郑州市人力资源和社会保障局关于报送评委会专家库人选有关问题的通知
文章属性
【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局
【公布日期】2022.07.18
【字 号】
【施行日期】2022.07.18
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】行政法总类
正文
 
郑州市人力资源和社会保障局关于报送评委会专家库人选有关问题的通知
 
各区县(市)人力资源社会保障局,市直有关单位:
  为做好2022年度职称评审工作,现就评委会专家库人选推荐工作有关问题通知如下:
郑州人才市场档案
  一、专家库人选推荐条件
  (一)在职在岗,从事本领域专业技术工作,系统掌握相关理论和专业知识,实践经验丰富,在本专业同行专家中具有较高权威性和知名度或为本专业省市级学术技术带头人。
  (二)中级职称评委会专家人选,应聘任本系列(专业)高级职称2年以上或中级职称5年以上;副高级职称评委会专家人选,应聘任本系列(专业)高级职称3年以上;正高级职称评委会专家人选,应聘任正高级职称。
  (三)具有良好的职业道德,作风正派,办事公道,众公认,无违规违纪行为。能够认真履行评审工作职责,自觉遵守评审工作纪律。
  二、专家库人选推荐程序
  (一)经单位考核推荐的专家库评委人选,填写《郑州市 级职称评委会专家库候选人推荐表》(见附件1),并通过“河南省职称工作信息系统”录入相关信息上报,除必填项外,能反映本人技术水平的学术技术荣誉称号和相关业绩成果也应详细准确填写。上报区县(市)人力资源社会保障部门或市直主管部门核准按系列、专业分别汇总(见附件2),报市职改办审核。
  (二)中评会专家库人选经市职改办核准入库,高评会专家库人选经市职改办审核通过上报省职改办核准入库。
  三、有关要求
  (一)加强评审专家库建设是保证职称评审质量、提高职称评审公信力的重要举措,各区县(市)和市直主管部门要坚持德才兼备、宁缺毋滥的原则,积极吸纳高校、科研机构、行业协会学会、企业专家,对推荐人选认真审查,严格把关,按要求做好职称评审委员会专家库人选的推荐工作。
  (二)推荐时要充分考虑年龄、专业分布,其中45岁以下评委专家不少于三分之一,已达到退休年龄的不再推荐。根据有关要求,专家库人选信息严禁通过互联网、手机、、邮箱等传输。
  (三)材料报送和网上审核截止时间:8月20日。
  报送地点:郑州市人社局1203室(陇海西路360号)。
  附件:
  1.郑州市 级职称评委会专家库候选人推荐表
  2. 郑州市 级评委会专家库推荐人员汇总表
 
2022年7月18日
 
附件1
 
郑州市  级职称评委会专家库候选人推荐表
推荐评委会
推荐专业
省辖市
主 管 单 位
单位
姓  名
性别
身份证号
出 生 年 月
工作时间
办公电话
手机号
兼任行 政职务
从事专业
从事现专业时间
学位
最高学历
毕业 时间
毕业院校及专业
现任职务 系  列
级 别
现任职务
资格取 得时间
学术技术荣誉称号
参加学术团体任职情况
参加评审工作情况
个 人 简 历
所 获 荣 誉 及 代 表 性 成 果
单位推荐意见: (盖章) 年  月  日
主管单位推荐意见: (盖章) 年 月  日
区县(市)人社部门推荐意见: (盖章) 年 月  日
市职改办审核意见: (盖章) 年  月 日
 
附件2:
 
郑州市  级职称评委会专家库推荐人员汇总表
序号
姓名
性别
出生年月
工作单位
行政职务
职称
专业
取得时间
手机号码
1
2
3
4
5
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7
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9
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