文章属性
∙公务员省考都考啥【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅
∙【公布日期】2021.11.15
劝君更尽一杯酒∙【字 号】鲁人社字〔2021〕133号
∙【施行日期】2021.11.15
∙【效力等级】地方规范性文件
∙2020安徽国考职位表【时效性】现行有效
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正文
山东省人力资源和社会保障厅关于发布2020年人力资源市场工资价位的通知
鲁人社字〔2021〕133号
各市人力资源社会保障局，省直有关部门，各大企业:
经过对2020年度全省18个行业门类11664户企业、186万名职工的薪酬情况进行调查，对调查数据进行筛选、汇总、分析，形成了我省2020年人力资源市场工资价位。现予发布并就有关事项通知如下：
一、2020年人力资源市场工资价位主要包括技能类、管理类、专业技术类部分职业和不同岗位等级人力资源市场工资价位数据。技能类职业细化到职业细类，管理和技术类职业细化到职业小类。工资价位同时包括10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值。
二、分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。10分位值，
即排在前10%位置的数据值，反映市场的低端水平；25分位值，即排在前25%位置的数据值，反映市场的较低水平；50分位值，即排在50%中间位置的数据值，反映市场的中等水平；75分位值，即排在后25%位置的数据值，反映市场的较高水平；90分位值，即排在后10%位置的数据值，反映市场的高端水平。
三、各级入社部门要引导企业积极与人力资源市场工资价位对标，按照职工工作岗位和岗位等级，根据企业经济效益，合理确定职工工资水平。
四、各级公共就业服务机构应当及时公布人力资源市场工资价位，并为用人单位和劳动者提供查询服务。
附件：1.2020年技能类职业人力资源市场工资价位
2.2020年管理和技术类职业人力资源市场工资价位
3.2020年岗位等级人力资源市场工资价位
4.简要说明
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山东省人力资源和社会保障厅
2021年11月15日
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