鞍山市人社局公共服务大厅办事指南
1号窗口
一、工作职责
负责办理机关、企事业单位工作人员的调配手续。
二、办事程序
（一）干部调入程序：
1、对方人事部门向我处发来商调函，并附三份《干部调动审批呈报表》（《干部调动审批呈报表》由本人到所在单位申领，各项填写齐全，盖调出、调入单位及主管部门公章）；
2、我处发出调档函，待阅档后（审查相关手续是否完备，如学历、就业、工资以及近期表现鉴定、县以上医院的体检材料等），凭我处向对方人事部门发出的同意接收的函件，到公安部门办理户口《准迁证》；
3、调入干部持对方人事部门为我处出具的《干部调动介绍信》、户口《迁移证》，按时到我处报到；
4、我处办理完调入手续后，介绍到相关部门。
（二）干部调出程序：
1、本人到所在单位申领《干部调动审批呈报表》，各项填写齐全，盖所在单位及主管部门公章后，报我处；
2、我处向对方人事部门发出商调函并附《干部调动审批呈报表》一份；
3、接到对方人事部门调档函后，由调出干部所在单位将调出干部档案寄给对方；
4、我处接到对方人事部门同意接收的函件及对方公安部门的户口《准迁证》后，向调出干部所在单位的主管部门发出《调干通知》；
北京市中小学生线上开课
5、我处接到调出干部所在单位主管部门的《干部调动介绍信》后，给对方人事部门出具《干部调动介绍信》；
6、调出干部凭我处给对方人事部门出具的《干部调动介绍信》、对方公安部门的户口《准迁证》，迁出户口，按时到对方报到。
云南省考成绩查询20202号窗口
一、工作职责
1、负责市直政府系统事业单位聘用合同鉴证工作；
镇江事业单位考试考工平台2、负责市直政府系统事业单位公开招聘工作人员工作。
二、事业单位聘用合同鉴证工作程序
（一）审核上一程序备案材料
1、行政管理人员职务变动：事业单位提供考核任免培训处行政职务任免表或行政职务备案手册；
2、专业技术人员职务变动：事业单位提供专业技术人员管理处专业技术人员备案手册；
3、工勤人员职务变动：事业单位提供计划工资福利处工勤人员备案表；
4、事业单位内调人员：按照聘用人员的聘用岗位（行政管理人员、专业技术人员、工勤人员）事业单位提供相应的备案材料；
5、大中专毕业生：事业单位提供计划工资福利处计划手册；
非师范生2023年能报考教师资格证吗
6、工勤人员聘为专业技术人员或行政管理人员：事业单位提供专业技术人员管理处备案书册或考核任免培训处行政职务任免表。
（二）审核一式三份聘用合同填写是否正确。
（三）加盖鉴证单位章和鉴证人章。
3号、4号窗口
一、工作职责
1、负责市政府机关公务员职务任免审核备案工作；
2、负责市政府机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员考核、培训、奖励工作；
3、负责市政府所属参照公务员法管理单位工作人员、区直机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员职务任免审核备案工作；
4、负责市政府所属事业职员职务任免审核备案和考核管理工作；
5、负责公务员辞职辞退、申诉控告和纪律惩戒管理工作。
二、办事程序
（一）公务员职务任免备案工作
市政府所属部门及参照公务员法管理单位公务员和工作人员拟晋升主任科员（副处级）以下非领导职务及科级领导职务的任免备案工作程序：
1、各部门或单位组织（人事）干部提供市编制部门文件，在“职务管理手册”上确定领导职务职数、核定非领导职务职数；
2、各部门或单位组织（人事）干部带“职务管理手册”、任免文件、任免呈报表、公务员培训证书、人事档案等，经审核符合条件的，办理任免备案手续。
（二）事业单位职员职务任免备案工作
市政府直属及部门所属事业单位职员拟晋升科级领导职务及主任科员以下非领导职务的任免备案工作程序：
1、各部门或单位组织（人事）干部提供市编制部门文件，在“职务管理手册”上确定领导职务职数、核定非领导职务职数；
2、各部门或单位组织（人事）干部带“职务管理手册”、任免文件、任免呈报表、考核测评材料、人事档案等，经审核符合条件的，办理任免备案手续。
（三）机关公务员、事业单位职员考核工作
方法和程序：
1、个人总结本年度内思想、工作情况；
2、主管领导根据被考核人员的情况提出评鉴意见，初步确定考核等次；
