〔一〕报名
1.报名时间:2016年9月19日－21日。
2.报名地点：诸城市东鲁学校办公室〔诸城市东武街北段、北外环以南〕。
应聘人员须提交本人毕业证〔学位证〕、就业报到证、二代身份证、教师资格证书等证件原
件及复印件各一份，以及下载打印的?诸城市公开招聘聘用制教师报名登记表?〔一式一份，贴1寸近期同版免冠彩照片3张〕与考务费70元。在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位同意，可在考察与体检时提供。
〔1〕应聘人员每人限报一个专业〔岗位〕，所报专业〔岗位〕须及所学专业一致或相近。资格审查通过者，不得更改应聘专业〔岗位〕。
〔2〕对方案聘用人数及最终报名确定的应聘人数达不到1：3的招聘岗位，方案聘用l人的，原那么上取消聘用方案；方案聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用方案。取消或核减的聘用方案经研究后，调整到一样专业〔岗位〕相应的另一方，调整后仍达不到规定比例的，调整到报名人数较多的专业(岗位)。报考取消聘用方案的人员，可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业〔岗位〕。
〔3〕应聘人员须于2016年9月22日到报名地点领取准考证。
〔二〕资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合招聘条件的一经查实即取消考试或聘用资格。
三、考试内容与方法
考试采取面试的方式进展，面试形式为说课，总分值100分，主要考察应聘者的根本教学素质与能力以及对教材的把握。说课内容为小学现行教材。说课前考生备课30分钟，说课5分钟，说课成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场试讲完毕后向应聘人员宣布。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证成绩的公平、公正，报名人数较多的专业需使用两组以上评委的，使用修正系数法计算最终成绩，现场只公布考生在本说课室的原始成绩。修正成绩=考生说课成绩×修正系数(本专业全部考生说课成绩平均值÷考生所在说课组全部考生说课成绩平均值，公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分)。为保证应聘人员素质，说课成绩设置最低分数，成绩低于60分的不能进入考核体检范围。
面试定于9月23日进展，面试的具体时间、地点等有关事宜另行公告。
四、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，分专业(岗位)由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进展，体检标准与工程参照?教师资格认定体检标准?执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进展，复检只进展1次，结果以复检结论为准。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进展，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力与工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进展复审。
考察与体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。因自动放弃、放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。