附件1：
桂林电子科技大学教学辅助专业技术岗位聘任办法
一、试用范围
学校确定的所有教辅专业技术岗位，其中包含校医院、图书馆、网络中心、审计处、基建处、财务处等。
二、设岗数量
五级岗位：本部门副高人数的20%；
六级岗位：本部门副高人数的40%；
七级岗位：本部门副高人数的40%；
八级岗位：本部门中级人数占学校中级人数比例乘以学校八级岗位设岗数；
九级岗位：本部门中级人数占学校中级人数比例乘以学校九级岗位设岗数；
十级岗位：本部门中级人数占学校中级人数比例乘以学校十级岗位设岗数。桂林招聘临时工一天一结
十一级岗位：本部门初级人数的50%；
十二级岗位：本部门初级人数的50%。
三、岗位聘任条件
五级岗位：
取得副高职称8年及以上，且达到学校副教授二档聘岗条件中的如下条件（取消第2条、第3条等规定的教学方面的条件）：
1、具有副高级专业技术职务任职资格。近三年年终考核称职以上。
2、作为主要完成人，完成自治区级以上科研项目1项，或近三年作为主要参加者（排名前三名）参与1项以上省部级科研项目，或主持1项厅局级科研项目，或主持2项以上校级项目，或主持1项以上横向科研项目，或1项以上科研项目获厅局级二等奖以上（排名前三名）。
3、近三年在国内外学术刊物上发表论文3篇以上（独著或第一作者），其中核心期刊2篇，或出版著作一部（含实验教材和实验指导书）。
六级岗位（满足下列条件之一即可）：
1、取得副高职称3年及以上，且达到五级岗位条件中规定的校内副教授二档条件中条件。
2、取得副高职称满8年及以上，且近五年年终考核称职以上。
七级岗位：
取得副高职称，且上一年年终考核称职以上。
八级岗位：
取得中级职称8年及以上，且达到校内讲师一档聘岗条件中的如下条件（取消第2条、第3条、第6条规定的教学方面的条件）：
1、具有中级任职资格。近三年年终考核称职以上。
2、近三年参加校、厅以上科研项目2项（排名前5名），或参加横向科研项目2项（排名前5名）。
3、近三年公开发表学术论文2篇以上（第一作者或独著）。
九级岗位：
1、取得中级职称3年以上且达到八级岗位条件中规定的校内讲师一档聘岗条件中的条件；
2、取得中级职称8年以上，近五年考核称职以上，且达到八级岗位条件中规定的校内讲师一档聘岗条件中的第2条和第3条中的其中1项条件。
十级岗位：
取得中级职称，上一年度考核称职以上。
十一级岗位：
取得初级职称，且达到校内助教一档聘岗条件中的如下条件：
1、获得硕士学位或研究生毕业证书或第二学士学位。近三年年终考核称职以上。
2、近三年参加了一定的科研工作，或公开发表学术论文1篇以上（第一作者或独著）。
十二级岗位：
取得初级职称，且上一年考核称职以上。