记者昨日从市人力资源社会保障局获悉烟台xx年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数已经确定每月最低2910元
根据省人力资源社会保障厅文件精神xx年度全省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为58197元全省职工平均工资（城镇非私营单位从业人员平均工资口径）为57270元我市xx年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数以此为依据确定其中职工基本养老保险月最低缴费基数为2910元月最高缴费基数为14549元；城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为2910元月最高缴费基数为4850元
社保缴费基数是来的
记者昨日从市社保中心获悉社保基数与山东省在岗职工平均工资挂钩因此社保费会随着社会平均工资年年上涨
缴费基数是来的
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去年烟台企业职工基本养老保险月最低缴费基数为2623元月最高缴费基数为13115元；城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为2623元月最高缴费基数为4372元
市社保中心有关负责人告诉记者社保基数与山东省在岗职工平均工资挂钩因此社保费会随着社平工资年年上涨职工基数=“本人上年度月平均工资”=（上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入）/12；月最低基数=上年度山东省在岗职工月平均工资×60%=职工、挂档人员最低缴费基数；月最高基数=上年度山东省在岗职工月平均工资×300%；挂档人员缴费最高基数=上年度山东省在岗职工月平均工资×100%
“了解职工社保基数首先要明确上面三个概念”市社保中心有关工作人员告诉记者即“本人上年度月平均工资”、“月最低基数”、“月最高基数”
省统计局统计年报公布xx年度全省在岗职工平均工资58197元根据规定单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定因此我市月最低基数=58197/12×60%=2910元月最高基数=58197/12×300%=14549元
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那么基数确定后社保机构为何将对全市社保缴费基数进行调整呢xx年初参保企业申报xx年度缴费基数时由于xx年省在岗职工平均工资没有公布因此暂按xx年度最低基数2623元和最高基数13115元申报缴费xx年基数确定后理所当然要调整到xx年的标准
职工缴费基数如何调整
根据规定最低基数的调整：由社保部门计算机系统进行统一调整企业不需要再次申报也就是将2623元至2910元之间的统一调整到2910元
最高基数的调整：由企业向社保部门进行书面申报人数较多的还应考盘申报截止日期为8月底需要企业先进行社保稽核后才可以调整8月底后预期申报调整最高基数的将对基数差额部分收取滞纳金
介于最低和最高基数之间的：除社保稽核查出申报不实的情况外不再调整
那么些职工的基数需要调整xx年基数确定后只是对最低和最高基数进行调整即：凡是低于2910元的统一调整到xx年最低基数2910元；凡是高于13115元的企业申报后调整为相应数额但不高于xx年最高基数14549元
企业缴费受些影响
hfrc 6月份缴费时缴费基数没有开始调整因此烟台市参保企业6月份的缴费不受任何影响还跟15月份缴费的基数一样 漳州事业单位招聘考试网进不去
7月份缴费时全市将进行缴费基数调整最低基数上调后与今年16月份的缴费基数形成差额在收取7月份社保费时会一并补缴16月份的基数差所以7月份社保实际缴费金额会有较大的提高
市社保中心有关工作人员提醒：广大参保单位在基数公布后提前对7月份的缴费额进行测算这里也特别提醒下银行划款的缴费单位应保证7月份扣款时（一般为15日）账户余额充足
那么16月份已解除合同的职工基数差补呢16月期间已经解除合同办理社保减员或调动工作的员工基数差额的单位承担部分仍在原单位收取个人承担部分将在新单位收取即无论职工16月个月份离职该职工基数差应补缴额的企业承担部分一直留在原单位而基数差应补缴额的个人承担部分随职工到新单位收取
基数上涨有些利弊
北方人才市场 市社保中心有关工作人员表示社保缴费基数越高每月发到医保卡里的医保个人账户金越多其中医疗保险个人账户金的计算公式为：35周岁以内为基数×2.3%；3545周岁基数×2.7%；45周岁以上基数×3.4%
根据现行养老金计算公式基数越高个人账户金越多指数越高因此职工退休时的养老金会越高好处主要在未来
基数上涨的弊端则显现为基数越高每月从个人工资里扣的钱越多眼前收入缩水每月社保费个人负担额=基数×（8%养老+2%医疗+0.5%失业）工伤和生育险个人不用负担全部由单位承担
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