2024年湖南省邵阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（教材精选）
1、判断题（共280题）
1. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。
答案：（ × ）
2. 经验型命题是按符合测量学要求的命题工作模式进行试题和试卷编制的过程。
答案：（ × ）
3. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。
答案：（ √ ）
4. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。
答案：（ × ）
5. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。
答案：（ √ ）
6. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。
答案：（ × ）
7. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。
答案：（ × ）
8. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。
答案：（ × ）
9. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。
答案：（ √ ）
10. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案：（ √ ）
11. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。 
答案：（ √ ）
12. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。
答案：（ √ ）
13. 职业技能鉴定的命题技术， 在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。
答案：（ × ）
14. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。
答案：（ × ）
15. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。
答案：（ × ）
16. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。
答案：（ × ）
17. 1970 年，我国第一次修订工人技术等级标准。
答案：（ × ）
18. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。 
答案：（ √ ）
19. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构， 分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。
答案：（ √ ）
20. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。
答案：（ √ ）
21. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。 
答案：（ × ）
22. 技能也可称之为“操作能力” ，包含了体能和智能两个要素。 分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致） 。同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。
答案：（ √ ）
23. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。
答案：（ × ）
24. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
答案：（ √ ）
25. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构， 对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、 科学规范地评价与认证的活动。
答案：（ × ）
26. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
答案：（ × ）
27. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案：（ × ）
28. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政” 。
答案：（ × ）
29. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案：（ √ ）
30. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。 
答案：（ × ）
31. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。
答案：（ √ ）
32. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程， 组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性， 同时属于社会公益事业， 由政府直接承担是非常合适的。
答案：（ × ）
33. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。
答案：（ √ ）
34. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。
答案：（ × ）
35. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。
答案：（ √ ）
36. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。
答案：（ × ）
37. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核 。
答案：（ × ）
38. 全国职业资格证书质量管理体系的建立， 对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识， 保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案：（ √ ）
39. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。
答案：（ √ ）
40. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（ √ ）
41. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。
答案：（ × ）
42. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，
不需要取得考评人员资格证卡。
答案：（ × ）
43. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。 
答案：（ √ ）
44. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。
答案：（ √ ）
45. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道， 其中选择题的题量应不少于 2 道。
答案：（ × ）
46. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。
答案：（ × ）
47. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。
答案：（ √ ）
48. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（ × ）
49. 职业道德规范是职业道德的基本内核。
答案：（ √ ）
50. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。
答案：（ √ ）
51. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。
答案：（ × ）
52. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定
对象的职业能力进行测试。
答案：（ √ ）
53. 区分度是题目对相应职业内体和职业外体的区分能力的统计值。
答案：（ √ ）
54. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案：（ √ ）
55. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。
答案：（ √ ）
56. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案：（ √ ）
57. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。
答案：（ √ ）
58. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。
答案：（ × ）
59. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。
答案：（ × ）
60. 持有普通证书的人员，如果需要就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。
答案：（ √ ）
61. 指挥鉴定指导中心办理证书， 负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。
答案：（ × ）
62. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
答案：（ √ ）
63. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成 。
答案：（ √ ）
64. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。
答案：（ × ）
65. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。
答案：（ √ ）
66. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。
答案：（ √ ）
67. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
答案：（ √ ）
68. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。
答案：（ √ ）
69. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。
答案：（ × ）
70. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
答案：（ √ ）
71. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。
答案：（ √ ）
72. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。
答案：（ × ）
73. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。
答案：（ × ）
74. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。
答案：（ √ ）
75. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
答案：（ × ）
76. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。
答案：（ √ ）
77. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。
答案：（ √ ）
78. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
答案：（ √ ）
79. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。 
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答案：（ √ ）
80. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。
答案：（ √ ）
81. 作为一种命题模式，题库是建立在测量目标、内容类型、要素结构、技术指标和组织形式等五大要素基础上的。
答案：（ × ）
82. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。
答案：（ × ）
83. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。
答案：（ × ）
84. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。 
答案：（ √ ）
85. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。