文章属性
∙【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅 2023贵州省公务员考试公告
∙【公布日期】2022.09.08
∙【字 号】鲁人社字〔2022〕99号
∙【施行日期】2022.09.08
山西农村信用社登录∙【效力等级】地方规范性文件
∙【时效性】现行有效
漳州理工职业学院∙【主题分类】专业技术人员管理
正文
山东省人力资源和社会保障厅等5部门
关于公布2022年度基层人才挂职研修人员名单及做好有关工作的通知
鲁人社字〔2022〕99号
各市人力资源社会保障局、教育局、农业农村局、文化和旅游局、卫生健康委，各有关单位:
根据《山东省人力资源和社会保障厅等5部门关于组织推荐2022年度基层人才挂职研修人选的通知》要求，经逐级推荐，确定2022年度全省基层人才挂职研修人员500名，现就挂职研修工作有关事宜通知如下：
一、研修时间
2022年度挂职研修时间为2022年9月至2023年9月，研修人员应于2022年9月15日前到研修单位报到。
二、研修安排
根据基层推荐报送人选情况，全省教育系统安排200人、农业农村系统安排60人、文化和旅游系统安排40人、卫生健康系统安排200人（具体安排见附件1）。
三、经费补助
（一）根据《关于印发<关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见>有关工作实施细则的通知》（鲁组发〔2014〕55号）的有关规定，待研修人员正式到岗开展挂职研修工作后，按照每人3万元标准拨付培养经费，主要用于研修人员食宿补贴和指导教师相关补助，其中食宿补贴2万元，科研补助5000元，指导教师补助5000元。
（二）请各研修单位负责填写本单位财务账户信息（见附件2），于9月30日前报送至对口省主管部门，省人力资源社会保障厅汇总后，按标准将补助经费拨付至研修单位。各研修单位要加强补助经费管理，据实开支，专款专用。
四、研修期间管理
（一）挂职研修方式为全脱产，研修人员应于报到前完成与派出单位的工作交接，按时到研修单位报到，严格遵守研修单位规章制度，尊重指导教师，认真完成研修任务。对存有无故拒绝报到、不服从研修单位管理、学习态度消极、违反有关规定等情况的研修人员，由研修单位报省主管部门和省人力资源社会保障厅同意后，取消其研修资格，收回培养经费，并通报派出单位。
（二）研修期间，研修人员组织关系转入研修单位，派出单位人事关系及工资福利待遇保持不变，行政职务安排、专业技术职务评聘等不受影响，另有规定的，从其规定。省主管部门负责本系统研修人员管理工作，日常管理委托研修单位具体负责。研修期满前，省人力资源社会保障厅会同省主管部门，组织开展挂职研修考核工作，考核情况作为研修人员年度综合考核依据。
（三）研修单位和指导教师应根据研修人员实际情况，科学制定培养方案，积极搭建学习平台，切实提高培养成效。挂职期间有关重要情况，研修单位须及时报省主管部门，并按有关规定和工作程序予以妥善解决。
广东省事业单位招聘报名 附件：1.2022年度全省基层人才挂职研修安排
2.2022年度全省基层人才挂职研修补助经费拨付信息表
山东省人力资源和社会保障厅2022计算机报名时间
山东省卫生健康委员会
山东省文化和旅游厅
山东省农业农村厅
山东省教育厅
2022年9月8日
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