3、考核小组采取集体讨论的方式，审核主管领导初定的考核结果；
4、单位负责人根据考核小组审核意见，确定被考核人的考核等次；
5、将年度考核结果反馈被考核人，被考核人如对考核结果有异议，考核小组应给予复核；
6、主管部门将《国家公务员年度考核工作验收表》和所属事业单位管理人员年度考核汇总表一式两份和被考核人年度考核沿革卡报送市人事局审核备案。
（四）公务员辞职、辞退备案工作
市政府所属部门及参照公务员法管理单位公务员和工作人员辞职、辞退备案工作程序：
各部门或单位组织（人事）干部带本部门或单位批复有关公务员辞职辞退的文件及审批表，报送市人事局办理辞职、辞退备案手续。 （五）公务员申诉控告受理工作
市政府所属部门及参照公务员法管理单位公务员和工作人员申诉、控告的受理工作程序：
——申诉工作
1、接到公务员递交的申诉书之日起三十日内，区别不同情况做出予以受理、不予受理、申诉材料不齐备限期补上的决定，并及时告知申诉人；
2、对予以受理的公务员申诉，组成临时性的公正委员会，对涉及国家公务员申诉的事项，进行查询、调查和审理，写出审理报告；
3、市人社局对公正委员会提交的申诉审理报告进行审核，做出处理决定；
4、制作国家公务员申诉处理决定书，送达申诉人和原处理机关； 在接到申诉书后的六十日内，做出处理决定。对案件复杂，按期不能办结的案件，办理期限可以延长三十日。
——控告工作
1、对控告人提供的情况进行初步审查、判断，需要立案的，应当及时立案；
2、对公务员提出的控告决定立案后，按照国家有关调查处理政纪案件的规定和程序进行调查、处理，并区分不同情况做出处理决定；
3、将处理决定以书面形式送达控告人、被控告机关、被控告人和被控告人所在的机关；
4、有关机关和人员接到处理决定后，要在规定的期限内执行，并将执行情况通报给做出处理决定的机关。
（六）市政府机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员培训工作程序：
1、制定全市培训计划；
2、审核备案各部门（单位）呈报的培训计划；
3、组织调训；
4、组织培训考试（考核）；
5、颁发《培训证书》。
（七）市政府机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员奖励工作程序：
初级会计师报名时间20211、审核各部门（单位）呈报的奖励工作实施方案；
2、审核各部门（单位）呈报的《公务员奖励审批表》、《公务员集体奖励审批表》；
3、对局级单位的奖励和公务员、公务员集体二等功奖励进行考核；
4、对奖励结果进行备案。
5号窗口
一、工作职责
1、负责市直事业单位专业技术岗位管理，办理专业技术职务聘人民银行招聘
任备案；
2、负责办理专业技术人员申报职称评审资格审核。
二、办理专业技术职务聘任程序
（一）专业技术岗位职数有空额情况下：
1、专业技术职务聘任制管理手册；
2、单位出据聘任专业技术职务人员文件；
3、填写《事业单位专业技术岗位人员聘用审核表》（从人事人才网下载）；
4、《专业技术资格呈报表》或《专业技术人员考试确认表》；
5、中级计算机证书；
6、继续教育公需科目培训证书；
7、网上申请；
8、经办人在《专业技术职务聘任制管理手册》备案并在市人事业务流程管理予以登记。
（二）调整专业技术岗位职数设置：
1、单位以正式文件形式向市人社局提交《请示报告》，同时，须经主管部门同意并加盖公章；
2、受理部门专管处依据省有关事业单位专业技术岗位设置标准的文件规定和市编制部门调整人员编制的文件，结合申请单位管理实际，拟提出调整设置意见；
3、报送分管局长审批同意后，方可办理专业技术职务备案。
6号窗口
一、工作职责
1、负责专业技术资格、执（职）业资格、外语证书的发放；
2、负责对申报专业技术资格考试人员资格审核；
3、负责对申报执（职）业资格考试人员免试科目审核。
二、职称考试合格证、执（职）业资格考试合格证领取程序
职称考试及执（职）业资格考试合格人员须持准考证(或身份证)、《考试合格人员登记表》、《工作年限证明表》、学历证书（学历档案）、职称证、一寸近期免冠照片2张。
7号、8号窗口
一、工作职责
1、负责机关事业单位日常工资审批及管理工作。
2、负责市直非统发单位工资基金审核工作。